Как расположить к себе начальство

Как расположить к себе начальника

Комфортная работа и карьерное продвижение порой зависят не только от наших способностей и профессиональных навыков. Немалую роль играет также и личностный фактор — в частности то, насколько хорошо удаётся построить взаимоотношения со своим начальством. Вот почему, если в этом вопросе вы пока ещё особыми успехами похвастаться не можете, самое время задуматься о том, как расположить к себе руководителя.

Почему так важно иметь с шефом хорошие отношения, как расположить к себе руководителя и сохранять с ним хорошие отношения. В этой статье вы найдёте ответы на эти и другие вопросы.

Заручитесь расположением начальника Если вы не работаете сами на себя и вынуждены каждый свой день проводить в рабочем коллективе, то построению хороших взаимоотношений как с шефом, так и с другими сослуживцами следует уделить особое внимание. Причина проста — только так вы будете себя чувствовать действительно комфортно на своём рабочем месте. Вам будет достаточно осознавать, что ваши коллеги хорошо к вам относятся и они всегда рады вас видеть, поэтому отправляться по утрам на работу вы будете всегда с радостью.

Кроме того, если вам удастся заручиться расположением своего начальника, вы сможете рассчитывать и на его доверие при выполнении тех или других задач. В случае возможного повышения ваша кандидатура будет рассмотрена в первую очередь, что уже предоставляет шанс более быстрого продвижения по карьерной лестнице.

Другими словами, если вы хотите сберечь собственные нервы, быть на работе всегда в хорошем настроении и надеетесь однажды получать более высокую зарплату, самое время наладить отношения с руководством.

Честно говоря, заручится расположением начальника не так уж и сложно. Достаточно только следовать паре простых правил.

Ответственно подходите к выполнению своих должностных обязанностей

Будьте ответственны на работе Не откладывайте задания на последний момент, следите за качеством выполняемой работы, не ждите напоминаний. Если ваш руководитель будет видеть, что вы оперативно выполняете все его поручения, первый шаг навстречу хорошим отношениям уже будет сделан.

Если с основными своими обязанностями вы справляетесь без проблем, самое время задуматься о расширении сферы деятельности. Улучшайте свои профессиональные знания и навыки, выступайте с интересными предложениями, применяйте в работе опыт зарубежных коллег и не только. Вот увидите, ваша активность не останется незамеченной.

Воздержитесь от интриг и сплетен Даже если вы не согласны с поведением своего руководителя, не стоит обсуждать это с коллегами. Велик шанс того, что соответствующая информация будет быстро донесена до него, да ещё и в искажённом виде. Слава сплетника вряд ли сыграет вам на руку.

Наверняка ваш начальник может похвастаться множеством хороших качеств: например, умением хорошо организовать подчинённых или быстро найти общий язык с самыми разными клиентами. Обязательно поучитесь этим его свойствам. Не лишним будет также обратиться к своему руководителю за соответствующим советом. Осознание того, что вы готовы брать с него пример, наверняка приведёт вашего шефа в настоящий восторг.

Обзаведитесь увлечениями Если ваш начальник любит рыбалку, не лишним будет также пару раз попробовать свои силы в этом занятии. Если он интересуется кулинарией, то также постарайтесь разделить его интерес. Общие хобби дадут вам пару дополнительных тем для разговора, что совершенно не будет лишним.

При разговоре с шефом старайтесь смотреть ему прямо в глаза. Говорите почтительным и в то же время уверенным тоном. При возможности улыбайтесь и высказывайте своё расположение. Не зависимо от ваших профессиональных навыков вас оценят как хорошего и приятного в общении человека.

Причём не зависимо от того, хвалят вас или критикуют. Если ваша работа была высоко оценена, то скажите «спасибо» за то, что ваши старания были замечены. Если же вам указали на ваши недостатки, поблагодарите за возможность исправить ошибки и больше не повторяйте их.

Как и дальше сохранять хорошие отношения с руководителем

Будтье искренни на работе Если вам удалось расположить к себе начальника, не торопитесь радоваться победе. Ведь хорошее отношение необходимо ещё и закрепить. Старайтесь ответственно относиться к своей работе и всячески демонстрируйте преданность той компании, на которую работаете.

Не забывайте о том, что лучше быть искренним в своих чувствах. Ведь имитировать хорошее отношение как к шефу, так и к коллегам по работе не так и легко. Если вы действительно уважаете их личностные и профессиональные качества, это обязательно будет замечено и должным образом оценено.

Таким образом, расположить к себе начальника совсем не сложно. Тем более что для этого, как правило, не потребуется практически ничего сверх тех рабочих обязанностей, которые вы и так должны выполнять ежедневно.

Все иллюстрации в статье авторства Denis Zilber

Умного вам руководителя и хорошего настроения!

Лучшее на сайте

Мы регулярно даём себе самые разные обещания: начать заниматься спортом, правильно питаться, раньше вставать по утрам. И даже нередко .

Все мы стараемся уделить максимум внимания своей работе — ради хорошей оплаты, дальнейших перспектив, из-за своего врождённого .

Наличие лидерских качеств – это не только отличный способ потешить собственное самолюбие. Эти свойства способны сыграть крайне важную .

Большинство из нас сходится во мнении, что жизнь — это вещь сложная и нередко она полна хлопот. В какой-то мере так и есть, но это .

Как расположить к себе шефа

К сожалению, компетентность и профессионализм в своей области – ещё не гарантия закрепиться на новом месте работы. Далеко не всегда уровень образованности и опыт играют первостепенную роль. Если составить рейтинг самых частых причин увольнения, то на одном из первых мест будет стоять неумение расположить к себе шефа.

Часто бывает сложно принять сложный характер начальника и подстроиться под него. Профессионал в своём деле, который постоянно меняет место работы постепенно теряет веру в себя и становится неудачником, у которого всё чаще появляются проблемы с трудоустройством.

Психологи утверждают, что рано или поздно все подобные взаимоотношения заходят в тупик, приводят к конфликтным ситуациям. Значит, необходимо учиться их разрешать и находить компромиссы, не поддаваясь власти сильных эмоций. Всегда можно захлопнуть за собой дверь, и это самый простой путь. Существенно сложнее расположить к себе шефа, несмотря на его скверный характер и разногласия.

Обратите внимание на любимчиков начальника. Почему они ему нравятся? Присмотритесь, что они делают, чтобы добиться расположения. Используйте их приёмы, чтобы добиться успеха. Необязательно ориентироваться на подхалимов, есть и другие способы. Например, шеф-педант любит безупречность во всём, он ценит сотрудников, которые с особой скрупулёзностью относятся к его поручениям. Если вашей работой руководит молодой и не очень уверенный в себе менеджер, проявляйте инициативу и поддерживайте его. Высказывайте свою точку зрения и показывайте, что сможете поддержать в сложной ситуации. Станьте «правой рукой» шефа.

Какую цель он преследует? Постарайтесь понять намерения начальника, чтобы начать говорить с ним на его языке, вовремя делать перспективные предложения. Если же идеи начальника оставляют желать лучшего, не стоит перечить ему и говорить, что план не сработает. Скорее всего, начальник не прислушается к критике и примет её как личное оскорбление и сомнение в его компетентности.

Люди на руководящих должностях, которые добились всего тяжёлым трудом, вряд ли прислушаются к советам новичка. Если должность досталась легко и способности шефа действительно оставляют желать лучшего, то он с более высокой вероятностью будет стоять на своём. Вообще, рассказывать свои идеи и косвенно подталкивать к ним начальника, не задевая его самолюбие – это высочайшее искусство.

Вы не обязаны становиться другом или льстить боссу, если он вызывает у вас неприязнь. Вместо этого, задайтесь целью найти что-то хорошее в его личности. У каждого есть такие черты, рассмотреть которые можно со временем, даже если они зарыты слишком глубоко. Фальшивая похвала – не лучший вариант общения с начальником. Он срабатывает только с глупыми людьми, но такие встречаются довольно редко. Человек, который давно занимает руководящую должность, быстро распознает ложь во взаимоотношениях с подчинёнными.

Вы не обязаны проявлять симпатию к шефу, но уважать его необходимо. А добиться расположения поможет специальная техника, которую используют в своей практике и советуют многие известные психологи. Каждое утро, собираясь на работу перед зеркалом, представляйте, как видите выражение симпатии в мимике шефа, пожимаете руку и в хорошем настроении обсуждаете деловые планы. Подобную технологию описывал в своих книгах Дейл Карнеги.

Что делать, если начальник пытается поручить вам дело, которое не в ходит в ваши обязанности, или просто вам его не хочется выполнять? Старайтесь находить моменты общения, когда начальство находится в хорошем настроении. Когда никто не будет отвлекать боса, подойдите к нему и заведите искренний разговор. Будьте дипломатичны, и вместо того чтобы наотрез отказываться от задачи, которую на вас взвалили, сначала до конца выслушайте мнение начальника. Затем приведите свои аргументы, объясняя, почему это дело лучше поручить другому сотруднику. Важно говорить убедительно и самому верить в приводимые доводы.

Страх перед начальником может вызывать его агрессию. Люди, боящиеся своего босса, чаще всего попадают под сокращение, даже если безупречно справляются с работой. Если страх одолевает вас, то, скорее всего, – это лишь отголоски прошлого неудачного опыта в подсознании. Он может возникать из-за болезненного увольнения с предыдущей работы. В любой критике вы видите шаги к неизбежному исключению вас из должности, и даже мелкие неудачи раздуваете до грандиозных масштабов. Начните работу над собой с принятия своих промахов и извлекайте из них ценные уроки. Осознайте тот факт, что начальник – это такой же человек, который часто ошибается и боится чего-то. Не наделяйте его демоническими качествами, которые вселяют в вас фобию общения с ним.

Психологи рекомендуют представлять шефа в каких-то смешных и нелепых ситуациях, например, оправдывающимся перед женой или в смешном маскарадном костюме.

Став объектом критики начальства, отличайте справедливые замечания от откровенно хамского, необоснованного поведения с его стороны. Не развивайте конфликт, особенно перед другими сотрудниками: чтобы не упасть в грязь лицом, босу придётся уволить неуправляемого специалиста, даже если он ценный профессионал. Спокойно и с достоинством отвечайте на любое повышение голоса, старайтесь услышать в словах не грубость, а рекомендации. Если вам есть, что обсудить после предъявленных обвинений, дождитесь, пока гнев отпустит начальника, и говорите с ним только наедине.

Если вас нагружают работой сверх меры, не нужно это терпеть. Лучше ответить, что дополнительные часы должны оплачиваться согласно законодательству. Часто такой отпор приводит не к увольнению, а к завоеванию уважения. Главное – не перегибать палку и сохранять спокойный тон.

Девушка с очень хорошими внешними данными-модельной внешности

Скромному обеспеченному мужчине 45 лет.. требуется девушка для постоянных отношений

Чистоплотная, красиво выглядящая девушка 20-25 лет, которая готова переехать в Словению.

Вы ищете работу секретаря с интимом, но все же вас одолевают сомнения — идти на эту должность, или нет? Мы постараемся открыть перед вами все плюсы такой работы.

Секретарь с интимными услугами сделает работу гораздо приятнее и будет всячески способствовать развитию компании, как специалист. Для руководителей высшего звена такой сотрудник – идеальное решение.

Секретари модельной внешности имеют явные преимущества перед «серыми» мышками, при этом их красота вовсе не означает, что работница глупа и неумела, ведь рассказы о наивных блондинках – миф.

Как расположить к себе начальника

Не бойтесь брать на себя ответственность и исполнять сложные поручения. Прилагайте максимум усилий, чтобы успешно выполнить задание. И если у вас все получилось не стоит скрывать этого. Ваш босс должен знать, что вы отлично потрудились, а может быть, даже потратили свое свободное время ради интересов предприятия.

В случае непредвиденных обстоятельств, например, если вы вдруг заболеете, звоните напрямую руководителю, чтобы поставить его в известность. Если сообщите ему о своем больничном по электронной почте или через отдел кадров, ваш шеф может подумать, что вы пытаетесь его обмануть и прогулять рабочий день.

Не бойтесь общаться со своим боссом. Если вы искренне считаете очередное его решение грамотным и дальновидным, обязательно скажите ему об этом. Так вы обратите его внимание на себя, и возможно в будущем он станет прислушиваться к вашему мнению.

Навсегда забудьте про лесть и дешевые комплименты. Руководители с недоверием относятся к подчиненным, которые всячески пытаются угодить и постоянно поют хвалебные дифирамбы.

Если у вас сменился начальник, в разговоре с новым шефом никогда не говорите ничего плохого о его предшественнике, так как он может подумать, что вы подлизываетесь, и после его ухода будете распространять такие же слухи и о нем.

Делая первые шаги по карьерной лестнице или, устроившись на работу в новую фирму, помните, что сначала вы работаете на свою репутацию, потом репутация работает на вас.

Как расположить к себе начальника женщину?

Никогда ей не перечь! Помни, шеф всегда прав, а тем более шефиня! Будь внимателен к ее словам и идеям, знай, какой бред не несла твоя начальница, это суперстратегия и никак не иначе. Как и любая женщина, она очень внимательна к мелочам, не позволяйте неубранному рабочему месту и неопрятному виду подпортить вам репутацию. Попытайтесь сблизиться с ней, обсудив пару новостей, не касающихся вашей работы. Ну а если она не приемлет такие отношения, просто сделайте ей приятное, вовремя сдав отчет или предложив свою помощь в разгребании скопившихся неотложных дел. И не обязательно быть прихвостнем и подлизой, надо только с усердием и со всей ответсвенностью выполнять свои рабочие обязанности.

найти общие интересы,ну нужно быть тонким психологом.что бы реально расположить к себе начальника-женщину.если такой вопрос возник,значит она наверняка не особо идет на близкой контакт с сотрудниками.присмотритесь в ее кабинет.там должны быть вещи которые она любит,которые украшают ее пространство.присмотритесь к ним и делайте выводы.это первый шаг и от него многое будет зависеть.присмотритесь какая она личность,уделите внимание ее внутреннему миру,но конечно не разглагольствовать с ней об этом.просто для себя для галочки.женщины любят внимательных людей.и замечайте и подмечайте мелочи.это важно,нам дамам свойственна мелочность

В первую очередь вы не должны быть лучше неё, ни в чем. Ни в одежде, ни в профессии, ни в интеллекте. На пол шага сзади. Но при этом на уровне, чтобы с вами можно было поговорить о том, что её интересует, чем она обеспокоена, что волнует. Это могут быть вопросы по работе ( вы должны быть всегда в курсе текущих дел, но только в пределах вашей компетенции), любые другие дела и случаи (дети, любимые животные, театр, литература или чем она интересуется).

Основная задача состоит в том, что ваше участие в каких-либо делах, разговорах, обсуждениях должно быть вам искренне интересно. Потому что фальшь женщины чувствуют кожей и тут провести их не удастся.

Вы, как любой живой человек, можете что-то забыть, но только не личные подробности, которые вполне вероятно лишь мелькнули в разговоре. Правильно и к месту упомянутая кличка собаки или тактично поддержанная вами любовь к кофе сослужат добрую службу.

Не надо подлизываться, не наше это царское дело. Нужно просто установить с начальницей добрые хорошие дружелюбные отношения, чисто по-людски, потому что начальница-тоже человек, а доброе слово и кошке приятно!

Конечно же, лучше сделать это Вашими деловыми достижениями, но для начала можно сделать несколько очень лёгких комплиментов и пару раз улыбнуться, открыто и доброжелательно. Можете поинтересоваться, есть ли у неё дети и если да, то периодически спрашивайте как у них дела. Делайте всё это очень аккуратно, чтобы не создать впечатления, что Вы подлизываетесь.

Источники:
Как расположить к себе начальника
Почему так важно сохранять с руководителем хорошие отношения, как расположить к себе начальника
http://www.nastroeniya.net/kak_podnyat/249-kak-raspolozhit-k-sebe-nachalnika.html
Как расположить к себе шефа
Неумение нравиться начальнику — одна из причин увольнения с работы. Как расположить к себе шефа и наладить общение с ним? Читайте далее.
http://www.agentstvosv.ru/articles/kak-raspolojit-k-sebe-shefa/
Как расположить к себе начальника
Чтобы не проводить всю свою жизнь в отстаивании собственных карьерных интересов нужно постараться расположить к себе начальника. Главное: грамотно подойти к этому вопросу и ваши выгоды одна за другой
http://www.justlady.ru/articles-150664-kak-raspolozhit-k-sebe-nachalnika
Как расположить к себе начальника женщину?
Никогда ей не перечь! Помни, шеф всегда прав, а тем более шефиня! Будь внимателен к ее словам и идеям, знай, какой бред не несла твоя начальница, это суперстратегия и никак не иначе. Как и любая женщ
http://www.bolshoyvopros.ru/questions/1369844-kak-raspolozhit-k-sebe-nachalnika-zhenschinu.html