Что надо знать, работая в женском коллективе, Всё Здорово

Важные новости

Максим Степанов, он же Полиграф Полиграфыч ─ первый человек на Одессе

Никого не убивал: Андрея Слюcарчука осудили на основании липовых экспертиз

ПіК продолжает анализировать решение апелляционного суда по делу «Доктора Пи»

Общество 2018.01.23

Сумская и Днепровская таможня рискуют стать новыми фигурантами дел НАБУ

Промінвестбанк проти адвоката Романа Шкребеня? Битва титанів у судовій війні на взаємне знищення? Або чому в нашій державі викрадають адвокатів?

Если вас угораздило устроиться на работу в пресловутое «змеиное гнездо», у «Багнета» есть несколько дельных советов от психолога Татьяны Назаренко

Вы устраиваетесь на новую работу – наконец-то вы нашли, что искали! Одно «но» — коллектив…женский. Абсолютно. Знакомые понимающе сочувствуют, подруги делятся опытом, а вы мысленно готовитесь к сражению. Вокруг темы женской дружбы сложено немало легенд и анекдотов: комплимент от женщины, лучшая подруга, женщина-начальник и т.п. Как все-таки выжить в женском коллективе, корреспондент «Багнета» поинтересовалась у психолога, гештальт-терапевта, директора «Центра психологического образования и повышения квалификации», эксперта по вопросам психологии Украинского общества «Интеллект нации» Татьяны Назаренко.

«Женский коллектив действительно имеет свои особенности и вызывает эмоциональную реакцию у большинства людей, при этом как женщин, так и мужчин. Для начала, давайте проясним: что происходит на самом деле, когда мужчины оставляют женщин наедине с себе подобными. Другими словами: что происходит с женщинами, когда они «не заняты» мужчинами. Дело в том, что именно в исключительно гомогенном коллективе (в нашем случае женском) исчезают внутренние моральные барьеры и максимально проявляются негативные черты, традиционно считающиеся женскими. Проще говоря, среди представительниц прекрасного пола женщины расслабляются, меньше следят за тем, как их действия выглядят со стороны и позволяют себе быть по-настоящему искренними», — говорит Татьяна Назаренко.

Женский коллектив обычно слабо иерархичен и держится на личных отношениях. Настроенные на взаимную поддержку, женщины хорошо относятся к тем, кому плохо. Они искренне вовлекаются в чужие драмы и переживания. Правда, при этом часто активный интерес к чужой жизни является хорошим поводом избежать откровений о себе. В то же самое время «чрезмерные» успехи подруги нередко вызывают «острый приступ» конкуренции, зависть и скрытую неприязнь за «незаслуженное везение».

В чисто женском коллективе женщина ценит стабильность своего положения, это дает ощущение безопасности. Поэтому любые перемены, появление «конкурентки» или чей-то неожиданный успех изначально могут восприниматься женским коллективом негативно. А нейтралитет, незаметность будут всячески поощряться.

Таким образом, отношение к женщинам разделяется:

— одних жалеют — другим завидуют,

— одних любят – других опасаются.

Тщательному анализу подвергается внешность, успешность, умение хорошо выглядеть, быть приятной в общении, лояльность и другие качества, определяющие «удобность» или «неудобность» в коллективе.

Если же вам не повезло, и вы попали в так называемое «змеиное гнездо» психолог советует придерживаться простых правил:

1. Бережно относиться к окружающим женщинам – оставаться собой, но не давать лишнего повода завидовать.

2. Признавайте ценность сотрудниц, желательно говорите об этом открыто.

3. Старайтесь проявлять дружелюбие. В тех случаях, когда удается установить высокий уровень доверия и стабильности – в женском коллективе можно получить много поддержки, сопереживания, понимания и эмоционального тепла.

4. Придерживайтесь внутренних правил. Не пытайтесь вести свою линию и разражаться речами типа: «Вот у нас на прошлой работе делали так» и т.д. Зачем вам нужно это противостояние?

5. Будьте максимально доброжелательны с коллегами, угрюмых людей не любят. Почаще улыбайтесь, но ни в коем случае не одевайте «улыбчивую маску», дарите улыбку искренне, не играйте. Двуличные люди надолго в женских коллективах не задерживаются.

6. Участвуйте в хозяйственной жизни офиса: поливайте цветы, ополаскивайте чайник, иногда покупайте кофе или пару лимонов «для всех». Это очень ценится.

7. Выучите имена и возраст детей и внуков всех сотрудниц, время от времени задавайте вопросы о том, как поживают эти самые детки и внучки.

8. Рассказывайте нейтральные истории о себе и своей семье. Создайте так называемую «выгодную легенду о себе» и пополняйте ее время от времени различными подробностями. О чем умолчать – решать вам. Если сотрудницам ничего о себе не рассказывать, они могут все придумать сами, а эти фантазии могут оказаться более разрушительными для вашего имиджа, чем реальность.

9. Обращайтесь к коллегам за советом, помощью, поделитесь своим опытом. Обязательно благодарите коллег за полученную подсказку или совет.

10. Не реагируйте на колкости. Воспринимайте всякого рода выпады в вашу сторону легко и с юмором. Таким образом, вы лишите заинтересованное лицо возможности вывести вас из себя, и в дальнейшем это занятие станет для вышеупомянутой особы просто неинтересным.

11. Если на любовном фронте у вас все отлично – это не повод посвящать коллег в подробности вашего головокружительного романа или же семейной идиллии. Не забывайте, что не у всех может быть все так гладко, и неизвестно, как отреагируют на ваши откровения менее удачливые коллеги.

12. Держитесь в стороне от всяких козней. Отдавайте предпочтение позиции нейтралитета.

Если ваш трудовой коллектив состоит из представительниц прекрасного пола, не настраивайтесь преждевременно на самое худшее, наслушавшись всякого рода баек. Тысячи женщин трудятся именно в таких коллективах, и, если верить их словам, не променяли бы его ни на какой другой. Конечно же, у так называемого «дамского царства» есть свои особенности, в том числе и не самые приятные. Но, поверьте, недостатки есть у любого коллектива: и у женского, и у мужского, и у смешанного. Обстановка в трудовом коллективе, в первую очередь, зависит от особенностей характера, моральных качеств сотрудников, а вовсе не от того, мужчины эти сотрудники или женщины.

Как вести себя в женском коллективе? Проблемы, особенности и специфика работы

07.02.2013 0 4745

Каждая из нас, приходя в новый коллектив, который состоит в основном из женщин задумывается о том, как же правильно вести себя в таком коллективе? Как подать себя? и даже, как защитить себя от морального давления коллег, ведь очень часто сотрудницы женщины позволяют себе учить новичков, правда не в очень приемлемой форме.

Расскажу все пошагово, как у меня это происходило, что я предпринимала и как выходила из «интересных» ситуаций)

Желаю тебе попасть в коллектив верных подруг, ну на крайняк заботливых мамочек) и пусть все будет спокойно)

Как выжить и добиться успеха в женском коллективе

Милые улыбчивые коллеги, готовые всегда прийти на помощь, подсказать, где купить «ту самую» пару туфель из последней коллекции или подкормить кусочком шоколадного брауни во время обеденного перерыва, или «змеиное гнездо», мило улыбающееся в лицо, а за спиной плетущее интриги и обсуждающее каждый ваш шаг? Решать, кем станут коллеги, предстоит только вам. Мы предлагаем несколько лайфхаков, которые приблизят к воплощению в жизнь первый вариант сценария.

Со времен фигового листа ничего не изменилось – по одежке встречают. Вам нужно будет выглядеть не просто чисто и опрятно, но ─ по-деловому. В то же время, офисный лук не должен содержать вызов ─ ни по форме одежды, ни по ее ценовой категории. Будете щеголять туфлями, стоимость которых составляет месячный оклад доброй половины коллектива, не удивляйтесь возникшим проблемам в коммуникациях. Чрезмерный макияж и украшения так же могут с легкостью сыграть против вас: все же на работу в офис приходят работать, а не демонстирировать чудеса перевоплощения, как на подиуме.

Для того чтобы все складывалось наилучшим образом, стоит быть максимально открытой для общения и не реагировать на провокации, которые неизбежно удут вести к конкурентной борьбе или другим неконструктивным методам взаимодействия. Все это уже сработавшийся женский коллектив может легко обернуть против новичка ─ в адаптационный период это вряд ли принесет положительные эмоции и увеличит трудоспособность. Но стоит помнить, что ваша дальнейшая жизнь в коллективе будет подчиняться тем правилам, которые сложатся в первые месяцы (а возможно, и недели) работы на новом месте, поэтому нельзя разрешать другим нарушать ваши границы путем фамильярного отношения и перекладывания на вас неинтересных задач, не входящих в вашу компетенцию обязанностей.

Если вам просто трудно работать и ладить с женщинами, лучше сразу попробовать поискать работу в смешанном или преобладающе мужском коллективе. Зачем по собственной инициативе выбирать заведомо некомфортные условия?

Злословие ─ одна из распространенных особенностей женских коллективов. Если о вас говорят, значит, вы чего-то стоите в этой жизни. Хуже, когда вы не вызываете у окружающих никакого интереса. Оптимально вообще не тратить на переживания по этому поводу свою энергию, а направить ее в более продуктивное рабочее русло. С каким-то допустимым уровнем пустой болтовни нужно просто смириться или относиться к этому иронично, если со сплетнями все-таки придется столкнуться «лицом к лицу». Помните, что повод для сплетен обычно даем мы сами, и не создавайте таких ситуаций. С интригами стоит обращаться так же, как с манипуляциями: называйте вещи своими именами и не становитесь пешкой в чужой игре.

В первую очередь, стоит разобраться в причинах происходящего ─ почему коллектив вас не принимает ─ после этого станет понятно, как действовать дальше. Люди с настороженностью относятся ко всему новому, в том числе и к появлению новых сотрудников. Если они оценивают ваше появление в коллективе как небезопасное, значит, наладить отношения будет нелегко. Причин может быть множество, начиная с того, что вы с первых дней слишком рьяно начинаете расшатывать устоявшуюся систему взаимоотношений или рабочих процессов, проще говоря, приходите со своим уставом в чужой монастырь, чего, как известно, делать не стоит, и заканчивая личной историей жизни в этом коллективе вашей предшественницы (возможно, она была всеобщей любимицей и ее уход был воспринят как глубокая утрата). Если вы не чувствуете в себе сил разобраться с данной задачей самостоятельно, обратитесь к профессиональному психологу, который сможет помочь вам посмотреть на данную ситуацию беспристрастно, и увидеть то, что вы раньше не замечали. Когда вы разберетесь со своими чувствами, быстро найдете верный выход.

Фото: Getty Images

Интерактивная версия журнала для iPad, iPhone, iPod

Ваш любимый журнал в обычном

Новости моды и красоты онлайн для планшетов и смартфонов

Владелец Marieclaire.ru ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Россия, Москва, 115162,

ул. Шаболовка, 31б, 6 подъезд.

Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается. 16+

Что надо знать, работая в женском коллективе?

• Желание слаженно работать в коллективе;
• терпение;
• умение играть по чужим правилам;
• время для прочтения этой статьи.

• Во время рабочего дня лучше сосредоточится на своей работе, а не на постоянных чаепитиях, тем более что постоянные чаепития с булочками только прибавят вам лишних килограммов.
• Если утром вы приходите на работу, а все ваши сотрудницы молчат, то этот момент без слов подчеркивает то, что выглядите вы просто изумительно.
• Надоели расспросы о личной жизни? Старайтесь выглядеть и вести себя так, чтоб они отпадали сами по себе
• Помните, как зарекомендуете себя в женском коллективе, так и сложится ваша дальнейшая жизнь в нем.

Сообщения

и бизнес

заболевания

В одно прекрасное время, к нам пришло осознание того, сколько же времени люди затрачивают на поиск ответов, к своим вопросам. Они используют кучу поисковиков, вводя в поисковые строки запросы. А после этого открывают многочисленные страницы различных сайтов, с бесчисленными статьями. Так они могут, как довольно быстро найти нужную им информацию, так и бесцельно пролазить несколько часов в поисках нужного ответа. И тут к нам пришла идея!

Все права защищены. При использовании материалов сайта активная обратная ссылка обязательна!

Источники:

Как вести себя в женском коллективе. Если вас угораздило устроиться на работу в пресловутое «змеиное гнездо», у «Багнета» есть несколько дельных советов от психолога Татьяны Назаренко
http://www.bagnet.org/news/health/39037
Как вести себя в женском коллективе? Проблемы, особенности и специфика работы
Дружный женский коллектив, Как вести себя в женском коллективе? Проблемы особенности и специфика работы, психология отношения женского коллектива.
http://hejen.ru/ru/kaka-vesti-sebya-v-zhenskom-kollektive-problemy-osobennosti-i-specifika-raboty.html
Как выжить и добиться успеха в женском коллективе
Мы выяснили, как выжить в чисто женском коллективе, избежать закулисных сплетен и стать всеобщей любимицей.
http://www.marieclaire.ru/karera/kak-vyijit-i-dobitsya-uspeha-v-jenskom-kollektive-/
Что надо знать, работая в женском коллективе?
Что надо знать, работая в женском коллективе? Желание слаженно работать в коллективе; терпение; умение играть по чужим правилам; время для прочтения этой статьи.
http://vsezdorovo.com/2013/01/chto-nado-znat-rabotaya-v-zhenskom-kollektive/