Женский коллектив психология

Выживание женщины в женском коллективе.

Современные люди проводит на работе значительную часть своего свободного времени, поэтому большое значение имеют такие факторы как удовольствие от работы и материальные блага, которые от этой работы получаются. Кроме этого играет огромную роль коллектив, который вас окружает, ведь общество дружелюбных людей способствует качественному выполнению должностных обязанностей. Далеко за примером ходить не нужно, ведь почти в любом офисе рабочий процесс с графиками, цифрами и балансами сопровождается чаепитием и сплетнями.

Минусом такой атмосферы являются конфликты, возникающие на почве сплетен, после которых сотрудницы увольняются или уходят в глухую оборону. В женском коллективе подобные недостатки отражены сильнее всего, поэтому специально для него разработаны рекомендации психологов, которые помогают продолжать работать в нем.

Чтобы выживать и продвигаться по служебной лестнице, необходимо вспомнить про уверенность в себе настроиться на результат. Если вы заботитесь о продуктивности работы, самосовершенствовании и профессиональном развитии, то концентрируйтесь именно на этом, а не на выживании в том змеином клубке, в который вы попали.

В первую очередь, обдумайте стратегию поведения, но так как в женском коллективе угодить всем сразу не получится, то думайте в первую очередь о своем собственном комфорте. Стоит заранее подготовиться к тому, что вам придется принимать участие в сплетнях, задавать вопросы и отвечать на вопросы других, ведь ваших сотрудниц интересует множество вещей, как связанных с вами, так и абстрактных. Продуманная позиция поможет не допускать ошибок, ведь даже те, которые не связанны с работой будут осуждены и раскритикованы.

Также не стоит сильно распространяться о своей личной жизни, причем, чем она успешнее, чем больше у вас личных достижений, тем меньше стоит про нее рассказывать, особенно менее успешным коллегам. Также стоит помнить, что всем коллегам нужно уделить примерно равное внимание и никого не выделять.

Лучше не привлекать к себе внимания, ярко одеваясь и активно высказываясь, также не стоит через чур сильно высказывать свое мнение, лучше оставаться в пределах золотой середины. Если выглядеть яркой или, наоборот, серой, можно с равным успехом вызвать к себе негатив, ведь зависть и осуждение одинаково неприятны. Когда вы только пришли в новый коллектив, больше слушайте и меньше говорите, не торопитесь с проявлением индивидуальности.

Для женских коллективов характерно пристрастие к совместному распитию чая, в основном из-за того, что после этого могут появиться новые сплетни. Поэтому новеньким стоит в это время вести себя очень осторожно, чтобы не стать жертвой пересудов. Не стоит забывать, что главными сплетницами зачастую являются самые, на первый взгляд, дружелюбные коллеги, они демонстрируют новеньким свое расположение, а затем за их спиной обсуждают их. Поэтому даже с доброжелателями не стоит чрезмерно распространяться о себе или своих взглядах на руководство, зарплату, рассказывать про свои амбиции.

Зачастую, женский коллектив поделен на составляющие, каждая из которых может попытаться включить новенькую в свои ряды. В такой ситуации лучше не поддаваться на уговоры и не принимать поспешных решений. Идеально было бы сохранить нейтралитет и не участвовать в переделе власти.

Начиная работать в женском коллективе, стоит помнить, что вы пришли туда именно работать, а не налаживать отношения с коллегами. Поэтому именно на работе стоит акцентировать свое внимание, ведь продвижения по службе вам помогут получить именно знания и опыт, а не друзья и сплетни.

Стоит ко всем относиться с уважением, обращаться к коллегам по имени и отчеству. Не стоит сближаться с коллегами, то есть мужчинам лучше не заводить романы на работе, конечно, возможно именно там вы найдете свою судьбу, стоит всегда сохранять внимание и разборчивость, а женщинам не рассчитывать найти лучшую подругу, ведь женская дружба в таком коллективе скорее всего будет односторонней и недолговечной.

Если вы стали жертвой пересудов, лучше сохранять равнодушие, показать, что вы равнодушны к сплетням о вас, проявляйте интеллигентность и воспитанность.

Помните, что лучшей стратегией будет спокойное, уверенное и равнодушное поведение.

Женский коллектив. Правила выживания

Демонстрировать, что ты умнее, богаче, красивее других. Это вообще не любят в обществе, а в женском — тем более. Женская зависть – это страшная сила и неизвестно, какую реакцию можно ожидать от менее удачливых сотрудниц.

Что нужно делать в женском коллективе:

Стараться быть искренними и приветливыми. Все женщины очень остро чувствую неискренность и легко могут вывести обманщицу на чистую воду.

Их нужно понять и простить, ведь ПМС, конфликты в семье, нехватка денег, даже самую спокойную особу могут превратить в злобную фурию.

BB-код используется на форумах

HTML код используется в блогах

Комментировать

Главный редактор: Ирина Зарубина

Телефон редакции: +7 (495) 128-94-84

Адрес: Москва, Серебряническая набережная, 29

Королева Свиданий

Утро в женском коллективе проходит почти по-домашнему – в обсуждениях прошедшего вечера и последних новостей за чашечкой чая или ароматного кофе. Но за такими милыми, на первый взгляд, отношениями могут скрываться нешуточные страсти.

К счастью, вопреки сложившемуся в обществе мнению, что женские коллективы – это бесконечный клубок сплетен, ссор, истерик и пустой болтовни, бывают и исключения – когда каждая сотрудница отдела искренне увлечена своей работой, времени на склоки просто не остается. А если в работе нет интересных сложных задач и достойной зарплаты, остается лишь развлекаться интригами – именно так рождаются конфликты в женском коллективе. Правда, в любой ситуации можно сохранять нейтралитет – для этого достаточно всего лишь понять психологические особенности женского коллектива.

Не быть белой вороной

Бесконечные обсуждения чего-то насущного – погоды, проблем с детьми и мужьями, новых коллекций женской одежды и других сотрудников. Не стоит их избегать. Отношения в женском коллективе часто строятся именно на беседах.

Ведь можно не углубляться в сплетни, а рассказать о чем-то интересном – поделиться жизненным опытом или забавным случаем из жизни, тем самым разрядив атмосферу.

Даже самые важные деловые переговоры начинаются с обсуждения погоды или легких комплиментов, это помогает установить контакт и расслабиться.

В женском коллективе необходимо стараться всегда держать себя в руках и оставаться спокойно-непринужденной – даже если тебя ежеминутно пытаются учить жизни коллеги старшего поколения.

Согласитесь, кивать и сохранять искренний интерес к советам «мудрой совы» — испытание не для слабонервных. Но, поверьте, это временно – как только в коллективе появится новенькая, большая часть советов будет обращена к ней.

Да-да, воспитание «молодого поколения» – важная составляющая отношений в женском коллективе.

Женская конкуренция: учимся сохранять нейтралитет

Еще одна интересная особенность – женская конкуренция. Забавная штука, между прочим: соревнуются в том, у кого платье дороже и выше каблук, кому муж сделал лучший подарок на 8 марта и у кого самый умный ребенок. В данной ситуации лучше не привлекать к себе особенного внимания – всего одна неосторожная фраза о подаренной дорогущей норковой шубке может вызвать волну зависти и привести к раздору.

А конфликты в женском коллективе очень негативно сказываются на результатах работы. Особенно если учитывать, что соперничество у женщин часто основано не на личных достижениях и успехах, а в подавлении тех, кого они считают своими конкурентками. Особенно это характерно для карьеристок, поэтому вопрос карьеры для женщины гораздо более скользкий, чем для мужчины. Подробнее его мы рассматривали в статье « Женщина и карьера: Найди свою тропинку к счастью! «.

Искусство идти на компромиссы

Часто хорошие отношения в женском коллективе основываются, действительно, на взаимопомощи – заболел ребенок, свадьба у подруги, семейная проблема или неожиданное наследство от давно забытого дяди – при просьбе «подменить» не нужно делать недовольное лицо и отвечать со скрипом…

Нужно подумать о том, что у каждого может случиться подобное и с готовностью пойти навстречу, не забыв улыбнуться и пожелать удачи. Только делать это надо искренне – ведь глаза часто выдают наши мысли.

Когда Вам понадобится такая помощь, благодарная коллега обязательно вспомнит хорошее к ней отношение.

Кстати, психологические особенности женского коллектива – это не только сплетни, конкуренция и напряженная атмосфера в офисе. Не стоит забывать и о женской солидарности – женщинам не надо объяснять, почему тебе сегодня плохо, да и на работе всегда есть вкусный чай и «плюшки». Что уж говорить о полезных знаниях, которые можно почерпнуть из женских разговоров: в какую школу лучше отдать ребенка, где выучиться на права качественно и недорого, и как приготовить лучший в мире борщ. Ну неужели такие вопросы задашь мужчинам?

Итак, дорогие дамы, секрет хороших отношений в женском коллективе – быть терпимее к чужим недостаткам. Больше улыбайтесь и сохраняйте спокойствие всегда – поверьте, это оценят!

Волшебные секреты красоты в домашних условиях — быстро и просто

Секреты водного фитнеса: можно ли похудеть в бассейне?

Ваши поиски работы привели к первому результату – Вас пригласили на собеседование? Прекрасно! Собираемся с мыслями и начинаем действовать! Интернет-портал «Королева…

Если работа не по душе, никогда не поздно начать все сначала!

Наша жизнь – это сложный лабиринт. Со множеством входов, выходов, поворотов и тупиков. И каждая из нас, попадая в ту…

Оставить комментарий

Работаю в женском коллективе, нас 15 человек. У каждой свой выводок тараканов в голове. И насчет взаимопомощи — нет ее. Все сразу переводят в денежный эквивалент. Зато обиды возникают на пустом месте. В коллективе есть свои » звезды», типа элита, но на деле извилин в голове у них меньше, чем снаружи. Короче если выбирать женский коллектив, то он должен быть как можно меньше.

Все вышесказанное понятно, но как найти в себе силы и набраться терпения к женской тупости в отношении жизни и работы в целом. На многое стараешься закрывать глаза, и все таки наступает тот момент, когда уши режет от бесполезной информации обращенной в твой адрес.

Очень тяжело привыкаю к работе в женском коллективе. Это постоянное вторжение в личную жизнь полностью выматывает и лишает личного пространтва мне во всяком случае так необходимого.

Я работала в разных коллективах и особой разницы не заметила. На работу ходишь не за общением и сплетнями, а выполнять свои обязанности, строить карьеру и получать за это зарплату. Чем меньше общаешься с коллегами на отвлечённые темы, тем лучше.

Странно как у вас получилось не заметить разницы, может просто повезло и коллективы попались похожие, очень спокойные и пассивные? Лично я работала в 3 коллективах за свою жизнь, и могу сказать, что каждый из них — это действительно новая среда с другими людьми, другими правилами и особенностями, к которым необходимо привыкнуть. «Небо и земля» — это самое подходящее определение.

Делая выводы из собственного опыта: женский коллектив и мужской — небо и земля. Плюсов работы в женском коллективе намного меньше, чем в мужском. Мужчины более адекватные и работать (именно работать, а не убивать время) с ними намного легче. А посплетничать можно и с близкой подругой в не рабочее время.

Он и Она

о психологии, мужчинах, женщинах, отношениях, любви, семье, здоровье, кулинарии и не только…

Искусство общения в женском коллективе

Искусство общения в женском коллективе. Сколько всего сказано про женский коллектив! Это и клубок змей, и фильм ужасов, и медленная пытка, и сплошной мексиканский сериал со слухами, сплетнями и интригами. Правда это или нет, и что нужно сделать, чтобы не только выжить в этом «страшном» месте, но и эффективно работать?

Надо сказать, что особенности женского коллектива, его плюсы и минусы берут начало в женской природе. Женщина всегда остается женщиной. И если в работе большинство из них могут быть бесстрастными менеджерами, опытными профессионалами и прекрасными исполнителями, то во всем, что касается отношений, остаются верны себе. Отношения, построение связей – в этом женщины специалисты от рождения. А склонность к высокой эмоциональной вовлеченности создает порой ту атмосферу, которая кажется мужчинам напряженной, и которой так опасаются иногда новые сотрудницы.

Разговоры – в этом женщины не знают себе равных. Это и способ отвлечься на пару минут от проекта, и возможность построить или разрушить добрые отношения в коллективе. Работая в женском коллективе, нужно уметь вести беседу и уметь ее заканчивать, чтобы не выболтать за чашкой кофе в перерыве то, о чем вы потом будете жалеть. Лучше не посвящать своих сослуживиц в детали своей личной и семейной жизни, не жаловаться, но и не хвастаться своими ошеломительными успехами. У женщин очень высокий уровень внутривидового соперничества, и ваш успех на любовном фронте может вызвать раздражение тех, кому не так повезло. Жалобы же рано или поздно станут известны всем, а зачем вам нужно, чтобы ваши неприятности были горячей темой обсуждения.

С другой стороны, необходимо поддерживать легкие беседы, если есть время и возможность. Лучше не обсуждайте других коллег. В женских коллективах часто есть разные группировки, меду которыми идет вежливая или ожесточенная борьба. Постарайтесь не вступать ни в одну из них, будьте со всеми в ровных и вежливых отношениях, осторожно высказывайте свое мнение и не переходите на личности.

Не забывайте говорить комплименты коллегам. Да-да, в женском коллективе комплименты приветствуются. Похвалите новое платье или туфли, свежий загар и цветущий вид. Это поднимает настроение и создает приятную атмосферу. Если вы будете хвалить других, то и вас обязательно похвалят.

Лучше избегать обсуждения и особенно критики чужих мужей и детей. Даже если коллега ежедневно жалуется, что сын отбился от рук, а муж приносит мало денег, не стоит ей давать советы. Это может вызвать резкую реакцию или обиду. Ведь каждая женщина в глубине души считает себя идеальной матерью и женой. Просто вежливо выслушайте и искренне выразите сочувствие и постарайтесь перевести разговор на другую тему или вернитесь к работе.

Если вам удастся не давать повода для сплетен, не ввязаться в борьбу группировок, быть доброжелательной и ровной со всеми, уметь поддержать шутку и не спуститься в пересуды других, то вас ждут плюсы женского коллектива.

Женщины менее агрессивны и более готовы к взаимовыручке, поэтому скорее помогут в работе или подменят, если случится что-то «личное».

Женщины всегда поймут, если заболел ребенок, и прикроют вас перед начальством. В праздничные дни на столе всегда будет что-то вкусненькое, если вы отмечаете на рабочем месте. Вашу удачную прическу или новые туфли всегда отметят и похвалят. А в случае чего, всегда найдется носовой платок, таблетка от головной боли и сочувственные слова.

Понравилась статья? Нажмите на кнопочки, поделитесь с друзьями!

14 комментариев к “Искусство общения в женском коллективе”

Очень интересная статья. Спасибо.

Октябрь 1st, 2012 at 11:19 дп

В мужском, иногда тоже очень трудно…

Ноябрь 14th, 2012 at 11:31 дп

Везде присутствуют свои особенности…

Сложная среда ваша женская, но тем и интереснее…

Ноябрь 14th, 2012 at 11:21 дп

Иногда женщины просто грызутся, а не общаются.

Ноябрь 14th, 2012 at 11:19 дп

Поэтому статья и называется – искусство общения)))

О, женский коллектив – это и правда что-то! Очень нужная статья, спасибо.

Ноябрь 13th, 2012 at 7:29 дп

Рада, что Вам понравилось)))

Да, женский коллектив – это особая среда! Тут и правда нужно обладать выдержкой. Спасибо за интересный пост.

Ноябрь 14th, 2012 at 8:16 дп

Это важно очень, знать о таких тонкостях. Спасибо.

Ноябрь 14th, 2012 at 6:48 дп

Источники:
Выживание женщины в женском коллективе
Для женских коллективов характерно пристрастие к совместному распитию чая, в основном из-за того, что после этого могут появиться новые сплетни. Как выжить в ж
http://psi-idea.com/vizhivanie-v-zhenskom-kollektive/
Женский коллектив
То что больше всего противоречий случается в коллективах в которых работают представители одного пола является общеизвестным фактом. Я и сама уже более шести лет работаю в чисто же…
http://alimero.ru/blog/psychology/zhenskiy-kollektiv-pravila-vizhivaniya.3391.html
Королева Свиданий
Как наладить идеальные отношения в женском коллективе? Как исключить любые конфликты в женском коллективе? Об этом Вы узнаете из нашей статьи: «Психологические особенности женского коллектива». Читайте!
http://www.koroleva-svidaniy.ru/karera/zhenskij-kollektiv-kak-ne-sojti-s-uma/
Он и Она
об особенностях общения
http://bugachevskaya.ru/psychology-of-women/iskusstvo-obcgeniya-v-genskom-kollektive/

CATEGORIES
Share This