Выживают с работы

Выживают с работы: оцените ситуацию, примите необходимое решение и сделайте выводы на будущее

Здравствуйте, дорогие читатели! Больше всего в людях я ценю честность. Как хорошо, когда человек приходит к тебе и откровенно рассказывает о том, чего он, собственно, хочет. Очень жаль, что таких становится все меньше.

Сегодня мы поговорим вот про какую ситуацию – выживают с работы, что делать. Я дам несколько советов о том, как поступить, если начальник или ваши коллеги всячески пытаются строить козни, плести интриги, лишь бы вы поскорее подали заявление об уходе.

Не раз я сталкивалась с ситуациями, когда в мой кабинет приходили отчаявшиеся, уставшие люди, полностью изнеможенные невыносимой атмосферой на работе.

Руководители умеют создать все условия, чтобы исполнить своему сотруднику жизнь и поставить его в нечеловеческие условия: подкалывая, высказывая свои упреки и откровенно придираясь. Коллеги, которые хотят избавиться от одного из сотрудников, редко уступают им в находчивости. Сразу вспоминаются школьные травли, когда окружающие сплачиваются ради того, чтобы задавить неугодного.

Где же выход в этой непростой ситуации?

Работа занимает у нас чуть ли не половину жизни. Она влияет на все: отдых, отношения с родными, выходные и так далее. Если брать обычный будничный день, то всего лишь 4-5 часов мы проводим осознанно, не занимаясь общественно полезным трудом, ради блага фирмы. Вот почему так важно найти хорошее место, чтобы получать удовольствие и жить полноценно.

Долгое пребывание в неблагоприятной атмосфере провоцирует стрессы и может даже вызвать депрессию. Дабы не путать эти понятия и понимать разницу между серьезным заболеванием и обыденным неврозом, советую почитать мои предыдущие публикации. В них вы узнаете куда больше о терминах, которые так часто трактуются неверно.

Сейчас, на одной чаше весов расположены ваше счастье, здоровье, хорошее настроение, а на другой – карьера. Если директор или коллеги хотят, чтобы вы ушли с занимаемой должности, то скорее всего им это удастся рано или поздно.

Сейчас мысль об увольнении может вызывать страх или приступ сильного нежелания, но пройдет какое-то время и ваше самочувствие просто не позволит вам поступить иначе, как уйти с этой работы. Сократите время своих страданий.

Сейчас вы пожинаете плоды посеянного когда-то зерна. Ситуация, в которой вы оказались, это результат ваших действий. Возьмите на себя ответственность за это. Вам не удалось когда-то выстроить взаимоотношения с коллегами, проявить себя и поставить себя перед начальством. Конечно, бывают и другие ситуации, когда в опалу попадают случайные люди, к примеру, в том случае если заведующая настоящая стерва.

Однако задумайтесь, что вы можете с этим поделать? Задаривать подарками и комплиментами? Пытаться наладить взаимоотношения в свободное от работы время? Работать с удвоенной энергией? Отношение к вам уже сложилось. Желание сформировалось. Стоит ли отдалять неизбежное?

Не стоит винить окружающих в том, что с вами происходит. Это не даст совершенно никакого результата. Человек сам оказывается в непростой ситуации. Именно с его разрешения, порой негласного, к нему относятся определенным образом. Только в его силах положить конец своим страданиям.

Вы можете остаться в нечеловеческих условиях или попытаться найти хорошую, стоящую работу, с прекрасным коллективов, замечательным руководством и хорошими условиями.

Не позволяйте страху парализовать себя. Сейчас вас пугает неизвестность, но намного ли это хуже в сравнении с тем, чтобы остаться на тех же условиях и с тем же окружением, как сейчас?

Рекомендую вам почитать книгу Ларса Свендсена «Философия страха» . Вы узнаете очень много о том, на что он способен. Это чувство проникло повсюду, оно манит человека, заставляет оставлять все как есть, прекратить стремиться, обрести некий разрушающий покой. Это очень опасная эмоция, о которой каждый должен знать больше, чем сейчас.

На этом у меня все. Не забывайте подписываться на рассылку. До новых встреч.

Этот блог читают 3879 человек, подпишись на самое интересное

Елена Зенкова, психолог

Рекомендую к прочтению

© Copyright 2016 Блог Елены Зенковой.

Дорогие друзья, я вкладываю знания и душу в свой проект. И убедительно прошу не воровать контент. Спасибо!

Начальник или враг? Или что делать, когда руководство выживает с работы?

У большинства людей работа занимает примерно половину всего времени. Согласитесь, коллег мы порой видим намного чаще, чем своих близких, поэтому очень важно иметь хорошие, дружеские отношения с сотрудниками или как минимум держать нейтралитет. К сожалению, человеческая природа устроена так, что не со всеми людьми мы находим общий язык, иногда отношения складываются не самые позитивные.

А что если антипатия возникнет у начальника предприятия или фирмы, с которым заключен трудовой договор? Что делать, если начальник выживает с работы? Как вести себя, чтобы сгладить все конфликты и рабочие моменты? И стоит ли оно того?

Необходимо понимать, что руководитель тоже человек, который имеет свои принципы и способы управления подчиненными.

Начальники существуют разные:

Демократ условно занимает свою должность, в коллективе его называют просто «шеф» даже подчиненные нижнего звена. Он старается руководить изнутри коллектива, налаживая панибратские отношения со своими рабочими. Нейтральный руководитель предпочитает отдавать приказы, но при этом не наседает на своих сотрудников.

Он всегда будет желанным человеком на корпоративах, отношения с ним складываются легкие, но между тем он не забывает, кто есть кто. Что касается начальника-тирана, то этот человек будет всячески подчеркивать градацию в коллективе и при любой возможности указывать на условную линию, разделяющую его и служащих, от которых, в свою очередь, он ждет беспрекословного выполнения всех указов и команд.

Это не значит, что начальник-тиран хуже «демократа» , у них просто разные подходы к работе. И уж это точно не означает, что с «шефом» отношения сложатся более удачливо. Как уже было замечено, мы все люди и даже самый дружелюбный человек может просто невзлюбить другого.

Что делать, если начальник выживает с работы: распознаем недругов

По каким признакам можно понять, что руководитель невзлюбил вас:

  • часто придирается к выполненным заданиям;
  • выдает самую сложную и неинтересную работу;
  • ужимает сроки;
  • урезает премию или вообще оставляет вас на «голой» ставке;
  • придирчиво следит за временем прихода и ухода;
  • часто заставляет оставаться после работы и даже дает задания на дом.

Неприятные особенности, правда?

Возможно, также он дает чужую работу, заставляет выполнять те функции, которые не прописаны в трудовом договоре и единственная причина их выполнять – поручения начальства, а про отпуск и вспоминать нечего. Задерживать вас допоздна – это в порядке вещей, отказать в дополнительной премии – проще простого, что обидно и несправедливо, не так ли?

«На улице» все равны, а вот у себя в офисе или другом рабочем месте, руководитель имеет власть, от которой подчиненным никуда не деться. Возможно, после такого вы не захотите узнавать, как отказать руководителю в дополнительной работе.

Однако решение есть и не одно:

  • уволиться;
  • уволить начальника;
  • молча терпеть;
  • найти компромиссы.

Первый вариант самый простой. Однако остановить написание заявления об увольнении может хорошая зарплата, удобное месторасположение предприятия, ну и, конечно, то, что данная деятельность сама по себе интересна. Все устраивает, кроме так называемого шефа.

Можно ли уволить с работы начальника?

Вопрос очень непростой, учитывая то, что на многих фирмах должности раздаются «по блату» родственникам и друзьям. Тем не менее, «капать» вышестоящему руководству никто не запрещает, особенно если есть что писать в кляузах. Также вариантом будет настроить против него весь коллектив, но это под силу людям, умеющим тонко плести интриги.

А что еще предпринять, если начальник заставляет выполнять чужую работу? Молча сносить все обиды и также проглатывать сверхурочные часы работы, когда вас начальство выживает с любимой должности? Что ж, это тоже выход, но, пожалуй, самый худший. И наоборот, работа, которая не приносит удовольствие, уже не стоит того, чтобы так тратиться на нее физически и морально.

А может, просто стоит поговорить с руководителем?

Только на спокойных тонах. Высказать свои претензии и попросить объясниться, ведь причиной может быть простое непонимание. Один откровенный разговор может дать результат лучше, чем многолетняя война. Главное, это умело оперировать правильными фактами, которые необходимо продумать заранее. Возможно, в процессе разговора выяснится, что руководителю просто не по душе ваша манера одеваться либо одним хмурым днем вы просто позабыли с ним поздороваться. Имеет ли право после такого начальник задерживать на работе?

Если все же вы решили держаться за место всеми руками и ногами, а разговоры ни к чему не приводят, необходимо попробовать расставить акценты. Запомните, мягкотелый трудолюбивый сотрудник очень ценное приобретение. На него можно взвалить кучу работы и не заплатить за труд.

Имеет ли право начальство себя так вести?

Нет, если, конечно, это не прописано в трудовом договоре. Значит, пора напомнить своему шефу, что вы не ломовая лошадь и во всеуслышание сказать «нет» работе, которую не обязаны выполнять.

Скорее всего, отношения с начальником на работе приобретут еще более негативный окрас, однако через некоторое время упорного отстаивания своих прав, руководитель разглядит в вас ценного сотрудника, имеющего на самом деле твердый характер и деловую хватку.

Пытались ли вас "выжить" с работы?

Устроилась на работу в крупную компанию.Ушла через 2 месяца.Работать было просто невыносимо.ВСе стучат друг на друга,вплоть до того,сколько раз ты отлучился с места , чем занимался на рабочем месте и т.д.Там было в порядке вещей обсуждать человека,когда он сидит в той же комнате,даже не переходя на шепот.Никто не отвечал на элементарные вопросы,которые возникали у меня,как у новичка. Каждый вечер плакала,чувствовала себя просто ничтожеством.Когда уходила,вслед услышала:"слабачка,2 месяца продержалась."До сих пор остался осадок в душе.

Да, один раз не то что выживали, а обучать (работа предполагала обучение в процессе) было всем некогда, а за плохую работу (а как еще, если не объясняют?) ругали.

меня выжили,работала больше года.написала в итоге по собственному,что бы не затягивать дальше. ненавижу их всех. потом 2 месяца лечила расстройства,теперь вечные проблемы с кишечником и не дай бог понервничать,были полуобморочные состояния-и это все первый раз в жизни из-за нервов! а все потому,что на мое место руководитель хотела свою сестру поставить..до сих пор не могу забыть этого..

Да, два года назад. Работаю в пресс-службе. Барышня, которая меня пыталась и выжить и угробить заодно ушла сама. Но, все печально. Т.к нельзя переживать то,что я пережила..чтобы там остаться, врагу не пожелаю.

Меня выжили с прошлой работы, просто сговор против меня организовали. Коллектив был бабский, не дай Бог кому-то пережить то, что я пережила.

Я так понимаю,это явление распространено только в женских коллективах?

У меня была та же проблема, 8 месяцев проработала. Теперь зареклась работать в женском коллективе. В мужских все всегда идеально было.

Меня выжили с первой работы ) Отбили желание работать. Теперь прошло 3 года, получила диплом, нужно искать работу, а я боюсь, что попаду в такой же коллектив. Было примерно как у автора. Я работала в продовольственном магазине. На меня всегда кричали, на вопросы не отвечали, роняли на меня консервные банки (уверена, что специально), постоянно отчитывали за плохую работу (я физически не могла успеть перемыть все витрины, выложить товар и ещё что-то там сделать. работала без обеда, в то время, как продавцы, работающие там давно постоянно ходили на перерывы и жаловались администратору, что я ничего не делаю. Уволилась через месяц ))

Меня одна с7ка недотраханная, секретарь руководителя, натуральным образом выжила. Я уволилась с такого тёпленького, насиженного местечка с прекрасными условиями, зарплатой, работы как таковой было мало. Но всё бросила, лишь бы не видеть ее перекошенную морду и не терпеть постоянных идиотских комментариев и подьё6ов.

Мена вижил с работи из Сри-Ланка, а вообше Китаици, Индуси и Сриланка не передать какие ***.

Меня не пытались,а только собиралась пытаться одна престарелая марамзматичка.И только за то,что ей не нравились мои инновации и она видела во мне серьезную конкуренцию.Я быстро с ней справилась,эту суку увезли с инфарктом.Надо уметь быть жестокой и дрянной с жестокими и дрянными.ТЕперь она от меня шарахается словно тень.

Я щас работаю и меня хочет выжить моя напарница( в кабинете сидим вместе). Коллектив сугубо женский! Оч тяжело работать. Мечтаю уволиться и пойти учится дальше! не могу уже больше! стучит постоянно на меня, а я ещё молодой специалист, толька получила диплом, боюсь, что всегда теперь так будет! нету уже сил! ненавижу свой коллектив! всё на меня сваливают!

ну а какие советы может дадите.

Меня пытались, был серьезный конфликт, где я решила выступить за коллектив.. ну выступила. начали откровенно жрать.. я послушалась начальника и свалила в отпуск, пока была в отпуске страсти улеглись.. Выводы сделала – мне теперь только своя рубашка ближе к телу, даже если тут революция начнется, но меня это не коснется – пусть друг друга хоть поубивают. мое дело – сторона. я больше свою гражданскую позицию высказывать не собираюсь.

Выжили, сожрали, облили грязью. Уже пол года без работы. Я неплохой специалист. Но по-началу отказывалась от предложений (просто была не в состоянии работать), а теперь не зовут. Кстати этот форум помог мне выжить. Узнала я что такое мобинг, его последствия. С мужем в ссоре была, а сейчас он меня поддерживает, на работу не гонит (хотя это не в его стиле). Я в шоке, как они потом в глаза друг другу смотрят. Я читала, что мобинг сродни групповому изнасилованию. Соответственно я себя чувствовала. Кошмар, уже пол года прошло, я до сих пор в себя не пришла. Какое все-таки стадо. Советов нет, я не сильна в этих войнах. Мой совет – уходить, но ведь со всех мест не науходишься 🙁

выживали и выжили. За 3 месяца. Уходила в слезах и с полном ощущением своего ничтожества (была я зеленый новичок). Через 2 месяца встретила женщину, которая пришла на мое место – стаж работы у нее был лет 15. Встретила ее кстати ее уже на другом месте работы. Ее там выжили за 2 месяца. Просто змеиный коллектив такой был.

Ваш тексту меня похожее было. начальник привел работать напарника – родственника своего. тот на меня постоянно жаловался, якобы я его "обижаю". то окно ему, бедному, закрою, то на вопрос не отвечу. еще любил в моих бумагах рыться пока меня нет, найти там опечатку, а когда придет начальник, спросить у него с невинным видом: а разве это так пишется?

потом они вдвоем меня чморили. много чего было. я работала, стиснув зубы, старалась не реагировать.

а потом клиенты начали на него жаловаться, что медленно отвечает и хамит. короче, начальник полез в его документы, а тамммммм ужас! все с ног на голову, нужные бумаги или не заверены или вообще не подколоты. короче, ералаш ))) вылетел от нас как реактивная ракета. начальник ему наподдал, а потом догнал и еще раз наподдал )))))) приятно вспомнить )

девочки работаю 2-ой год в мужском коллективе

я тут секретарь одна девушка,финансовый решил сестру впихнуть на моё место всячески выживает)

генеральному с зимы твердит что меня надо убрать. НО

я это узнала только недавно Ген. проболтался

а этот финансовый мне в глаза лыбится а за глаза.

сплетничают они все хуже баб

вывод: я просто подошла к этому фианнсовому и сказала ещё одно слово плохое про меня начальству или любой закидон,я на тебя *** такую порчу наведу что ты на глазах у родственников усохнешь за 2 месяца

девочки и помогло))))))))))

а вообще не трепите себе нервы

ищите другую работу,уверенна найти можно)

но змея всегда будет в офисе) это факт,таких нужно ставить на место и не стесняться!

Я 6 лет работала в таких условиях. Коллектив женский, все дама в возрасте, я одна молодая была. Перемывали мне косточки как могли. Набралась опыта в работе и ушла. Сейчас вспоминаю как страшный сон.

а меня выживают сейчас. ощущение гадкое. такая ситуация со мной впервые. женский коллектив- это болото

мда, у меня тоже такие проблемы, уже вегето-сосудистую и тахикардию заработала с этими дурами,4-ый год мучаюсь, пока с переменным успехом, причем не я одна такая(((

у нас зам генерального по персоналу чокнутая, везде своих пихает, неугодных всячески выживает, а мне прямо заявила я от тебя избавлюсь и сейчас моя начальница стала плясать под ее дудку, старые бабы в период климакса совсем мозги отказываются работать(((

Меня моя напарница выживает, говорит на меня всякие гадости начальству, это я узнала недавно, прочитав рабочую аську, в которой она забыла удалить сообщения. Ну вобщем наговорила, что я по работе постоянно косячу, мне доверять важные дела нельзя. А сама она из кассы деньги брала, по работе тоже косячила, да еще и ума не хватало мусор после сея убирать. Вобщем я молчала и делала так, чтобы у начальства не было повода усомниться во мне. Я шла на уступки ей, когда она просила ее подменить, чтобы она не могла сказать начальству, что я отказываюсь работать. Ее жаба душила, что у меня больше продаж, следовательно зарплата больше. Уходить я не собиралась, т.к долго не могла найти работу, а у меня ребенок, которого надо содержать( бывший не помогает). Так вот недавно узнала, что она сама собралась уходить. Она попросила начальство меня уволить, но ей отказали и вот я жду того дня когда она отработает и свалит.

ура! наконец-то моя теперь уже бывшая напарница больше со мной не работает. Теперь у меня другая сменщица, с которой мы ладим. Хотя бывшая иногда заходит и права какие-то пытается качать по работе и сбивает с толку мою теперешнею девочку, ну и стерва.

Меня начальница проституткой называет, при всех! 4 месяца работаю, и работа эта нужна. Правда большая часть средств уходит на успокоительное( Нужно место сыну ее знакомой, так я теперь лишняя. Обидно до слез!

Что посоветовать, не знаю, сама себе не могу помочь.Думается мне если от вас решили избавиться, то сделают это(

А меня выжили две шакалки. Одной 45, второй 29. Две завистливые, стремные, ничтожные москвички. Чмошки. Но я когда уходила пообещала, что никогда старую корову не забуду и молодой тоже достанется за необоснованность своих притязаний. Я за свои слова отвечаю, так как ведьмачище в четвертом поколении.

не отправляеться по чему-то?

И меня тоже выжили. Сегодня написала заявление – испытательный срок. Со мной это уже ЧЕТВЕРТЫЙ раз. Я не конфликтна, ко всем отношусь по доброму, но видать всех это раздражает. Обидно что уже ЧЕТВЕРТЫЙ раз. Работа к сожалению в бабском колективе. Жуть неимоверная. Почему такие своло4и живут на земле?

я тоже столкнулся с этим работал секретарем судебного заседания, перевелся ближе к дому, ближайший район специалистом канцелярии, начались придирки к работе,

меня тоже выжили с работы, работал секретарем судебного заседания, в районе, потом начал искать работу ближе к дому, нашел район переговорил с начальством дали добро, перевелся уже специалистом канцелярии, с таким скандалом всячески затягивали перевод под каким либо предлогом, затем как вышел приказ, о переводе я обрадовался, наконец свершилось, но были проблемы, в канцелярии сидели двое девушек которые изначально не хотели моего перевода, у них был свой человек, на мое место, затем начались придирки, к работе, искать мои косяки, стучать начальству, выходить на отдел кадров, две *** окончательно выбили меня с работы, я терпел два месяца, затем написал заявление по собственному желанию, удивительно приказ об увольнении вышел в тот же день, а вот приказ на отпуск, или же переводе можно ждать месяцами. Работа в судебной системе это каторга, где начальство боги указывают как вам жить и работать.

Меня тоже выжили причем со скандалом. Я не выдержала сорвалась, наорала на некоторых личностей. В итоге я осталась без работы.Вот так.

Вот читаю посты, и прямо переживаю свою ситуацию)) Меня пытались выжить 3 года на работе. В принцыпе, была самым младшим малооплачиваемым сотрудником в отделе. Не знаю что именно не нравилось моей начальнице во мне. То ли то что ее дочь ровесница моя была при все своих бешеных достоинствах до сих пор (ок. 30 лет) не замужем, то ли то что я периодически выдавала какие-то верные мысл, а она назло высмеивала их и в итоге оказывалось что права была я. Не знаю. Знаю только, что пришло новое начальство. Ее уволили. Меня немного повысили. Зарплаты добавили. В моем отделе и сейчас не все спокойно. Там остались некоторые работники, для которых мобинг-стиль жизни. Но работаю сейчас с удовольствием. Начальство устраивает пока:)

И меня выжили с работы. Но я рада: ту клоаку тепленьким местечком точно не назовешь: заниженная з/п (на 1/3 ниже обещанной), вечные субботники, неоплачиваемые дежурства в субботу, а самое противное – хамоватая старуха-начальница. 66 лет, глубоко несчастное создание, никто её не любит, вся жизнь – работа. Думаю, быстро зачахнет на пенсии. Потому туда и не идёт. Из-за собственной несостоятельности злобу вымещает на всех, кто попадается на глаза. Атмосфера – полный шлак. Все какие-то затюканные и затравленные, Интерьеры убогие. Техника списанная. Короче, это такое место, куда изначально идти не стоило. Спасибо ей, надеюсь, я теперь сумею распознать плохого начальника ещё на этапе собеседования, чтоб не повторять печальный опыт.

Ужасное состояние, когда на работе выживают, весь коллектив в отделе разговаривает ,обсуждает, пьют чай, устраивают общие обеды и все это делается как будто меня в отделе нет. Эта ужасная обстановка жестко отражается на здоровье.

На одной из работ несколько лет меня выживала начальница и ее подруги, мои же сотрудницы. С самого начала настраивали всех против меня. Несколько месяцев я вообще ни с кем не общалась, пыталась подружиться с кем-нибудь по возможности из других отделов, но к сожалению через 3-6 месяцев люди уходили сами, постоянных друзей-знакомых не было. Эту выживающую команду сократили сразу при сокращении, меня оставили. Но нервы мне и здоровье посадили. Я до сих пор считаю, что негатива было слишком много, и это того не стоило. Будь я поувереннее в себе, ушла бы на другую работу, потому не считаю эту ситуацию личной победой.

Читаю про моббинг/буллинг.

В.К.: Кстати, стоит ли бороться работнику, которого выбрали в качестве жертвы, или лучше по-скорее сменить место работы?

Т.Ф.: Поскольку ситуация, как правило, запущенная, место работы все же лучше оставить. Поверьте, лучше найти другую работу, где твой труд действительно оценят, чем вести тяжелую борьбу на старом месте.

Ссылка, если не забанят http://psyfactor.org/lib/bulling.htm

На одной из работ несколько лет меня выживала начальница и ее подруги, мои же сотрудницы. С самого начала настраивали всех против меня. Несколько месяцев я вообще ни с кем не общалась, пыталась подружиться с кем-нибудь по возможности из других отделов, но к сожалению через 3-6 месяцев люди уходили сами, постоянных друзей-знакомых не было. Эту выживающую команду сократили сразу при сокращении, меня оставили. Но нервы мне и здоровье посадили. Я до сих пор считаю, что негатива было слишком много, и это того не стоило. Будь я поувереннее в себе, ушла бы на другую работу, потому не считаю эту ситуацию личной победой.

А мою руководительницу-выживальщицу повысили. Да так замечательно, что она перестала иметь ко мне отношение. Перевели на другой объект. Больше чем я за нее никто не радовался. А моей личной победой, по ощущениям, стало то, что с новой должности ее уволили вскорости. Хотя к ее увольнению я совсем не имела отношения.

Меня выжили с первой работы ) Отбили желание работать. Теперь прошло 3 года, получила диплом, нужно искать работу, а я боюсь, что попаду в такой же коллектив. Было примерно как у автора. Я работала в продовольственном магазине. На меня всегда кричали, на вопросы не отвечали, роняли на меня консервные банки (уверена, что специально), постоянно отчитывали за плохую работу (я физически не могла успеть перемыть все витрины, выложить товар и ещё что-то там сделать. работала без обеда, в то время, как продавцы, работающие там давно постоянно ходили на перерывы и жаловались администратору, что я ничего не делаю. Уволилась через месяц ))

А ты че хотела ? Пришла такая звезда! Любите меня!Месяц она проработала! хахаха. Люди по году приживаются в коллективе. Работать пришла ? Работа. А то витрину она не успевает Физически помыть! А че еще не успеваешь физически ? Работа значит не твоя. Иди маникюрщицей и ковыряйся хоть 2 часа с одним клиентом! (Если они конечно от тебя не сбегут!)

А мою руководительницу-выживальщицу повысили. Да так замечательно, что она перестала иметь ко мне отношение. Перевели на другой объект. Больше чем я за нее никто не радовался. А моей личной победой, по ощущениям, стало то, что с новой должности ее уволили вскорости. Хотя к ее увольнению я совсем не имела отношения.[/quoteИмеешь!И можешь все это считать свой личной маленькой победой!Пришла работать ? Вот и работаешь ? А они пришли че , повыпендриваться ? Вот выпендриваются теперь дама! Удачи! Не все так легко и просто в жизни! С возрастом поймете.

Что?Что? РАБОТАТЬ. и не обращать внимания на начальницу и ее придирки!Тебе ж нужна з/плата? вот и терпи. Никто небудет тебя доставать если ты будешь дочкой или снохой директора. или женой :)))

устроилась в хорошую компанию. На работу меня принимала сама владелица фирмы, я её устроила. а далее моим руководителем стала её невестка. вот началось выживание меня. то работу чужую скинут, то штрафанут на 3000-5000 за всякий бред при чём! я 5 месяцев искала работу. понимаю, что нервам проще-взять и уволиться, но как представлю, снова и снова искать и ходить по этим собеседованиям. аж плохо становится. Не знаю что и делать!поддержки не от кого ждать, знакомые говорят "зарплата хороша. терпи, что тебе не нравится. ", а если подстроят и уволят по статье?!

устроилась в хорошую компанию. На работу меня принимала сама владелица фирмы, я её устроила. а далее моим руководителем стала её невестка. вот началось выживание меня. то работу чужую скинут, то штрафанут на 3000-5000 за всякий бред при чём! я 5 месяцев искала работу. понимаю, что нервам проще-взять и уволиться, но как представлю, снова и снова искать и ходить по этим собеседованиям. аж плохо становится. Не знаю что и делать!поддержки не от кого ждать, знакомые говорят "зарплата хороша. терпи, что тебе не нравится. ", а если подстроят и уволят по статье?!

Лола, как сейчас обстоят дела? Есть ли какие-нибудь изменения? Я в схожей ситуации.

устроилась в хорошую компанию. На работу меня принимала сама владелица фирмы, я её устроила. а далее моим руководителем стала её невестка. вот началось выживание меня. то работу чужую скинут, то штрафанут на 3000-5000 за всякий бред при чём! я 5 месяцев искала работу. понимаю, что нервам проще-взять и уволиться, но как представлю, снова и снова искать и ходить по этим собеседованиям. аж плохо становится. Не знаю что и делать!поддержки не от кого ждать, знакомые говорят "зарплата хороша. терпи, что тебе не нравится. ", а если подстроят и уволят по статье?!

У меня то же самое. Искала работу 5 месяцев, сейчас устроилась, но одна тетка меня прямо сожрать пытается. Не знаю, что и делать. Без работы тоже тяжело, эти поиски очень выматывают.

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.

Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.

Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)

на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2018 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,

информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронова Ю. В.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Что делать, если вас выживают с работы?

Наша работа – это не только ежедневные обязанности в офисе и на производстве, но и слаженное взаимодействие всей команды, межличностные отношения в коллективе. И иногда ситуация складывается таким образом, что вы начинаете ощущать, как ваша персона становится неугодной в когда-то родном коллективе. То есть сотрудника, независимо от его пола, возраста, национальности и религии, выживают с рабочего места. Эта инициатива может исходить как от непосредственного руководителя, так и от всей команды сослуживцев. Такая групповая «травля», целью которой и является увольнение по собственному желанию, называется моббинг. Обычно подобная ситуация складывается в том случае, когда ваша профессиональная деятельность не дает ни малейшего основания для официального увольнения, поэтому используются любые, даже малоэтичные способы давления на человека.

  • Образцовое поведение на работе — не дайте ни единого шанса кадровику придраться к выполнению должностной инструкции, и уволить вас по статье. Даже минутное опоздание или уход домой ровно в 18-00 может стать поводом для инсценированного скандала.
  • Найти подход к руководителю, добиться честного и откровенного разговора. Если у него есть к вам предвзятое отношение — выясните это сразу.
  • Моральная выдержка и полное отсутствие страха. Если злобные коллеги почувствуют вашу неуверенность в действиях, то их агрессия возрастет — это животные инстинкты, неконтролируемые и жестокие по своей сути.
  • Даже если вы планируете выиграть этот бой и остаться на данной работе, ищите запасные варианты — рассылайте резюме, обзванивайте знакомых и друзей, читайте объявление.
  • Делайте сбережения, перейдя на режим экономии. Неизвестно, чем все закончится, и как скоро вы сможете найти другую работу. Депозит никогда не помешает, к тому же он приятно греет душу.
  • Способы релаксации. Постоянное напряжение и ожидание каверз со стороны коллектива подрывает здоровье. Придя домой, оставьте тревоги за порогом. Найдите «свое» занятие, снимающее стресс и лечащее душу.
  • Интересно, что в большинстве стран Европы и США моббинг (травля на рабочем месте) признана глобальной проблемой общества, и крупные компании в обязательном порядке включили в свой штат специального психолога, который занимается именно этими щекотливыми вопросами.К сожалению, в нашу страну это полезное во всех отношениях нововведение еще не пришло, поэтому бороться приходится собственными методами.
  • Некоторые крупные компании с незапятнанной репутацией подобным прессингом на сотрудников проводят «зачистку» (реорганизацию кадров). Им невыгодно показывать массовые увольнения своих работников (это и дополнительные выплаты, и штрафы в казну, и марание доброго имени. Лично столкнулась с таким неприятным фактом, работая в одной известной компании мобильной связи Украины. Некоторые из моих бывших коллег пытались отстоять свою правоту и вернуться на работу, долго судились, потеряли много денег, времени и здоровья, но толку из этого не было.

Сообщения

Control Group поможет при регистрации ООО, ИП, филиалов и представительств

и бизнес

  • заболевания
  • В одно прекрасное время, к нам пришло осознание того, сколько же времени люди затрачивают на поиск ответов, к своим вопросам. Они используют кучу поисковиков, вводя в поисковые строки запросы. А после этого открывают многочисленные страницы различных сайтов, с бесчисленными статьями. Так они могут, как довольно быстро найти нужную им информацию, так и бесцельно пролазить несколько часов в поисках нужного ответа. И тут к нам пришла идея!

    Все права защищены. При использовании материалов сайта активная обратная ссылка обязательна!

    Источники:
    Выживают с работы оцените ситуацию, примите необходимое решение и сделайте выводы на будущее
    выживают с работы, что делать, как поступить, если начальник или ваши коллеги всячески пытаются строить козни, плести интриги, лишь бы вы поскорее подали заявление
    http://ezy-life.ru/rabota/vyzhivayut-s-raboty-chto-delat.html
    Начальник или враг Или что делать, когда руководство выживает с работы
    Атмосфера в коллективе во многом зависит от начальства. Но что делать, если начальник выживает с работы? Хорошую работу найти непросто, но сложнее иметь хорошие отношения с начальством
    http://mjusli.ru/rabota_i_karera/kollegi_i_sosluzhivcy/nachalnik-vyzhivaet-s-raboty
    Пытались ли вас – выжить – с работы
    Пытались ли вас "выжить" с работы? Устроилась на работу в крупную компанию.Ушла через 2 месяца.Работать было просто невыносимо.ВСе стучат друг на друга,вплоть до того,сколько раз ты
    http://www.woman.ru/psycho/career/thread/3902095/
    Что делать, если вас выживают с работы
    Что делать, если вас выживают с работы? Наша работа – это не только ежедневные обязанности в офисе и на производстве, но и слаженное взаимодействие всей команды, межличностные отношения в
    http://vsezdorovo.com/2012/11/chto-delat-esli-vas-vyzhivayut-s-raboty/

    CATEGORIES
    Share This