Работа в женском коллективе

Как выжить и добиться успеха в женском коллективе

Милые улыбчивые коллеги, готовые всегда прийти на помощь, подсказать, где купить «ту самую» пару туфель из последней коллекции или подкормить кусочком шоколадного брауни во время обеденного перерыва, или «змеиное гнездо», мило улыбающееся в лицо, а за спиной плетущее интриги и обсуждающее каждый ваш шаг? Решать, кем станут коллеги, предстоит только вам. Мы предлагаем несколько лайфхаков, которые приблизят к воплощению в жизнь первый вариант сценария.

Со времен фигового листа ничего не изменилось – по одежке встречают. Вам нужно будет выглядеть не просто чисто и опрятно, но – по-деловому. В то же время, офисный лук не должен содержать вызов – ни по форме одежды, ни по ее ценовой категории. Будете щеголять туфлями, стоимость которых составляет месячный оклад доброй половины коллектива, не удивляйтесь возникшим проблемам в коммуникациях. Чрезмерный макияж и украшения так же могут с легкостью сыграть против вас: все же на работу в офис приходят работать, а не демонстирировать чудеса перевоплощения, как на подиуме.

Для того чтобы все складывалось наилучшим образом, стоит быть максимально открытой для общения и не реагировать на провокации, которые неизбежно удут вести к конкурентной борьбе или другим неконструктивным методам взаимодействия. Все это уже сработавшийся женский коллектив может легко обернуть против новичка – в адаптационный период это вряд ли принесет положительные эмоции и увеличит трудоспособность. Но стоит помнить, что ваша дальнейшая жизнь в коллективе будет подчиняться тем правилам, которые сложатся в первые месяцы (а возможно, и недели) работы на новом месте, поэтому нельзя разрешать другим нарушать ваши границы путем фамильярного отношения и перекладывания на вас неинтересных задач, не входящих в вашу компетенцию обязанностей.

Если вам просто трудно работать и ладить с женщинами, лучше сразу попробовать поискать работу в смешанном или преобладающе мужском коллективе. Зачем по собственной инициативе выбирать заведомо некомфортные условия?

Злословие – одна из распространенных особенностей женских коллективов. Если о вас говорят, значит, вы чего-то стоите в этой жизни. Хуже, когда вы не вызываете у окружающих никакого интереса. Оптимально вообще не тратить на переживания по этому поводу свою энергию, а направить ее в более продуктивное рабочее русло. С каким-то допустимым уровнем пустой болтовни нужно просто смириться или относиться к этому иронично, если со сплетнями все-таки придется столкнуться «лицом к лицу». Помните, что повод для сплетен обычно даем мы сами, и не создавайте таких ситуаций. С интригами стоит обращаться так же, как с манипуляциями: называйте вещи своими именами и не становитесь пешкой в чужой игре.

В первую очередь, стоит разобраться в причинах происходящего – почему коллектив вас не принимает – после этого станет понятно, как действовать дальше. Люди с настороженностью относятся ко всему новому, в том числе и к появлению новых сотрудников. Если они оценивают ваше появление в коллективе как небезопасное, значит, наладить отношения будет нелегко. Причин может быть множество, начиная с того, что вы с первых дней слишком рьяно начинаете расшатывать устоявшуюся систему взаимоотношений или рабочих процессов, проще говоря, приходите со своим уставом в чужой монастырь, чего, как известно, делать не стоит, и заканчивая личной историей жизни в этом коллективе вашей предшественницы (возможно, она была всеобщей любимицей и ее уход был воспринят как глубокая утрата). Если вы не чувствуете в себе сил разобраться с данной задачей самостоятельно, обратитесь к профессиональному психологу, который сможет помочь вам посмотреть на данную ситуацию беспристрастно, и увидеть то, что вы раньше не замечали. Когда вы разберетесь со своими чувствами, быстро найдете верный выход.

Фото: Getty Images

10 продуктов, которые нельзя хранить в холодильнике

Мужской взгляд на женскую проблему: интимная пластика

Ретинол, мыло и еще 5 приемов, чтобы замедлить старение кожи

Владелец Marieclaire.ru ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Россия, Москва, 115162,

ул. Шаболовка, 31б, 6 подъезд.

Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается. 16+

Как работать в женском коллективе

Статьи на подобные темы любят женские журналы. Авторы статей охотно рассуждают о том, что в женских коллективах легко и быстро распространяются сплетни; что в женских коллективах господствует чисто женское соперничество (сильно отличающееся от мужского и более жесткое); что женская солидарность, объединяющая коллектив – это страшная сила, особенно если она направлена против конкретного человека, в этот коллектив не вписавшегося (тот случай, когда женщины дружат против кого-то).

Нам кажется, что это не более чем стереотипы. А стереотипы, как известно, отражают лишь часть реального положения вещей. Мы решили уравновесить информационное пространство и поделиться своими соображениями на тему работы в женском коллективе, причем с акцентом на позитивных моментах. Насколько наши наблюдения реалистичны и справедливы – можете высказаться в комментариях.

Миф 1. Если женщина красива, в женском коллективе ей придется плохо

Как правило, нарекания вызывают сотрудницы, которые уж очень бравируют своей привлекательностью: носят глубокие декольте, облегающие платья, короткие юбки, делают яркий макияж, пользуются насыщенной парфюмерией. Строго говоря, перечисленные способы акцентирования внимания на внешности не рекомендованы для деловой среды. Не рекомендованы в принципе. Так что, придерживаясь более скромных ориентиров, вы в любом случае только выиграете.

Плюс. Предлагаем женщинам вспомнить, какой комплимент в их жизни был одним из самых приятных. Готовы поспорить, что больше половины наших читательниц вспомнили комплимент, сказанный женщиной. Потому что женщины более внимательны, охотнее выражают впечатления по сравнению с мужчинами, умеют подобрать правильные слова. Кроме того, кто, как не женщина, оценит затраты времени и сил на создание гармоничного образа.

Если вы наводите марафет, когда идете на работу, наверняка услышите пару-тройку приятных и искренних комплиментов от коллег женского пола. А вот в мужском коллективе это не гарантировано. Да, комплимент может быть выражен… взглядами или шутками, но впечатление может быть двояким.

Если когда-нибудь захотите узнать, сплетничают ли мужчины, купите абонемент в мужской спортивный клуб. Именно в клуб – где клиенты друг друга знают и во время тренировок общаются.

Послушайте, о чем говорят представители сильной половины человечества. Помимо обсуждения курса доллара, тюнинга автомобилей и карьерных достижений, мужчины охотно обсуждают эпизоды личного характера. Иногда – очень личного. Поэтому вопрос о гендерных особенностях в отношении сплетен считаем спорным.

Плюс. Женщины действительно делятся подробностями личной жизни, при этом объект обсуждения может рассчитывать на бонус – дружескую поддержку в трудной ситуации (бросил муж, капризничает ребенок, нелады со свекровью, половина вещей в гардеробе сжалась на два размера).

Миф 3. Женщины много говорят, и это отвлекает от работы

Все же зависит от менеджмента. Если, к примеру, есть интересные задачи и дедлайны, станут ли сотрудницы обсуждать новинки косметики, рецепты и прочее вместо работы? Вряд ли.

Плюс. Возможность выговориться снимает стресс. Пока мужчины бьются со своими демонами, стиснув зубы, а потом считают седые волосы, женщины поговорят-поговорят, потом попьют чаю и начинают излучать душевно тепло, которое, кстати, и клиентам достается, и продажи повышает.

Миф 4. В женских коллективах есть соперничество, и оно жестче мужского

Жестче – потому что у мужчин критерии силы более объективные. У тебя сколько контрактов в этом месяце? А у меня больше. Все, дискутировать не о чем, все ясно.

У женщин сложнее. У тебя контрактов больше, а у меня ноги красивее. Тебе хорошо удаются «холодные» звонки, а я привела в компанию инвестора, который увидел меня в кафе, проводил до офиса и умолял выйти за него замуж. И так далее.

Плюс. Что же, воспринимайте соперничество как должное и считайте его мотиватором для повышения профессионального уровня (а также для совершенствования фигуры и формирования более утонченного стиля). Еще можно попробовать подружиться с коллегой, которая вас критикует. Иногда из этого складывается дружба на годы.

Миф 5. Женщины удивительно солидарны в своих антипатиях

В смысле, если в женском коллективе кого-то невзлюбили, то нелюбовь будет всеобщей. Не любить сотрудницу будут даже те, кто не знает, как ее зовут, и что она собой представляет как личность.

Это уже явный перебор. Делать девочкам больше нечего, кроме как сознательно создавать кому-то невыносимые условия для работы. Если вы попали в коллектив, где все то и дело дружат друг против друга, бегите оттуда, потому что в этой команде, очевидно, нет достойных задач, отсюда и избыток времени для интриг.

Ну как, похоже на правду?

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

© 2004-2017 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров

Работа в женском коллективе

Не раз уже здесь были такие темы, но все-таки.. Мне 32 года, недавно устроилась на новую работу – коллектив одни женщины от 30 до 45 лет. Вроде бы надо как-то поддерживать отношения с коллективом, но никакого желания нет. Все эти отношения, типа "ой, привет кисонька моя, как дела", потом перетирание сплетен в курилке. Мне с мужиками проще как-то общий язык находить, я прямолинейная, всю правду в глаза, если неинтересен человек, стараюсь не общаться. Все это не по-бабски. Но и одной скучно. Есть интересно похожие люди?

Не общайтесь на работе, только по делам. Держите всех на расстоянии. Общайтесь с друзьями в свободное время.

Работа в женском коллективе – это, чаще всего, кабздец) Можно общаться, но не вникать в сплетни, поменьше рассказывать о себе.

устроилась на рабоут где одни женщины) частная фирма, 4 человека. 1 меясц еще ниче, а сейчас вообще )) именно кабздец) начальница придирается по пустякам, все равно сложно это. Да и я *** лизать не люблю и не привыкла. Тож в сторонке сижу, свое дело делаю. Ничего особого не рассказываю.А она как то дружат там. На дискотеки вместе ходят.Меня не приглашают)Наверное чтоб субординацию соблюдать.

Общаться, разговаривать, поддерживать так называемый "small talk' – это неотъемлемая часть рабочего этикета. Даже на самых суперделовых обедах сначала говорят о погоде, футболе и т.д. Это разряжает атмосферу. Несколько легких, стандартных фраз. Изредка можно рассказать что-то по мелочи, скажем, что-то произошло на улице по дороге на работу, или (как я недавно) – в лифте застряла. То есть минимальное общение поддерживается -и ладно. А иначе могут невзлюбить, атмосфера становится напряженной, короче, ничего хорошего. То есть люди видят, что вы их не любите, ну и реагируют соответственно.

а я работаю в комнатке с двумя пацанами лет 25. ужас. не потрепаться, не посплетничать, ничего. разница 3 года у меня с ними. но это просто трындец. работала с мужиками лет 35-40 – самое оно

Работаю два месяца в женском коллективе,просто ужас за спиной сплошные сплетни,постоянные подставы! Просто есть опыт работы в мужском коллективе,разница огромная!

Я уже полгода работаю в женском коллективе. Не очень нравится.Есть нормальные тетки,но есть и такие сплетницы. Ухо надо держать востро.Думать – о чем говоришь и кому. думать о последствиях для себя.

Работала в женском коллективе, сразу после ВУЗА в государственном учереждении. Это жесть конечно, зависть, дедовщина, склоки, сплетни за спиной, а в глаза друг другу все милые и хорошие, обсуждают всех: мужей друг друга, клиентов и тд. и основная движещая сила – зависть, недоеб простите, вобщем кашмар, примерно как на этом форуме

10. так не заходите на этот форум. какие проблемы?

Нужно быть проще. Я всегда со всеми приветлива и улыбаюсь, если кого-то обсуждают, то просто выслушиваю, но ничего своего не выссказываю. правильно сказали – нужно себя грамотно поставить, тогда и уважать будут и даже ценить.

10 не судите о людях по себе , у всех много своих проблем помимо "недоеба" , людям сейчас не хватает взаимопонимания , искренности

ой женский коллектив с недоебом – это кошмар, у нас один кабинет мужской – там и я сижу, а есть женские, это кошмар, только мимо проходишь – с ног до головы осмотрят – а где ты такие туфли купила, о какая у тебя интересная (читай стремная) куртка и т.д. Причем они там все незамужние, а у одной муж моряк в командировке, нашего молодого админа чуть на части не разодрали

Странно, а мне всегда нормальные женские коллективы попадались), наверно я сама лидер и умею задать правильный тон в коллективе, после моего увольнения девченки звонят и жалуются что атмосфера совсем другая стала. Бабоньки, если вы сами злюки, то и вокруг вас будут люди недобрые и ещё БОЛЬШЕ ВСЕГО БЕСЯТ В ДРУГИХ ТВОИ СОБСТВЕННЫЕ НЕДОСТАТКИ)))) задумайтесь над этим

15, а между собой эти девчонки, вполне возможно, вам кости перемывают..

А я тоже с ностальгией вспоминаю один, практически женский, коллектив, в котором довелось работать. Чудный был коллектив. Но началась перестройка, и пришлось искать другую работу. С некоторыми до сих пор поддерживаем связь, хотя столько лет прошло.

Бгы, те кто на бапский коллектив гонит ни фига не работали в исконно мужском большом коллективе. Сплетен не меньше, подставы больше + спермотоксикоз, некоторые особо быдловатые обсуждают своих жён и подруг тааак что уши вянут. Ну и мат-перемат (хоть дисер на эту тему пиши), самцы за первенство воюют, как набегут собачьей стаей на упавшего-в общем, уж лучше про шмотки трепаться и обсуждать новые туфли сотрудниц (они кстати этим тоже не гнушаются). Про придурков с авторитетным видом вдалбливающих что 2*2=6 уже и говорить не хочется.

18, ты права не на 100, на 150. )

карга дело говорит, после работы в чисто мужском сообществе еще около года просто презирала мужиков и не могла на них смотреть, до того противно было.Действительно такие они мерзкие бывают, хуже теток.

кстати давно доказано что работаспособность у женщин более высокая. Видела я чем мужики на работе занимаются, сидят пиздят целый день, кофе пьют литрами , через каждые 5 минут( не утрирую) ходят курить, в инете сидят скачивают всякую видеохрень, ржут и обсуждают всем отделом своих пассий которых они успели и собираются трахнуть,всю работу страюатся преложить на другого, никогда ничего во время не успевают сделать,

а еще они жуткие засранцы, эти грязные немытые кружки, заляпаянные столы, пыльная оргтехника. Ужасс.

автор, зря вы так. Женские коллективы самые нежные, там тёплая обстановка

После мужского коллектива женский мне кажется раем. Уж если мужчины возьмутся сплетничать, то женщины 100 раз отдохнут. А если у вас конфликт с коллегой-мужчиной, то ваше дело кранты. Он будет вас добивать именно мужскими методами, понятия о чести и мужском достоинстве останутся где-то далеко.

24 браво Мариванна точно подмеченно. Если мужчине дорожку по работе перейдешь он тебя победит да так что не подымешься. Такие подлые экземплярыы бывают самый классический женск коллектив со сплетнями и шпильками раем покажется .

24 полностью согласна, работаю в мужском коллективе.

Я руководитель женского коллектива. На предыдущем месте работы коллектив был именно бабский, сплетни и склоки, сравнивание себя с другими и пр. На этой работе всех сотрудниц (15 чел.) нанимала сама. Возраст – от 18 до 45 лет. И замужние, и разведенные, и свободные. Попытки сплетен и склок пресекла на корню. Никаких сюси-пуси, обсуждения мужей, любовников, детей, осуждения незамужних и бездетных, как на предыдущей работе.Все люди воспитанные и интеллигентные и в чужую жизнь не лезут. На работу хочется идти иногда только из-за того, что команда собралась такая – профессионалы, с мозгами, без бабской придури.

Так что всё зависит от людей. В мужском коллективе работала – не могу сказать, что лучше, там другие сложности, да и сплетничают мужики не меньше женщин 🙂

а я обожаю своих девчонок на работе, не всех но тех кого не люблю просто не замечаю)))

Гы а я фильм снял на эту тему! Одно скажу женский коллектив это сплетни, темы не очем, еда утром, еда в обед, после обеда, и примерочная одежды!

Ерунда это все. Значит контора такая у вас. Не то чтобы у нас не сплетничают совсем, но времени физически на это нет. Да и у нас вообще то кто вот так ноет, тот первый стервятник, все г–но, простите, за всеми посмотрит.

А вообще это наверное проблема тех, кто не умеет дистанцию создавать. В мужском коллективе она автоматически появляется, а в женском надо удачно лавировать.

Это ужасно. Сплетни, козни, докладывают начальству обо всех ошибках и опозданиях даже на 5 минут! Не все, но такие подлые есть и отравляют атмосферу во всём коллективе!

Не раз уже здесь были такие темы, но все-таки.. Мне 32 года, недавно устроилась на новую работу – коллектив одни женщины от 30 до 45 лет. Вроде бы надо как-то поддерживать отношения с коллективом, но никакого желания нет. Все эти отношения, типа "ой, привет кисонька моя, как дела", потом перетирание сплетен в курилке. Мне с мужиками проще как-то общий язык находить, я прямолинейная, всю правду в глаза, если неинтересен человек, стараюсь не общаться. Все это не по-бабски. Но и одной скучно. Есть интересно похожие люди?

я такая. надеюсь уйти из бухгалтерии навсегда. потому что у самой характер не женский.

Не общайтесь на работе, только по делам. Держите всех на расстоянии. Общайтесь с друзьями в свободное время.

я держусь на расстоянии. так они сами лезут. озабоченные.

карга дело говорит, после работы в чисто мужском сообществе еще около года просто презирала мужиков и не могла на них смотреть, до того противно было.Действительно такие они мерзкие бывают, хуже теток.

значит вы типичная баба.

а еще они жуткие засранцы, эти грязные немытые кружки, заляпаянные столы, пыльная оргтехника. Ужасс.

И у баб такое бывает, сидят трендят и все пофиг им.

Я так вот устроилась в "бабский коллектив". Кошмар! И я не вникаю в их болтовню, о себе не рассказываю, но, Автор, скажу так – видимо, надо давать все-таки необходимый минимум, так как я ничего о себе не рассказываю и за меня все додумали и перемыли уже сто раз. А сейчас я увольняюсь, невозможно с такими работать. Ах да, большинство успешные деловые леди за сорок без мужей и детей. счастьем как-то не светятся.

Работал в женском коллективе- настоящее змеиное гнездо. С парнями легче, спокойные все, молчаливые, не конфликтные, следят за разговором.

Есть у нас на работе одна женщина лет 34, N. Считает N себя набожной и порядочной, поэтому от жизни и окружающих требует к себе особого отношения : чтобы рабочие проекты были самые устойчивые , общаться приходилось с адекватными заказчиками . Устроила её на работу изначально по блату одноклассница, с которой они приехали покорять Москву . Еще в начале своей карьеры в этой компании эти провинциалки из Казани плели сети, скромных москвичек часто заставляли работать за них, когда сами прогуливали работу . Скромных москвичек (эта парочка из Казани ) заставляла прикрывать их перед начальством под идею дружбы, «сплоченности коллектива». Когда ее землячку за воровство уволили, то лиса N переметнулась в подружки новой начальницы . И при всем при том N считает себя набожной и порядочной, поэтому от жизни и окружающих требует к себе особого отношения : побольше зарплаты, чтоб все кругом помогали, но героем , замом , доброй и умной для начальства была только она . Взяли на работу помощниц . Она их пользует по полной , все за нее делают под идею, что она зам нового руководителя . На других сотрудниц ( особенно пожилых москвичек ) у помощников не хватает ни времени, ни сил . Но руководство под сладкое блеянье этой N уже не в состоянии замечать перекоса распределения проектов между сотрудниками, ни перекоса в распределении помощи сотрудникам. Руководству сладко наблеяла эта псевдонабожная N , что якобы заботиться о повышении квалификации этих помощников, что мол печется, чтоб в коллективе была тишь да гладь и божья благодать . А в реальности злобная жадная до денег похотливая молодая бабенция , которой посчастливилось родиться с красивой фигурой . N тоненьким голоском канючит начальству, в глаза ей лезет, ручками изнеженными обнимает руководство . А одиночек оскорбляет, не краснея. Про свои ошибки молчит, а проблемы других коллег выпячивает, ставит им в упрек .

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.

Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.

Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)

на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2018 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,

информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронова Ю. В.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Что надо знать, работая в женском коллективе?

  • Желание слаженно работать в коллективе;
  • терпение;
  • умение играть по чужим правилам;
  • время для прочтения этой статьи.
  • Во время рабочего дня лучше сосредоточится на своей работе, а не на постоянных чаепитиях, тем более что постоянные чаепития с булочками только прибавят вам лишних килограммов.
  • Если утром вы приходите на работу, а все ваши сотрудницы молчат, то этот момент без слов подчеркивает то, что выглядите вы просто изумительно.
  • Надоели расспросы о личной жизни? Старайтесь выглядеть и вести себя так, чтоб они отпадали сами по себе
  • Помните, как зарекомендуете себя в женском коллективе, так и сложится ваша дальнейшая жизнь в нем.

Сообщения

и бизнес

  • заболевания
  • В одно прекрасное время, к нам пришло осознание того, сколько же времени люди затрачивают на поиск ответов, к своим вопросам. Они используют кучу поисковиков, вводя в поисковые строки запросы. А после этого открывают многочисленные страницы различных сайтов, с бесчисленными статьями. Так они могут, как довольно быстро найти нужную им информацию, так и бесцельно пролазить несколько часов в поисках нужного ответа. И тут к нам пришла идея!

    Все права защищены. При использовании материалов сайта активная обратная ссылка обязательна!

    Источники:
    Как выжить и добиться успеха в женском коллективе
    Мы выяснили, как выжить в чисто женском коллективе, избежать закулисных сплетен и стать всеобщей любимицей.
    http://www.marieclaire.ru/karera/kak-vyijit-i-dobitsya-uspeha-v-jenskom-kollektive-/
    Как работать в женском коллективе
    Статьи на подобные темы любят женские журналы. Авторы статей охотно рассуждают о том, что в женских коллективах легко и быстро распространяются сплетни; что в женских коллективах господствует чисто женское соперничество (сильно отличающееся от мужского и более жесткое); что женская солидарность, объединяющая коллектив – это страшная сила, особенно если она направлена против конкретного человека, в этот коллектив не вписавшегося (тот случай, когда женщины дружат против кого-то).
    http://hr-portal.ru/article/kak-rabotat-v-zhenskom-kollektive
    Работа в женском коллективе
    Работа в женском коллективе Не раз уже здесь были такие темы, но все-таки.. Мне 32 года, недавно устроилась на новую работу – коллектив одни женщины от 30 до 45 лет. Вроде бы надо как-то
    http://www.woman.ru/kids/medley5/thread/3853996/
    Что надо знать, работая в женском коллективе
    Что надо знать, работая в женском коллективе? Желание слаженно работать в коллективе; терпение; умение играть по чужим правилам; время для прочтения этой статьи.
    http://vsezdorovo.com/2013/01/chto-nado-znat-rabotaya-v-zhenskom-kollektive/

    CATEGORIES
    Share This