Первый день на работе: полезные советы

Первый день на новой работе — cоветы психолога

Опубликовано Январь 22, 2013

Собираясь в первый раз на свое новое рабочее место, большинство из нас находится в состоянии легкого стресса. Что одеть? Как себя вести? Как воспримут окружающие? Эти и другие вопросы заставляют волноваться, словно перед экзаменом, а в таком состоянии, как известно, очень легко сделать массу ошибок. Тем не менее, ответы на все эти вопросы есть. Так что успокаиваемся и слушаем, какие советы по поведению в коллективе дают новичкам психологи.

Самое главное правило, которого следует придерживаться в первый (и не только) рабочий день – это улыбка. Улыбка и соответствующий настрой помогают сгладить любые неурядицы, которые могут подстерегать в незнакомой обстановке. Даже если начальник забыл представить вас сотрудникам, и все продолжают заниматься своими делами, не печальтесь! Главное, оставаться доброжелательным, вежливым и приветливым, и тогда обязательно найдется хотя бы один человек, который обратит на вас внимание и выразит готовность помочь. Попросите его познакомить вас с коллективом, вкратце ввести в курс дела и устроить небольшую экскурсию по офису.

Помните, что встречают по одежке. В каждом офисе, как правило, существует свой дресс-код. Вспомните, как были одеты ваши будущие сослуживцы, когда вы только приходили устраиваться на работу, и подберите себе подобающую одежду. Но даже если вы не обратили на это внимание, и в отделе кадров вас также не проинструктировали по поводу внешнего вида, отдайте предпочтение классическому деловому стилю, а откровенные наряды и костюмы веселеньких расцветок оставьте для других случаев.

В плане работы следует придерживаться золотой середины. Не стоит проявлять чрезмерное рвение, пытаясь заслужить одобрение и расположение окружающих. Но и откровенно бездельничать, прикрываясь первым рабочим днем, тоже не нужно.

В новом коллективе не стоит вешать на людей ярлыки, основываясь только на первом впечатлении. Очень даже возможно, что мрачный неприветливый сослуживец на самом деле таковым не является, просто в данный момент он был озабочен решением какой-то рабочей проблемы. А чересчур приветливая и словоохотливая сотрудница вполне может оказаться любительницей пообсуждать коллег за их спинами. Именно по этой причине в первые дни пребывания в новом коллективе следует проявлять разумную осторожность, пока не станет понятно, кто есть кто. Также есть смысл воздерживаться от категоричных высказываний. Ведь после резкого: «Терпеть не могу собак!» вполне может выясниться, что начальник – страстный собаковод. Главная задача новичка – поменьше говорить и побольше слушать.

Еще один важный совет: не стоит вдаваться в воспоминания о своей прежней работе. Причем, ни в какие – ни в плохие, ни в хорошие. Особенно не стоит поливать грязью бывших коллег. Во-первых, с кем-либо из нового коллектива у вас могут оказаться общие знакомые. И во-вторых, новые сослуживцы после ваших эмоциональных излияний могут начать относиться к вам с опаской. Ведь кто знает, не начнете ли вы точно также впоследствии обсуждать их?

Многие новички, пытаясь заслужить расположение коллег, стремятся чуть ли не в первый же день устроить банкет по случаю своего трудоустройства. Не следует торопить события. Чрезмерная хлебосольность может выглядеть неуместно. Особенно, если вы не знаете, как принято отмечать события в новой организации. Лучше всего отложить угощение сотрудников до первой зарплаты.

Желаем успехов в работе и хорошей рабочей атмосферы в новом коллективе!

Первый день на работе: полезные советы

Как нужно вести себя в первый день на новой работе

Вы считаете, что получить новую работу — это легко? Особенно Вам: амбициозной, эрудированной и уверенной в себе? Безусловно, такой подход достоин похвалы, однако, разумеется, расслабляться не стоит. Блестяще пройти первое собеседование — это только первая задача, которую Вам предстоит решить на пути своего карьерного роста. Что ж, впереди Вас ожидает самый первый день на новом месте. Собственно, именно от него во многом зависят и дальнейшие отношения с коллегами и сотрудниками.

Как показывает статистика, порядка 40% новоиспеченных служащих принимают решение о смене места своей профессиональной деятельности после первого же дня, который прошел не совсем удачно. Поэтому, разумеется, очень много зависит от того, как Вы сможете проявить себя в свой первый день в компании. Приведенные ниже советы наверняка будет полезны как соискателям без особого опыта, так и «продвинутым» работникам.

Конечно, первый день — это настоящее испытание, которое потребует от Вас недюжинных сил и подлинного мужества. Разумнее всего составить определенный план на весь рабочий день, а также кратко сформулировать список основных задач.

По личному желанию и собственной инициативе познакомьтесь со своими коллегами, а также руководителем отдела. Не думайте, будто бы их любопытство превысит Вашу скромность и робость. Все-таки это Вы — новичок, соответственно, Вам и карты в руки.

По приходу уделите внимание рабочему месте. Рационально разделите свободное пространство. Конечно, Вы находитесь не в совсем выгодном положении, но лучше озаботиться этим вопросом заранее, ведь в противном случае о Вас могут составить впечатление как о ленивом, безалаберном и неряшливом сотруднике.

Сразу же изучите распорядок дня, неукоснительно следуйте ему и привыкайте к новому для себя расписанию.

В идеале Вы должны максимально быстро освоить специфику своей деятельности, это зарекомендует Вас с лучшей стороны.

Ну и, безусловно, не паникуйте! Лишний стресс только навредит, так что соберитесь и просто выполняйте свою работу хорошо.

Конечно, имея представления о мотивации, а также психологии своего начальника, коллег или сотрудников, достаточно легко влиться в любой новый коллектив. Скажем, кого стремится нанять работодатель? Конечно, ответственного, активного и исполнительного работника. Вам нужно всего лишь стать таковым. Всегда помните о том, что директор вовсе не из чувства долга или же, например, каких-либо более высоких мотивов берет Вас к себе. В первую очередь он заметил в Вас те достоинства и черты, которые поспособствуют улучшению работы его компании.

Для того, чтобы произвести благоприятное впечатление на своего начальника, нужно позабыть о праздных беседах. Следует хотя бы на первое время сократить или же вовсе отказаться от личных звонков и разговоров, посещения социальных сетей, общения по аське и пр. Старайтесь всем своим видом и действиями показать и, главное, доказать, что Вы очень внимательны к своим проектам и максимально сосредоточены на работе. Все поручения и задания выполняйте как можно скорее, но помните о высоком уровне и качестве результата. Наглядно покажите, как сильно Вы стремитесь к новым знаниям, профессиональному опыту, а также самосовершенствованию. Даже в том случае, если Вы держите в планах на следующий год декретный отпуск (о котором, разумеется, ни слова), нужно прозрачно намекнуть на карьерный рост. Помните, что начальники прекрасно понимают: мотивированный сотрудник работает в два раза лучше.

Одновременно с тем не стоит в первый же свой день на новом месте обещать всем и вся золотые горы и медовые реки. Кто знает, может статься, работодатель и вправду поверит, будто бы Вы в силах за сутки справиться с недельной нагрузкой. И упаси небо Вас действительно выполнить свою задачу! Ведь в таком случае Вас нагрузят работой сверх Ваших физических и моральных сил. Разумнее взяться сперва за достаточно простое задание, которое Вы выполните относительно быстро и компетентно.

Что до Ваших новых коллег, то не стоит здесь демонстрировать свои строптивые черты характера. Как показывает практика, в любом коллективе, тем паче большом, наличествуют свои сложившиеся группировки и кружки. Понаблюдайте и оцените, какой союз Вам ближе. Может статься, лучше всего остаться в стороне и сохранить определенный нейтралитет. Конечно, при первой же встрече с коллегами нужно проявить определенную инициативу и представиться. Старайтесь быть достаточно открытой и честной. Это лучше всего способствует установлению благожелательных отношений, в том числе и профессиональных.

Новое задание — это, безусловно, отличный шанс проявить себя и показать свои лучшие качества. Но не стоит наивно полагать, будто бы оно будет легким, несущественным и простым. Конечно, начальники любят тестировать и проверять силы, стрессоустойчивость, знания и навыки своих сотрудников, что вполне понятно. Руководители в этом случае хотят получить уверенность в том, что приняли правильное решение, взяв Вас к себе.

Запомните, что в каждой компании существуют свои негласные правила и неписаные законы, которые на настоящий момент для Вас — тайна за семью замками. Не стоит стесняться прямо обращаться с вопросами к сотрудникам, а также начальнику. Будьте уверены, что всегда найдется тот, кто не откажется помочь Вам в решении того или иного вопроса.

  • испытывать страх задавать вопросы и просить помощи;
  • лично пытаться разрешить какие-то конфликтные ситуации;
  • пытаться отмолчаться в случае ошибки.

Заметили ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter чтобы сообщить об этом редакции!

  • Как вернуть мужа от любовницы Просмотры: 20 166

Карусель портала

  • Женский Журнал «f-Journal»

Эфирное масло Иланг-Иланг

Женские куртки осень 2011. Мода 2011

5 витаминов — как сохранить красоту и молодость кожи

Обливание холодной водой

Упражнения на скакалке

Сотовый телефон для ребенка

Каннелони, феттучини, пенне и прочая паста

Музыкальное сопровождение в день свадьбы

Кризис семейных отношений 7 лет

Алла Довлатова: ”Мы любим играть вместе с детьми”

Новогодний маникюр 2012

Модные женские часы зима 2011-2012

Что надеть на Новый Год 2012

Где встретить День святого Валентина

Мода весна-2012: тренды — 10 модных весенних образов

Подарки своими руками на 8 марта

Капучино — кофе капучино

Лучшие горнолыжные курорты Австрии

Диснейленд в Париже

Шоколад — полезное лакомство и древнее лекарство

Что можно приготовить на Пасху — рецепты

Источники:
Первый день на новой работе — cоветы психолога
Первый день на новой работе — cоветы психолога Опубликовано Январь 22, 2013 Собираясь в первый раз на свое новое рабочее место, большинство из нас находится в состоянии легкого стресса.
http://www.rabota-student.ru/blog/pervyiy-den-na-novoy-rabote-covetyi-psihologa/
Первый день на работе: полезные советы
Как нужно вести себя в первый день на новой работе
http://f-journal.ru/pervyjj-den-na-rabote/

COMMENTS