Мужская критика: стоит ли прислушиваться?

Никогда не критикуй своего мужчину!

Вчера появилась в моем кабинете новая клиентка с основным вопросом, как повлиять на мужа. Потенциал в нем вижу, сказала она, а вот заставить его двигаться вперед не могу.

И захотелось мне немного написать об основной ошибке женщин.

Никогда не критикуйте своих мужчин.

Женщина имеет прямой канал с мотивацией мужчины. И я не только о сексе (хотя об этом никогда не стоит забывать)

Непоправимая , катастрофическая ошибка – критиковать мужчину. Мужчина склонен к обобщениям. И когда женщина критикует какую-то конкретную его черту, какой-то конкретный поступок, он воспринимает это, как факт нелюбви к нему, все, — думает он, — она вычеркнула меня из своих партнеров, я ее совсем не устраиваю. Мужчины очень тяжело это переживают. Обобщая, драматизируют ситуацию.

Критикой ничего невозможно добиться от мужчины. Он стухает, демотивируется и отвечает, как подросток: а, так! Тогда я вообще ничего делать не буду.

Мужчина очень замотивирован на то, чтобы реагировать на похвалу, одобрение тех форм поведения, которые желательны для закрепления.

Женщина должна научиться грамотно поощрять те формы поведения, которые она хочет закрепить. Это вовсе не значит, что мужчина превращается в дрессированного дельфинчика.

Это вопрос об эффекте командной деятельности. Семья, пара, это всегда команда. Объединяясь в команду, мы удваиваем энергию каждого. Мы всегда получаем в команде больший эффект реализации себя, чем по отдельности. Так же это, кстати, работает и в обратном направлении. Мотивацией для женщины всегда является ободрение ее мужчиной каких-то ее качеств.

Мы хвалим друг друга. Мы поощряем друг друга. Мы помогаем друг другу раскрыть свой потенциал.

Пользуясь случаем, хочу коротко сказать о том, о чем все не соберусь написать отдельную статью. Мужчины вот гневаются гораздо быстрее, чем женщины. Если женщина в состоянии подумать – ну здесь я, пожалуй, промолчу, и иногда ей удается промолчать. То вот мужчина сначала склонен выплескивать свой гнев, а потом уже думать – Черт, не надо было этого говорить, надо было промолчать, но оказывается уже поздно. Слово не воробей.

Именно поэтому, мне кажется, что ответственность за эмоциональный климат в семье, все-таки на женщине лежит. Не потому, что это некое проклятие и обязанность, а потому, что она для этого больше приспособлена, чем мужчина. Она должна гасить.

Говорят, у женщины две почетные функции по отношению к мужчине: возбуждать и успокаивать. Но только нужно не путать, когда что:-)

www.b17.ru

Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать? «Можно было сделать лучше», «Кто так делает?», «Я бы сделал по-другому» и тому подобные замечания рано или поздно слышит каждый. Стоит ли

  • Если вы в принципе не считаете замечание критическим и на 100% уверены, что ошибки нет и исправлять нечего, оставьте за собой право пренебречь критикой.
  • Если вы согласны с тем, что допущена ошибка, придется ее исправлять. Для начала поблагодарите коллегу, пригласите его обсудить пути решения, если у него есть идеи, и беритесь за переделку.

Мужская критика: стоит ли прислушиваться? «Можно было сделать лучше», «Кто так делает?», «Я бы сделал по-другому» и тому подобные замечания рано или поздно слышит каждый. Стоит ли прислушиваться

Главный метод борьбы с этим явлением можно описать в правиле «Критикуешь — предлагай».

В чем суть деструктивной критики? Как реагировать на отрицательную оценку окружающих? Стоит ли прислушиваться к мнению людей, которые не разделяют наш…

Мои профили в других социальных сетях:
1. Присоединяйтесь к нашей дружной компании в Facebook
2. Жду Вас на канале в Telegram
3. Также YouTube
4. И сайт

COMMENTS