как заставить себя уважать на работе
Как добиться уважения к себе со стороны коллег?
«Как заставить уважать себя?» — задумываются люди, у которых сложно складываются отношения на работе. Увы, при такой формулировке вопроса ответ оказывается конструктивным крайне редко.
Важно понять, что уважение относится к сфере чувств, а принудить кого бы то ни было к чувству нельзя. Человек, на которого давят, станет изображать покорность и даже благоговение, но при первом же удобном случае покажет зубы.
Настоящий авторитет приходится не требовать, а завоевывать — шаг за шагом.
Уважение базируется на доверии. Его нужно добиваться не словами, а делами. Дайте коллегам понять, что на вас можно положиться как в большом деле, так и в повседневных мелких хлопотах.
- Не опаздывайте на встречи.
- Не уклоняйтесь от ответственности в случае допущенной ошибки.
- Не позволяйте себе забывать и терять важные бумаги.
- Возвращайте ручку, взятую на минутку с чужого стола и т.п.
Будьте последовательны и доделывайте все начатое до конца. Если есть сомнения в том, что вы справитесь с проектом, не беритесь за него.
На работе остерегайтесь давать волю эмоциям — как негативным, так и позитивным. Излишняя смешливость скорее обеспечит вам репутацию легкомысленного человека, чем души компании. Нервозность наверняка отпугнет людей. Демонстрируйте спокойную уверенность в себе — говорите, не повышая голоса, не вываливайте на окружающих свои тревоги и опасения.
Типичной ошибкой начальника, желающего наладить хороший контакт с подчиненными, бывает чрезмерная строгость и склонность к педантичному тотальному контролю. Полномочия необходимо делегировать — передавать другим людям. Пытаясь уследить за всем самостоятельно, вы отучите других сотрудников от здоровой инициативы.
Подчиненные, напротив, нередко теряют уважение руководителя, чересчур пытаясь ему угодить. Угодничество раздражает, вынуждает даже мягкого по натуре начальника иногда вести себя деспотично.
Конечно, каждый случай индивидуален. Постарайтесь трезво оценить свой характер и сгладить его шероховатости.
Для этого поговорите с другом, который не побоится откровенно сказать вам о ваших недостатках. Раз вопрос «Как заставить уважать себя?» возник, значит, проблема действительно есть. И — искать ее нужно именно в себе, а не в коллегах.
Как заставить себя уважать на работе
Вы недовольны тем, как ваш начальник относится к вам? Вам кажется, что он к вам более предвзят, чем к другим вашим коллегам? Или же очевидна в ваших отношениях с руководителем заметная неприязнь? Вам дорога ваша работа, и вы хотите это исправить.
Вполне понятное стремление. Что ж, попробуем дать несколько рекомендаций, как этого добиться.
Во-первых, вы должны четко себе уяснить, что ваш босс – не какое-то мифическое существо или инопланетный монстр. Он такой же обыкновенный живой человек , как я или вы. Ему присущи те же желания, стремления, он так же радуется и огорчается. Ему свойственны все те же потребности, у него есть свои вкусы и привычки.
И вот с чего следует начать в ваших будущих новых отношениях: что вы знаете о своем начальнике? Что ему нравится , а что он на дух не переносит? Постарайтесь это выяснить как можно скорее и по возможности более полно.
Очень важно то, как вы подаете ему информацию. Вы можете быть настоящим профессионалом в своем деле, четко и грамотно выполнять работу, но это может оставаться незамеченным и неоцененным, если сведения о выполненном задании вы предоставляете не так, как требует, или просто хочет ваш руководитель. Что в первую очередь от вас он хочет услышать: только общую картину или же сразу детальное описание со всеми подробностями? Постарайтесь выяснить это и досконально придерживайтесь данного правила.
Умейте общаться с вашим начальником. Постарайтесь понять, что он прежде всего ценит в людях. Ведь основа этого – и есть его уважение одних и неприязнь к другим.
Ваше хорошее отношение с начальством – это в первую очередь должно быть ваше стремление, а не наоборот. Нельзя сидеть и ждать, когда ваш руководитель начнет устанавливать нужные контакты в коллективе. Взаимопонимание и уважение вашего руководителя в первую очередь нужно вам, потому и действовать должны вы. Но нужно помнить о разумных мерах. Если вы будете чересчур назойливым, то даже изначально хорошее отношение руководителя к вам может превратиться в совершенно противоположное.
Все действительно прочное, в том числе и человеческие отношения, строятся долгое время. Нельзя за один день снискать себе стойкое расположение, основываясь лишь на сиюминутных факторах.
Ну и, наверное, стоит сказать о главном. Для того чтобы завоевать уважение руководства, нужно хорошо работать. Прописная истина ,но это так. Уважают в первую очередь профессионалов. И наоборот: каким бы душкой-человеком не был лодырь, начальник уважать его не будет. И он всегда будет первым кандидатом на увольнение.
Copyright 2010 — 2018 гг. Газета «ВСЕ НА РАБОТУ! ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ»
Тел./факс: (495) 225-53-79. Электронная почта: postmaster(at)vse-na-rabotu.ru
При перепечатке, цитировании или ином использовании материалов данного сайта, активная ссылка на сайт — обязательна.
Источники:
Как добиться уважения к себе со стороны коллег?
Советы, помогающие завоевать уважение коллег и приобрести действительно хорошую репутацию.
http://www.rabota-naiti.ru/karera/otnosheniya/zastavit-uvazhat-sebya.html
Как заставить себя уважать на работе
информацию, начальник, неприязнь, на дух не переносит
http://vse-na-rabotu.ru/stat_job.php?id=621