как выжить в женском коллективе

Как выжить в женском коллективе?

2. Во-вторых, женщинам свойственно чаще болеть либо сидеть дома с детками, это может сказываться на количестве ваших рабочих задач.

3. В-третьих, если женщина одинока, то рабочий коллектив не сможет выступить местом подбора потенциальных женихов. Если же несколько мужчин и появятся на работе, то длительные разборки обеспечены.

4. В-четвёртых, в женском коллективе сложно оставаться собой, так как от одной сотрудницы не зависит всё. Здесь нужно подстраиваться под привычки других сотрудниц.

5. В-пятых, рабочий день будет наполнен сплетнями, ссорами, ненужными разговорами, это будет отвлекать вас от работы.

2. Во-вторых, женский коллектив – обитель первой помощи, тут всегда имеются различные лекарства, средства гигиены, колготки, пилочки для ногтей и пр.

3. В-третьих, если на работе есть подруги, с ними всегда можно обсудить личные проблемы, узнать новые рецепты, посоветоваться по поводу болезней и т. д. К тому же женщины часто помогают в устройстве личной жизни.

4. В-четвёртых, женщины всегда приятно пахнут, особенно в утренние часы.

5. В-пятых, с сотрудниками женского пола можно вместе посещать фитнес-клуб, ходить на массаж и т. д.

6. В-шестых, женщины с пониманием относятся к плохому самочувствию своих коллег, это касается и предменструального синдрома, им более понятны шутки про мужчин.

Если женщина не увлечена рабочим процессом и не имеет чётких задач, она занимает своё время сплетнями и интригами. Если женщина недовольна своей заработной платой, то она также занимается сплетнями. Если руководитель женщина, то, прежде всего, нормализовать отношения следует с ней. Если вам это удастся, то всем будет комфортно и хорошо.

Если секретаршу интересует ваша личная жизнь, она старается откровенничать с вами, то, вероятнее всего, она просто ищет объект для обсуждений. Старайтесь вести себя доброжелательно, не критикуйте никого из сотрудников, особенно руководство. Избегайте обсуждения личных тем или старайтесь уклоняться от ответа.

Любой женщине свойственны резкие перепады настроения из-за, например, семейных неурядиц, стрелок на колготках и т. д. Нередко такое состояние выливается в агрессивные реплики. Если вы заметили, что у какой-либо сотрудницы плохое настроение, старайтесь улучшить его хорошими известиями или чем-нибудь сладким.

Если вы будете долго рассказывать, как мужчина подарил вам большой букет цветов, о богатом женихе, поездке на отдых и т. д., то многим это может не понравиться, особенно если в коллективе много одиноких дам, живущих от зарплаты до зарплаты на съёмных квартирах. Следует осторожно относиться к своим рассказам. Никогда не позволяйте себе ставить себя выше, чем ваши коллеги.

Вряд ли найдётся человек, которому бы нравились сплетни за его спиной. Также не стоит позволять другим этим заниматься. Если сотрудница на работе начинает сплетничать, просто ответьте ей «Неужели?!», но потом смените тему разговора. Если вы не будете слушать сплетников, то сможете сохранить уважительное и доверительное отношение коллег по работе.

Если женщина постоянно заходит на работу с недовольным видом, бормоча себе что-то под нос, и сразу приступаете к работе, то остальные сотрудницы избегают её и игнорируют. Женщинам не нравятся нелюдимые, поэтому на работу важно всегда приходить в хорошем настроении и с улыбкой, независимо от того, что творится в душе. Не забывайте со всеми здороваться. Помните, мелочи способны освежить атмосферу на работе.

Интересуйтесь жизнью своих коллег, их интересами, увлечениями и вкусами. Если вы проявите интерес к человеку, то он к вам тоже потянется. Старайтесь вступать с коллегами в короткие разговоры о тех их «слабостях», которые вам известны.

Всем людям, особенно женщинам, нравится, когда их мнением интересуются по тем или иным вопросам, спрашивают их совета. Нужно чаще обращаться к коллегам за советами, при этом выражая искреннюю благодарность. Пользоваться советами, кстати, необязательно.

Подобная визуальная фантазия поможет вам оставаться спокойной в трудной ситуации, сбережёт ваши нервы.

Людям свойственно указывать на ошибки и недостатки других людей, это негативно сказывается на самооценке. Не следует стесняться в очередной раз кого-нибудь похвалить. Можно, например, восхититься причёской какой-либо сотрудницы или макияжем. Хвалите своих коллег за хорошо выполненную работу. Пусть ваши коллеги по работе получают позитивные эмоции, тогда и вы в ответ будете получать то же самое.

Старайтесь радовать коллектив выпечкой домашнего приготовления, поздравляйте с праздниками и предлагайте помощь. Поверьте, на добрые дела будет сложно реагировать плохо.

На работе всегда есть сотрудницы, которые делают что-то лучше и быстрее. Критиковать или относиться к ним как к выскочкам не стоит. Помните, все работают ради общего дела. Если один сотрудник сделал больше, чем остальные, признайте это и похвалите его. Если похвала поступила в ваш адрес, скажите, что без остальных вы бы с этим делом сами не справились.

В коллективе главным объектом сплетен всегда является руководитель, поэтому, находясь на посту шефа, не стоит позволять ненужных разговоров. Всегда советуйтесь с коллегами, интересуйтесь у них текущим положением дел, предлагайте свою помощь в решении проблем и пр. Старайтесь идти навстречу своим подчинённым, чтобы у них сложилось позитивное впечатление о своём начальнике.

Чтобы поддержать тёплые отношения в женском коллективе, необходимо придерживаться правил офисного этикета. Помните, сотрудниц очень сильно раздражает, когда на их звонки или письма не отвечают.

В женском коллективе постоянно ходят разговоры, что некоторые получают зарплату больше, чем другие, но при этом они меньше всех работают, а руководство ничего не хочет видеть и предпринимать. Не позволяйте этим мыслям развиваться. Человек начинает негативно относиться к своей работе не из-за того, что она монотонная или трудная, а из-за пессимистичного настроя.

Как выжить в женском коллективе

Практика показывает, что в женском коллективе хорошо и комфортно до тех пор, пока не возникает конфликт. И вот тогда – либо короткая яростная схватка, заканчивающаяся чьим-либо увольнением, либо затяжной моббинг*.

*Моббинг (от англ. mob – толпа) – психологические притеснения, преимущественно групповые, работника со стороны работодателя или других работников, включающие в себя постоянные негативные высказывания, постоянную критику в адрес работника, его социальную изоляцию внутри организации, исключение из его служебных действий социальных контактов, распространение о работнике заведомо ложной информации и т.п.

Яну «ушли» из женского коллектива. Ее диагноз произошедшего – зависть. Она не хотела подстраиваться под стиль руководства, имела собственное мнение. К тому же, была самой юной и единственной, кто нашел общий язык с одним на весь департамент сотрудником компании мужского пола. «Честно говоря, я не знаю, как выжить в женском коллективе, я-то как раз не «выжила», а ушла, – говорит она. – Но способы есть – другое дело, что мне они не подходили. А вообще по наблюдениям – надо «дружить» с начальством, подлизываться и молча принимать все замечания (даже если ты с ними не согласна)».

«Однополость женского коллектива создает определенный энергетический дисбаланс, – объясняет психолог Людмила Сербина. – Этот дисбаланс выражается в узости интересов, приоритетов и взглядов на жизнь. Разговоры в основном ведутся на темы «между нами девочками».

«Женщины способны на сильные продолжительные конфликты, на затяжную вражду, – считает она. – В женских коллективах не любят успешных, выделяющихся девушек – красивых, умных, склонных хвастаться своими успехами. Рождается зависть, вылезают наружу нерабочие отношения. Женская энергетика более кошачья, чем мужская, поэтому они могут применять агрессивно-тихое нападение: улыбаться в глаза, а за спиной говорить плохо, пускать слухи, строить козни. Мужчины в этом смысле по характеру намного проще».

Помимо зависти, может возникнуть конфликт другого рода. «Часто вокруг женщины-начальницы начинает формироваться свита, которая находится в фаворе у руководства, – говорит Сербина. – Как следствие, появляется оппозиция, которая выступает против пестования любимчиков. Такие женские «группировки» могут тихо и долго вести холодную войну».

Психолог Юлия Жемчужникова по просьбе Office Life разделила офисные ценности на мужские и женские. По ее мнению, к женским ценностям относятся чистота, аккуратность, тщательность, теплота. Мужской мир отличают прежде всего скорость, сила, количество, рост. «И те, и другие (ценности. – Прим. OfficeLife), могут присутствовать и в мужских, и в женских коллективах», – подчеркивает она.

По словам Жемчужниковой, женские коллективы делятся на два типа: на так называемые «феминные», то есть ориентированные на женскую шкалу ценностей, и «мускульные» – живущие в мужском мире. «К первому типу традиционно относятся бухгалтерии, отделы кадров, школы, детские сады, – говорит она. – Здесь всегда есть холодильник, микроволновка, цветочки».

Второй тип: бизнес-леди, работницы банков, сотрудницы глянцевых журналов или модельных агентств. «Тут мир, даже если женщины в нем преобладают, более жесткий, он все равно построен по мужской модели», – считает Жемчужникова.

«Различие почувствовать очень легко, – продолжает она. – Например, бухгалтерия. Почему это исконно женская работа? Потому что как раз она требует аккуратности, тщательности и чистоты. Поэтому бухгалтера часто конфликтуют с другими отделами – потому что у всей компании может быть мужской подход и мужской стиль работы, и только у них – женский».

Для того чтобы понять, каково в женских коллективах мужчинам, Office Life опросил нескольких представителей сильных мира сего. Оказалось, что как раз мужчин, как правило, все устраивает, и работать с женщинами им комфортно.

«Я всю жизнь проработал в женских коллективах, начиная с самого первого, средней школы, куда пришел работать учителем русского в 1988 году. Но венцом моей «женской» карьеры стал журнал Vogue, – рассказывает редактор отдела культуры Harper´s Bazaar Алексей Беляков. – Женский коллектив – это прелесть, праздник, который всегда с тобой. В школе меня коллеги воспринимали еще как почти десятиклассника, пеняя за опоздания, но и по-матерински заботясь. А в Vogue я уже просто «гулял по буфету». Был прекрасный эпизод. Я сказал излишне игривый комплимент моей коллеге Ире Михайловской. А она вдруг воскликнула: «Наконец-то мы дождались нормального харрасмента!»

«Нравится ли мне в женском коллективе? Безусловно, да! – говорит маркетолог Юрий, единственный мужчина в своем отделе. – Я всегда могу пожаловаться девушкам на тещу и получить массу поддержки и советов. У меня клёвые девчонки – каждая со своим характером и к каждой у меня свой подход и свои темы для разговоров. Каждая по-своему хороша и это просто замечательно».

Редактор The Moscow Times Скотт Бин снимает квартиру сразу с тремя девушками. Ему есть с чем сравнить: до этого он месяц жил с двумя молодыми людьми. «Это был месяц, о котором хотелось бы забыть, – рассказывает он. – Тусовки до 3-4 ночи, немытая посуда в раковине круглые сутки». Женщины, по его словам, аккуратны и тактичны. «Поэтому я голосую за женщин!» – говорит он.

Топ-менеджер крупного FMCG-холдинга Остап по просьбе Office Life назвал минусы работы с женщинами. «Мужчины более сконцентрированы, – считает он. – Женщины более эмоциональны и непредсказуемы. При этом у них более рассудительный подход к работе, они более спокойны. Женщины более консервативны. Скорость рабочих изменений по причине природной осторожности у них ниже, чем у мужчин. Нет мужского азарта и страсти. Наверно, поэтому самодурство от женщины-начальницы воспринимается с большим непониманием, чем самодурство от мужчины-начальника».

Жемчужникова объясняет причину этого «самодурства»: «Нужно понимать, что женщины, ориентированные на мужской мир, все равно остаются женщинами. Здесь очень сложно держать баланс: с одной стороны – дедлайны, сроки, с другой стороны, хочется сделать все аккуратно и успеть навести в офисе уют. Поэтому женщины-начальницы часто подвержены перепадам настроения: то воюют, то вдруг все бросают и идут поливать цветы. Мужчинам нужно научиться терпеливо это пережить».

Как выжить в женском коллективе

поговорим о внешности

вчера в 07:01:16 2018-02-21 07:01:16

поговорим о здоровье

вчера в 07:05:13 2018-02-21 07:05:13

11 ноября 2017 в 19:20:06

скажи мне кто твой друг и скажу кто ты.

13 марта 2017 в 20:22:00

счастье есть? его не может не быть!

16 августа 2017 в 19:01:25

депрессия, гнев, тревога. что это такое и как с этми бороться

24 марта 2017 в 15:51:01

осуждаем вопросы, связанные с детьми до года

19 февраля в 19:35:51

обсуждаем проблемы дошколят

07 октября 2016 в 07:11:42

вопросы, связанные со школьниками

01 апреля 2016 в 22:55:30

решаем подрастковые проблемы

10 ноября 2015 в 22:12:54

Способы и методы заработать денюжку

04 сентября 2017 в 08:59:02

Как с умом потратить заработанные деньги

вчера в 23:17:40 2018-02-21 23:17:40

обсуждаем проблемы связанные с карьерой

05 февраля 2016 в 20:11:14

даем собеты по образованию и самообразованию

06 февраля 2017 в 13:47:44

делимся своими интересами и увлечениями

27 апреля 2017 в 17:31:00

Раздел для тем которые не вошли ни в один из других разделов

18 февраля в 22:21:37

делимся рецептами вкусной и полезной пищи

17 июля 2017 в 21:49:28

вышивка, вязание, шитье, плетение из бисера. советы и схемы.

30 апреля 2016 в 22:08:03

советы по уходу за садом и огородом

11 июля 2014 в 14:36:56

обсуждаем уход за рыбками

18 августа 2014 в 23:35:41

обустройство террариума, кормление и уход за пресмыкющимися и земноводными

25 декабря 2016 в 11:14:36

вопросы свзанные с уходом и воспитанием собак

24 сентября 2015 в 22:44:28

поговорим об усатых-полосатых

19 августа 2015 в 01:13:26

уход за попугайчиками, канарейками

02 июля 2011 в 15:39:25

Глюки в работе сайта. Предложения по улутшению сайта и вообще все что связано с сайтом

Как выжить в женском коллективе?

Единственный Мужчина в Женской Компании — это, безусловно, тяжелая фигура, самый что ни на есть, Ферзь. А ферзь, как известно, может достать до печенок любую другую фигуру, в каком бы укромном уголке шахматной доски она ни примостилась. Так же и мужской взгляд (не говоря уж о каких-либо иных телодвижениях) «торкает» прекрасных дам гораздо сильнее, чем каждая из этих дам — друг друга. Вывод из этой нехитрой аксиомы тоже довольно простой. Чем более сексуализированы (с вашей помощью) отношения в коллективе, тем более интересная и волнительная история будет там разворачиваться. Чтобы лучше понимать, что происходит, представьте себе линейку с надписью «сексуальность отношений». Давайте вместе прогуляемся по ней от нуля до десятки и познакомимся с персонажами, которые встретятся нам по пути!

Да! Вы правы. С барышнями надо — поосторожнее, вне зависимости от того, мраморные они или не мраморные. Ваше дело, как говорится, — сторона. Никакого флирта, никаких длинных взглядов, никаких двусмысленностей. Хорошая женщина — посторонняя женщина, иначе с ними хлопот не оберешься! Тем более, что вы женаты. Если в вас ничто не восстает против моих призывов, то стать папашей женского царства вам вполне по плечу. Папаша — это не возраст, а состояние души, поэтому вы можете стать им даже, если вы молоды и полны всяческих сил. Главное свойство любого Папаши — асексуальность по отношению к детям и непрозрачность по отношению к дамскому флирту. Следите за собой: сексуальный папаша — это уже нонсенс, путь к инцесту.

Однако, быть отцом многочисленных, ревнивых и наверняка красивых дочек — не так легко, как может показаться. Отказываясь от волнующих поло-ролевых удовольствий (свидания, расставания, обещания), взамен вы получаете покой и душевное равновесие, внеплановые угощения, нежную дочернюю заботу, кучу подарков к праздникам, а также — некоторое количество утомительных родительских обязанностей: выслушивать этих самых дочек, мирить их, поддерживать баланс поддержки и порицания, и нести им всем свет своей отцовской мудрости.

Исповедовать — классическая миссия любого многодетного папаши, и вам ее не избежать, коль вы определились со своим местом в коллективе. Чем меньше вы — сексуальный объект для ваших очаровательных Вер или Марин, тем больше вы — Джо Большое Ухо для всех обиженных друг на друга Татьян и Вер. Не подумайте, что это так просто: я сказала «Ухо», а не «Система «Ухо-Рот». Иными словами, всё, что попадает к вам, должно там же и оставаться, иначе женская компания наполнится обиженными. Причем — обиженными уже на вас, а не друг на друга.

Точное определение сплетне еще до сих пор не придумано. Достаточно, впрочем, того, что само слово происходит от слова «сплетать». Главное, чего вам делать никак нельзя — принимать участие в сплетнях: запутаетесь. Даже не пытайтесь правильно запомнить, кто у кого без спросу одолжил степлер, и кто кому не вернул ручку-корректор. Я понимаю, что лично вы отдали бы кило дыроколов и любых других канцелярских драгоценнгстей — за возможность побыть в тишине хоть полдня, но все ваши Марины и Оксаны думают иначе. Ибо, они — женщины, и сплетничать и не перессориться — чисто женское искусство, вам это не дано. Вы спросите, что же такое сплетня? Просто представьте себе, что вы говорите с Верой про Таню, а Таня это слышит. Так вот, если вам неловко — значит, вы сплетничаете. И поскольку вы — папаша, дочки вам не простят, ведь отец должен быть прежде всего справедлив и свято блюсти нейтралитет!

Мда. На Папашу вы не тянете — у вас недостаточно сильно развит родительский инстинкт. Нет-нет, да и окинете какую-нибудь прекрасную мастерицу двусмысленным взглядом. Осторожно: завести роман на рабочем месте, это — получить кучу проблем, и непрекращающийся стресс в обмен на некоторые очевидные удовольствия, которые вполне можно получить еще где-то. Правильно, спрячьте глаза подальше от коллег и переключитесь на свои непосредственные обязанности Шуршите себе бумажками или топчите свою клаву. Или уж тогда превращайтесь в Мачо, о котором можно прочесть ниже!

Решили не рисковать? Ваше решение достойно всяческого уважения. Одно но: старайтесь все же не смешиваться с дамским обществом. Иначе, все внутренние климатические особенности женской компании обрушатся на вас в виде небольшого циклона: девчонки сочтут вас за своего и погрузят в среду, удобную для себя.

Помните одно: поскольку вы лишены эротических козырей, ваше дело — дело выживания в женском коллективе. Сил вам!

Король (женатый начальник) — 5-7 баллов

Итак, попав в окружение многочисленных прекрасных дам, вы ощущаете эйфорию? Чувствуете себя шмелём на цветущем лугу? Представляете себе, как будете перелетать с цветка на цветок, насыщаясь нектаром и попутно, по возможности, опыляя?

Очень опасное состояние. Конечно, вы — единственный, и потому — мачо! Но по неопытности в таком измененном состоянии сознания можно насовершать непоправимых ошибок, и тогда раздираемое противоречиями женское сообщество, сплотится в дружбе против вас. Из лакомого кусочка вы тут же превратитесь в добычу. Чтобы этого не произошло, вам понадобится недюжинный такт, а также — вся ваша интуиция и всё остроумие, чтобы весело и непринужденно удерживать в своих руках контроль над ситуацией. Большой и яркий женский коллектив — как именинный торт, утыканный горящими свечками, который вы держите на вытянутой руке. Он мерцает, благоухает, манит, и наверняка вкусный, но если выйдет из равновесия и обрушится, всем будет уже совсем не так сладко и весело, как минуту назад.

Осторожнее на поворотах: соблазнив сразу всех, вы будете вынуждены соответствовать слишком высоким ожиданиям. Взвесьте силы заранее. Даже, если дамы неревнивы и вполне согласны выстроиться в живую очередь, позаботьтесь и о себе тоже: будете ли вы живы в конце пути? Отдельная история — коллектив, состоящий из ревнивых дам! Такое может случиться как с замужними, так и со свободными девушками, но последнее — вероятнее. Учтите, что в таком случае, последовательно «прокрутив» сразу всем «динамо», вы будете накрыты широкой волной дамского возмущения.

Старайтесь не подавать беспочвенных надежд. Посему, дозируйте концентрацию флюидов: если много, то адресно, если сразу всем — то каждой по чуть-чуть, чтобы девушки сильно не обольщались. Флирт — дело тонкое. И в смысле «где тонко, там и рвется» — тоже. Причем, рвется при этом не только сам флирт, но — и все отношения, которые он опутывал.

Друзья, узнавая, что вы теперь работаете один в женском коллективе, могут реагировать диаметрально противоположным образом. Одни скажут: «Держись, бедолага!», другие: «Вот, повезло!». Все по-своему правы, ибо те и другие исходят из своего личного опыта. А вот, каким окажется именно ваш опыт работы в женском коллективе, зависит только вас! Может статься, что годы «у станка», проведенные среди представительниц прекрасного пола, окажутся самыми чудесными в жизни, а может быть и вовсе наоборот. Испортить отношения с коллегами можно легко и просто, но сделать это мужчине в дамской компании — и вовсе раз чихнуть. При этом, если чихать нужное количество раз и в верном направлении, эффект может быть совершенно противоположный. Так что, всё в ваших руках! Мужайтесь!

Источники:
Как выжить в женском коллективе?
В данной статье мы предложим вам 15 рекомендаций по созданию благоприятной рабочей атмосферы в коллективе, где работают женщины.Нередко женские рабочие коллективы называют змеиными норами, в
http://supwoman.ru/karera/3415-kak-vyzhit-v-zhenskom-kollektive.html
Как выжить в женском коллективе
Как выжить в женском коллективе Новости Работы в Москве и Области, подбор персонала. Кадровые агентства. Центры занятности
http://9955599.ru/news2.php?id=216
Как выжить в женском коллективе
Реальные истории из жизни Реальные истории из жизни
https://rirl.ru/forum/?id=5&sub_id=2&n_topic=700
Как выжить в женском коллективе?
Единственный Мужчина в Женской Компании — это, безусловно, тяжелая фигура, самый что ни на есть, Ферзь. А ферзь, как известно, может достать до печенок любую другую фигуру, в каком бы укромном уголке шахматной доски она ни примостилась.
http://www.astrostar.ru/articles/psihologiya/muzhchina/kak-vyzhit-v-zhenskom-kollektive.html

COMMENTS