Как вести себя с высокомерным человеком

admin 19.01.2018 07:27

Как вести себя с высокомерным человеком

Почти всем приходилось встречаться с такими людьми. Общение с ними не назовешь приятным, но приходится. Что же делать?

И, конечно же, вы не могли не заметить, что эти малоприятные типы практически всегда ведут себя подобным образом с теми, кто по отношению к ним находится в некотором подчинении (скажем, руководитель или старший коллега, теща или свекровь и пр.). Когда же они общаются с людьми, от которых зависят уже они, то их манера общения в большинстве случаев меняется на прямо противоположную — зачастую именно они самые первые подхалимы и заискивающие подлизы.

В общем, противные ребята. И по-хорошему прекратить бы с ними общение совсем, да не всегда это возможно. Поэтому в предложенных жизнью обстоятельствах приходится рассчитывать только на себя и учиться достойно, не потеряв лица, выходить из этой ситуации.

Как правило, такое поведение в социуме свойственно тем людям, которые имеют низкую самооценку, испытывают болезненную неуверенность в себе (как ни парадоксально это может звучать) и пытаются такой манерой поведения компенсировать свое ущербное внутреннее состояние. Просто именно таким образом, за счет с их точки зрения более слабых людей (так они воспринимают любую зависимость от них) они самоутверждаются в социуме. Будем считать, что мы раскусили их психологию, но что делать дальше? А чего не делать?

Если вы четко понимаете, что избавиться от этого «стрессового фактора» вам не удастся в ближайшее время (например, вы любите и цените свою работу, мужа и т.д.), то важно настроиться на определенное восприятие этого человека.

Итак. Вы спокойны, вы непоколебимо уверенны в себе, данная ситуация «пришла» в вашу жизнь, чтобы научить вас мудрости и развить нордические черты в вашем славянском характере. Можете поспорить сами с собой: а сумею ли я «не сорваться» (позволить довести себя до крайней степени раздражения, заплакать, написать увольнительную, нагрубить и прочее – тут кто во что горазд), а потом наградите себя чем-то за свою маленькую победу.

И знаете, что вы заметите? Со временем вы закалите свой характер настолько, что действительно в присутствии данного типа будете абсолютно спокойны. И, кстати, эмоционально стабильные люди, как правило, более уверены в себе и менее уязвимы.

Страх в глазах собеседника, а тем более благоговение являются, скажем так, пищей для души высокомерного человека. Если он заметит, что вы при общении с ним испытываете что-то такое, то обязательно будет в вашем присутствии вести себя еще более надменно. Поэтому ни в коем случае не предоставляйте ему такой возможности: будьте спокойны (про это уже говорили) и уверены в себе.

Сведите общение с высокомерным человеком к минимуму. Пресекайте его попытки «растекаться мыслию по древу» в вашем присутствии. Только деловые отношения! Не хочет общаться нормально, значит, он не достоин общения с вами. Четко контролируйте свои взаимоотношения с ним.

Иногда советуют апеллировать к уязвимому внутреннему миру таких людей (помним, что зачастую они неуверенны в себе) и «поддержать» их похвалой, умной лестью и т.п. Вы, конечно, можете попробовать и такую тактику, но знаете, чем это зачастую заканчивается? От вас станут требовать похвал снова и снова, по делу и без, и вы, сами того не заметив, просто-напросто рискуете превратиться в льстеца подхалима. Вы уверены, что готовы к этому? Если нет, то нужно понимать, что любые попытки сблизиться с высокомерным человеком таким образом могут стать ловушкой для вас. Да и потом, что о вас подумает коллектив (если дело происходит на работе)?

Кому-то важные решения даются просто, а кто-то с трудом делает самый простой выбор и «зависает» на проблемной ситуации непозволительно долго. Как же избежать такого зависания?

Безусловно, это тяжелая артиллерия. Но позволить себе такую тактику, увы, могут далеко не все. Во-первых, не у всех имеется чувство юмора, а шутить нужно тонко, так, чтобы не нанести ущерб себе и окружающим, во-вторых, за такие шутки могут и под увольнение подвести. Не обязательно, конечно, но случается и такое. Поэтому данная тактика работает, но будьте с ней осторожны.

В совокупности эти все средства должны сработать. Но если вы считаете, что испытали все способы и ничего не помогает, то… попробуйте еще раз, предварительно пересмотрите, например, «Семнадцать мгновений весны». Вот же умели люди держать себя в руках! Не хотите, не можете? Что ж, может, и не стоит? Если данный человек настолько сильно отравляет вам жизнь «исключите» ее из нее. В конце концов, всегда можно найти другую работу, где можно и реализовываться, и зарабатывать деньги, и чувствовать себя комфортно.

Сбежите от высокомерного начальника сегодня, где уверенность в том, что на следующей работе вам не встретится такой же тип, а то и хуже? Или уйдете от мужа, потому что свекровь достала, а он, по вашему мнению, на ее стороне, где гарантия того, что вновь выйдя замуж, вы не обретете такую же вредную родственницу в нагрузку? Так и будете бегать с работы на работу, от мужа к мужу?

Поэтому прежде чем бежать от ситуации, попытайтесь все-таки «победить ее». Ведь все, что нас не убивает, делает нас сильнее. И жизнь очень испытывает нас на прочность и подбрасывает нам те испытания, через которые нам надо пройти и чему-то научиться. Так что «включите» философа — у вас все получится!

Инструкции к лекарствам

Войти с помощью:

Информация, опубликованная на сайте, предназначена только для ознакомления. Описанные методы диагностики, лечения, рецепты народной медицины и т.д. самостоятельно использовать не рекомендуется. Обязательно проконсультируйтесь со специалистом, чтобы не нанести вред своему здоровью!

Как вести себя с высокомерным человеком

Юрий Рыжов пишет.

Многочисленные исследования в области человеческой психики, его эмоций и интеллекта показали, что в начале жизни мы меняемся каждые несколько лет. Причем эти изменения происходят как в нашем теле, так и в нашем сознании. Переходя на новый уровень, мы каждый раз перестраиваемся и на уровне тела, и на уровне мышления. Но самое интересное наблюдение заключается в том, что очередной этап нашего развития проводит границу между нашим прошлым и настоящим в нашем сознании.

Взрослея, мы перестаем принимать себя такими, какими были раньше, и даже представить себе не можем, что когда-то были беспомощными и способными на глупые поступки. Эта граница в самовосприятии является защитной чертой, позволяющей оставить весь негатив прошлого в той части нашей памяти, которая не особо влияет на нашу настоящую жизнь. В некоторых случаях, правда, этот негатив просачивается в эту реальность и портит нам жизнь. Например, люди начинают вести себя, как дети: становятся обидчивыми, глупыми и опрометчивыми в своих поступках. Это происходит из-за того, что на каком-то этапе развития своего сознания, человек получает психологические травмы, которые превращаются в незаживающие раны души.

Люди, которые чувствуют, что у них на душе не все спокойно, находят различные способы компенсировать эти душевные страдания за счет окружающих. Например, слишком слабый характером мужчина часто выбирает себе в жены, как говорят, мамочку, способную позаботиться о нем, как о ребенке. Или травмированный в детстве мужчина превращается в деспотичного начальника, стараясь неосознанно унизить подчиненных, морально возвышаясь над ними.

Высокомерие возникает в том случае, когда человек ощущает давление проблемы из своего подсознания, но изо всех сил старается сдержать это влияние. Народная поговорка «Из грязи в князи» указывает нам на то, что эта проблема не нова в нашем человеческом мире. Когда человек еще помнит о том, кто он был и что делал совсем недавно, но стесняется своего прошлого, то старается забыть о нем, усиливая свои позиции на новом этапе жизни. И вот тут-то и возникают сложности и перегибы.

Когда человек идет по улице и не смотрит себе под ноги, например, чтобы не видеть мусора или окурков на тротуаре, то он может увлечься и слишком высоко задрать голову, потеряв из виду то, что творится у него под ногами. Несложно себе представить, что случится, если под ноги попадется камень, проволока или ветка – такой верхогляд просто споткнется и распластается на асфальте. Это он сделает, конечно, не специально, но случайностью назвать падение тоже нельзя, под ноги смотреть-то нужно!

В отношениях между людьми такую ситуацию верхоглядства распознать сложнее, но один из признаков – это так называемое высокомерие. Я общался с подобными личностями и на поверку оказывалось, что они зачастую очень ранимые и даже несчастные люди. Однако от этого не легче тем, кто страдает от высокомерия таких людей. И единственно эффективный и простой выход, позволяющий адекватно общаться с ними – это вернуть их на землю, как говорится, в данную реальность.

Помня о том, что такое поведение – всего лишь защитная функция сознания, нужно дать понять человеку, что вы уважаете его достижения и не позволите себе ущемить его права. Лучший способ – это похвалить человека, пусть даже без повода. Повод в такой ситуации, как всегда, это его неосознаваемое напряжение, которое провоцирует неадекватность в поведении. Нередко можно услышать о начальниках-самодурах, которые уже не контролируют себя из-за внутреннего раздрая.

Напряженное движение по жизненному пути, карьерной лестнице требует много сил, особенно у людей с тяжелым бессознательным грузом, накапливающимся еще при нахождении в утробе матери. Для них любое достижение в жизни очень значимо, поэтому они ценят каждый микрон потраченной энергии. Представьте, как себя высоко возносят чиновники, добившиеся или высидевшие кресло начальника! Но и обычный человек не позволит принизить свои достижения, поэтому на всякий случай будет вести себя несколько высокомерно.

Другое дело, когда мы сталкиваемся с высокомерием человека, который, даже ничего не достигнув в жизни, может вести себя вызывающе просто потому, что какая-то энергия или черта характера будет его к этому подталкивать. Особенно, если такие люди постоянно находятся в борьбе и стремлении достичь новых вершин на жизненном пути. Так что мы для них просто можем показаться сонными мухами или детьми из песочницы, конечно, в переносном смысле.

В отношениях человека-достигатора с другими людьми часто проявляется его эгоистичность. Вернее то, что воспринимается со стороны, как эгоизм. Для него самого это таковым не является. Он считает, что когда достигает своей цели, близкие также выигрывают. Но от этого близким не легче, ведь человек, устремленный к цели, тратит не только свои ресурсы. Он захватывает и чужие. Ведь внимание и забота, и даже утренний чай, приготовленный с любовью, – все это помогает ему в достижении успеха.

Однако так как зачастую такие люди гордятся своими планами, а не реальными достижениями, их несложно поставить на место. Если вы зависите от такого человека, понятно, что ему понравится ваше подчинение, но если он зависит от вас, то в вашей власти сделать так, чтобы ваши цели стали общими. Зависимость не очень хорошая позиция для стремящегося к самореализации человека, он будет этому сопротивляться, при этом демонстрируя как раз то самое высокомерие.

Помните, что это просто защита и не делайте ошибок в общении с ним, чтобы он перестал защищаться:

* — не пытайтесь явно подчинить его себе или указать на его зависимость;

* — не ставьте ему палки в колеса, особенно когда он устремился к своей цели;

* — не настаивайте на его неправоте, признавая, что человеку свойственно ошибаться.

Если вам удастся выключить защиту, то вы снимете лишнюю напряженность в его подсознании, и его высокомерие отступит, открывая более приятные черты его характера.

Как вести себя с высокомерными людьми?

Несколько месяцев назад перешла на новую работу. Секретарь моего руководителя – высокомерная женщина, холодно-пренебрежительно, даже исподтишка язвительно общающаяся со специалистами женского (подчёркиваю) пола, невзирая на их возраст и должности.

Специалисты от этого в недоумении, но в то же время с секретарями из других департаментов она вполне на дружеской ноге (значит, к ней можно найти подход). С высокомерными людьми никогда прежде не сталкивалась, поэтому растерялась и не знаю, какую стратегию общения с ней выбрать.

С одной стороны, хочу поддерживать с ней хорошие рабочие отношения, чтобы успешно взаимодействовать (некоторые результаты моей работы зависят от такого взаимодействия), с другой стороны, боюсь, потеряв «золотую середину», перейти на самоуничижительный стиль общения, заискивание.

Подскажите, пожалуйста, как вести себя. Ваш ответ поможет не только мне, но и моим коллегам.

Отношение нашей религии к такой черте характера, как высокомерие, однозначно отрицательное, ведь Аллах в Коране сказал (смысл): «…поистине Аллах не любит высокомерных» (сура «Ан-Нахль», аят 29).

В изречении Посланника Аллаха (мир ему и благословение) говорится: «Не войдёт в Рай тот, в чьём сердце есть хоть крупинка гордости» («Шуабуль-иман», № 8199).

?? ???? ????? ?? ?? ???? ????? ??? ?? ???? ?? ???

Хадисов, порицающих гордость, очень много. Таким образом, гордость считается одним из больших грехов. Разумеется, если есть возможность, было бы хорошо каким-нибудь образом деликатно сказать ей об этом. Как вариант можно отправить анонимное письмо, в том числе и на электронную почту. Чтобы Ваше наставление имело успех, избегайте в нём резких выражений, не говоря уже об оскорблениях. Делайте акцент на том, что это порицается в Исламе и вызывает негативное отношение окружающих.

Ни в коем случае не совершайте запретное ради достижения хороших отношений с этой женщиной. К примеру, подобным действием может быть лесть, донос и т. п. Для того чтобы наладить с ней хорошие отношения, старайтесь соответствовать требованиям, предъявляемым к человеку Вашей должности. Когда человек умеет хорошо делать свою работу, окружающие, в том числе и начальник, волей-неволей начинают проявлять к нему уважение. В хадисе Посланника Аллаха (мир ему и благословение) говорится: «Дарите друг другу подарки, и вы полюбите друг друга» («Канзуль-Уммаль», № 15055).

С точки зрения психологии:

Прежде всего при столкновении с подобными людьми нужно выработать правильную методологическую позицию, от которой будут зависеть все Ваши дальнейшие действия. В этом нам поможет установка, сформулированная в своё время известным психотерапевтом, основателем психосинтеза Роберто Ассаджиоли. Он говорил о том, что нужно благодарить всех людей, которые повстречались нам на жизненном пути, независимо от их характера, поскольку благодаря им мы сможем лучше узнать себя и обогатить свой жизненный опыт.

Если Вам удастся посмотреть на происходящее сквозь эту установку, то Вы почувствуете значительный прилив сил, поскольку проблема уже будет представляться в совсем ином свете, а это достаточно важный момент. Кроме того, такой подход позволит Вам оставаться относительно автономной и не вовлечённой эмоционально в происходящее. Крайне важно в таких случаях абстрагироваться от происходящего и не позволить своим эмоциям влиять на ситуацию. Воспринимайте общение с этой женщиной как некий тест на умение налаживать контакты, как игру, имеющую свои правила, нарушить которые будет серьёзной ошибкой. Вот об этих самых правилах и стоит поговорить.

Для начала нужно понять глубинные мотивы поведения женщины, описанной Вами. Как правило, подобный стиль поведения характерен для людей с больным самолюбием, остро реагирующих на то, как они воспринимаются в обществе, и к тому же им присуща внутренняя, тщательно скрываемая неуверенность. Именно вследствие взаимодействия этих черт характера человек начинает демонстрировать своё превосходство над теми, кто так или иначе зависит от него, и вести себя ровно перед теми, кто равен или превосходит по рангу. В подобных ситуациях следует задаться вопросом о том, что человек получает в результате своих действий, и таким образом обнаружить основную его потребность.

Из этого и следует, что если дать понять человеку, что Вы, в принципе, уважаете его притязания на собственную значимость, открыто не нападаете на него, то этот человек в свою очередь проявит ответное внимание. Это работает хотя бы потому, что любому человеку с описанным Вами характером нужен некто, кто даёт ему желаемое. Главное здесь – ограничить взаимодействие рамками производственных обязанностей. Это своего рода функциональное распределение ролей.

Раз коснулись термина «роль», то уместно вспомнить и о статусе. Статус и роль тесно связаны между собой и находятся в постоянном взаимодействии. Другими словами, поведение этой женщины есть не что иное, как ролевое поведение, направленное на поддержку и подчёркивание собственного статуса. Это и есть основной камень преткновения – этой женщине крайне важно чувствовать себя признанной в обществе, тем самым компенсировать внутреннее ущербное ощущение.

Будьте уверены, что если Вы будете выдерживать в общении с ней ровный, профессионально ограниченный тон речи, то проявление высокомерия с её стороны значительно снизится. В то же время не пытайтесь заводить дружеских отношений с этой женщиной, поскольку это обернётся в итоге не в Вашу пользу. Не забывайте о том, что другие коллеги могут относиться к ней несколько недоброжелательно, и Ваше сближение с ней автоматически вызовет неприязнь со стороны коллег, – как говорится, друг моего врага – мой враг.

Для Вас важно сохранить дистанционные, профессионально ограниченные взаимоотношения. Лучше отказаться от любой критики, причём не только на словах, но и во взглядах, в действиях.

Мухаммад-Амин — хаджи Магомедрасулов

Алиасхаб Анатольевич Мурзаев

психолог-консультант Центра социальной помощи семье и детям

Особенности высокомерных людей и как с ними контактировать

Добрый день, дорогие читатели! Случалось ли вам встречать человека, который на всех смотрит свысока? Высокомерный человек — это товарищ, с которым общаться неприятно, согласитесь. Кроме того, мы поговорим с вами о том, отчего люди становятся такими и как лучше всего с ними общаться, чтобы минимизировать негативные эмоции.

Во многих словарях понятие высокомерие объясняется через гордость, заносчивость, когда человек ставит себя выше других. Давайте разбираться какой же на самом деле высокомерный человек, что он из себя представляет и что в данном случае значит гордость.

Для меня лично высокомерие всегда шло рядом с презрением к окружающим людям. Когда человек неоправданно считает себя лучше, умнее, красивее и так далее. Такой человек общается холодно, на его лице практически не бывает улыбки. Взгляд ожесточенный и холодный.

Гордость — понятие хорошее, когда не переходит в гордыню. А у высокомерного человека именно гордыня. Я лучше всех, я достоин большего, окружающие не представляют собой ничего.

Такой человек смотрит на мир через свою призму высокомерия. Он не видит реальных достижений, своих или чужих. Он никогда не признает свои ошибки и промахи, потому что считает, что в принципе не может ошибиться. Он всегда будет обвинять обстановку, саму ситуацию, обстоятельства и других людей в своей неудаче.

Иногда высокомерие появляется у людей, которые действительно чего-то добились в этой жизни, но стали с презрением относиться ко всем остальным. Он кичится своими достижениями и считает всех вокруг недостойными его общения. Услышать извинения от такого человека нереально.

Такой человек имеет свою особую точку зрения практически на любую тему. И он будет смело высказываться, не боясь обидеть или задеть другого человека своими словами. Он не имеет чувства такта и уважения к другим. Уважения от него удостаиваются только те, кто добился большего или стоит на ступеньку выше по социальной лестнице.

Вы сразу догадаетесь по выражению лица, что перед вами высокомерный человек. Он смотрит свысока, общается как будто из-под палки, взгляд презрительный, на губах кривая усмешка.

Почему человек ведет себя подобным образом? Причин может быть много. Начать следует с удачи и успеха. Еще в Древней Греции считалось, что удача может породить высокомерие. Когда человек случайно или быстро разбогател, возвысился по социальной лестнице.

Иногда бывает и от обратного. Слишком бедный, несчастный и покинутый всеми человек будет испытывать высокомерие, презрение к окружающим от недостатка общения. Это качество помогает ему преодолеть собственную ущербность.

И здесь мы выходим на самооценку. Чаще всего высокомерные люди страдают от низкой самооценки. И если вы вдруг заметили у себя нотки высокомерия или презрения, то обязательно начинайте работать над собой. Поможет вам в этом статья «Как поднять самооценку».

Например, одному моему клиенту мама в детстве не дала достаточного количества любви, внимания и заботы. Она редко хвалила его, практически не ласкала. В итоге это переросло в презрение к окружающим, недоверие, высокомерие, гордыню.

Другой пример из детства — поведение родителей. Если малыш видит, что папа презрительно общается с обслуживающим персоналом, то он перенимает эту модель поведения.

Психология высокомерия заключается в том, что человек глубоко несчастен внутри. Ему сложно налаживать контакт с людьми, он неприятен окружающим, его сложно понять, да никто и не пытается. А ведь его поведение может быть обусловлено серьезной детской травмой.

Иногда нам приходится общаться с такими людьми. На работе, по личным вопросам, в учебных заведениях. Самой верной тактикой будет не подпитывать их презрения. Когда оппонент смущается, краснее, бледнеет и не может ответить — это еще больше подпитывает самомнение такого товарища.

Нужно себя вести хладнокровно, не бояться, не трусить. Разговаривать спокойно, не повышать тон, не пререкаться и не пытаться отстаивать свое мнение с пеной у рта. Такого человека переспорить невозможно.

Некоторые люди считают своей обязанностью поставить такую выскочку на место. Возможно это только в одном случае — когда вы более квалифицированны и являетесь лучшим специалистом, чем высокомерный товарищ. Тогда, конечно, ваше превосходство будет налицо.

Помните, что мы сами выбираем людей в свой круг общения. Если у вас есть среди знакомых много высокомерных, самолюбивых, кичливых людей, значит, вам нравятся такие отношения. И здесь скорее вы сами себе должны задать вопрос — почему?

Невозможно переделать другого человека. Мы можем только лишь поменять к нему отношение. Задумайтесь, почему человек ведет себя подобным образом. Наверняка у него в жизни есть трудности и проблемы, которые он пытается решить именно так.

Его презрение направлено не на вас лично, а на весь мир, на всех людей. Поэтому старайтесь не принимать все близко к сердцу и уж точно не расстраивайтесь. Пожалейте такого человека про себя и просто не позволяйте переходить границу уважения. Не позволяйте себя унижать и оскорблять. А уж его презрительный взгляд я уверена вы запросто сможете вынести.

Часто ли вы встречаете таких людей? Как вы себя с ними ведете? Удавалось ли вам когда-нибудь поставить выскочку на место?

Будьте терпимее и снисходительнее к окружающим.

Всего вам наилучшего!