как вести себя на работе с коллегами

Как вести себя на работе?

О том, как пройти собеседование и стать частью организации сказано и написано немало. Поговорим о том, что делать, когда вас уже приняли в компанию. Как вести себя на новой работе? Эта информация может быть полезна молодым специалистам, которые только-только начинают карьеру.

Новичок в коллективе

Как правило, в каждой компании есть свой устав. Познакомить с правилами поведения на новой работе и ввести в курс дела вас обязан будет руководитель. На ознакомительном этапе, когда вас уже приняли в компанию, но вы еще не приступили к делам, есть возможность задать все интересующие вопросы. Уточните прежде всего, как лучше обращаться к руководителю и коллегам: на «ты», на «вы», по имени или имени-отчеству. В дальнейшем эта информация вам очень пригодится. На ней и строится культура поведения на работе.

Первые 2-3 месяца на новой работе, как правило, являются испытательным сроком для сотрудника. Поэтому приложите все усилия для того, чтобы показать руководителю и коллегам, на что вы способны. За это время должны появиться первые результаты вашей деятельности.

Поскольку на новой работе вас никто не знает, то будут оценивать всесторонне: как человека, как профессионала, как товарища и даже как представителя противоположного пола. Постарайтесь познакомиться с как можно большим количеством человек, завести с ними хорошие доброжелательные отношения. Потому что от того, как вы будете вести себя на работе с коллегами, зависит успешность выполнения поставленных задач и возможность получения помощи в трудный момент. Правильное поведение на новой работе — это дружелюбие, открытость, хорошая обучаемость и высокая работоспособность.

Как любовь и дружба соотносятся с правилами поведения на работе?

Все мы люди и работаем в окружении людей. Поэтому симпатиям и антипатиям, а также более сильным чувствам, место, безусловно, находится. Руководители поощряют доброжелательные отношения в коллективе, а вот к серьезным отношениям между сотрудниками, как правило, относятся негативно. Во многих крупных компаниях новым работникам при ознакомлении с нормами поведения на работе даже предлагают подписывать обязательства не заводить личных отношений с коллегами под страхом увольнения.

Какой бесчеловечной ни была бы, на первый взгляд, подобная этика поведения на работе, она себя оправдывает. Ведь, человек, перед которым 8-9 часов подряд находится предмет его любви, становится рассеян в делах, невнимателен, на первый план у него выходят чувства и гормоны, но никак не желание сконцентрироваться на деле. А если влюбленные поссорятся? Средством мести может стать тайком испорченный отчет, интриги в коллективе и другие вещи, которые подрывают работу. А если один человек из пары пойдет по карьерной лестнице и станет начальником над другим? Сможет ли он профессионально и непредвзято относиться к своему другу или возлюбленному как к подчиненному?

Чтобы избежать подобных неприятностей, работодатели часто вводят определенные стандарты поведения на работе и запрещают работникам заводить служебные романы.

Что делать, если вы все же влюбились или подружились с коллегой? Не забывайте, что делу — время, потехе — час. Постарайтесь разделить личную и профессиональную сферы. Для личных отношений есть время после работы или даже обеденный перерыв. Работодатель закроет глаза на ваши симпатии, если из-за них не будет страдать общее дело.

Задавшись вопросом, как вести себя на работе, вспомните, что вы, как сотрудник компании, являетесь командным игроком. От ваших действий напрямую зависят успехи или неудачи всей организации. Поэтому делайте свою работу на пятерку с плюсом, по возможности помогайте другим, если чего-то не знаете — спрашивайте. Не стоит деморализовать других членов команды своим поведением. От негатива некоторых коллег тоже придется научиться закрываться. Учитесь и смотрите в будущее, где вас ждут блестящие карьерные перспективы. Именно так и ведут себя профессионалы.

Как вести себя на работе с коллегами

Онлайн журнал для особенной, умопомрачительной и активной!

Как вести себя с коллегами нужно знать каждому человеку, который только пытается влиться в новый коллектив. Самое верное правило на любой работе простое – со своим уставом не следует ходить в чужой монастырь. На первое время такое определение будет самым подходящим – ведь вам придется достаточное количество времени изучать обстановку в коллективе, в котором вы собираетесь работать.

Скорее всего, через некоторое время у вас на работе могут появиться даже настоящие друзья, однако, строить отношения и с теми, с кем вам приходится работать бок о бок каждый день, не менее важно.

Первое, что вам сот запомнить, это то, что совершенно ко всем работником вашей компании нужно относиться с уважением. Элементарная вежливость обязывает вас здороваться с каждым, кого вы встречаете в здании своей компании – будь то охранник или простая уборщица. Старайтесь быть доброжелательным ко всем, это будет идти на пользу вашей репутации. Даже если вам кто-то не понравился с первого взгляда, стоит держаться с ним вежливо, так как вашим личным отношениям и предпочтениям не должно быть места на работе. Самое важное, не путайте доброжелательность и с непрофессионализмом. Вы идете на работу, прежде всего, для того, чтобы заняться нужным делом, а не для того, чтобы заводить с каждым, кто вам повстречается на пути, долгие разговоры о самочувствии или личной жизни. Ограничьтесь простым приветствием и проявлением дружелюбности.

Однако, если вы хотите наладить отношения с сотрудниками, то не стоит упускать из виду такие ситуации, когда поддержать разговор просто необходимо. Если же вы и ваш коллега ждете лифта, то будет вполне разумным не только поздороваться, но и обменяться парочкой фраз, которые обычно стандартны в такой ситуации. Главное, воздерживаться от обсуждения ваших работодателей или других коллег, даже если вас и склоняют к такому разговору. Если вы и ваш коллега вынуждены ждать аудиенции в приемной, то часто просто приветствия оказывается более, чем достаточно, особенно, в том случае, если коллега пытается перед сдачей отчета в последний раз проштудировать информацию. С другой стороны, вы вправе остановить любого коллегу, если у вас есть важные вопросы, которые касаются непосредственно выполнения работы.

Некоторые сознательно поступают неправильно, если предпочитают здороваться только лишь с теми работниками, с которыми вы знакомы лично. На самом деле приветствовать нужно каждого, с кем вам приходится встречаться, даже если вас не представили друг другу. Это элементарные правила хорошего тона, и не следует о них забывать. Некоторые женщины предпочитают ждать, пока мужчина поздоровается первым. Однако, это не всегда верно. Если вы идете с вопросом к мужчине-коллеге, вы должны первой его приветствовать, а не ждать, пока вам окажут все знаки внимания. Если вы вдруг забыли, здоровались вы сегодня или нет, то лучше повторить приветствие, в этом нет ничего страшного.

Правила этикета на работе – как не попасть в глупую ситуацию

Даже если вы работаете в родной компании не первый год, вам придется придерживаться практически тех же правил, что и в самом начале. Как бы сильно вы не привыкли друг другу, помните, что вы находитесь на работе, где личные отношения не должны проскальзывать даже по отношению к коллегам. То есть, помните о том, что вы находитесь в официальном заведении, где действуют определенные правила.

Конечно, бывают ситуации, когда ваши нервы на пределе, когда вам тяжело себя сдерживать. Однако, не пытайтесь срывать свою злость на коллегах, или на тех, кто ниже вас по статусу. Это, прежде всего, вопросы вашего воспитания, а не эмоционального состояния. Эмоции есть у всех, но надо уметь их прятать, если они неуместны в данном контексте.

Помните о том, что вы не должны никому навязывать свою точку зрения, даже в том случае, если она является правильной. Правильно подобранные аргументы в этом случае будут лучшей для вас тактикой.

Как построить отношения на работе, если вы заинтересованы в карьерном росте

Помните также и о том, что любые отношения строятся из самых незаметных мелочей. Будьте всегда ответственны и пунктуальны. Какими бы не были причины, побуждающие вас отсрочить работу, всегда старайтесь выполнять все вовремя и в срок, иначе можете столкнуться с серьезными трудностями.

Также обязательно учитесь проявлять качества лидера. Без этого карьера невозможна. Если вы не чувствуете в себе достаточно уверенности, то стоит пойти на специальные курсы, которые помогут вам развивать все необходимые качества.

Многие успешные люди так и не сделали бы отличной карьеры, если бы не умели принимать на себя ответственность за свои поступки. Очень многие женщины сами лишили себя отличных перспектив, когда начали искать виноватых в своих собственных промашках. Умейте признавать свои ошибки, если таковые есть, и целенаправленно работать над их исправлением. Кроме того, не стоит пытаться оправдать себя в глазах коллег тем, что будете многократно указывать на свои оплошности. Покажите всем, что вы взрослый человек, который умеет нести ответственность за то, что делаете. Так у вас буде намного больше шансов получить уважение.

Как не навредить себе на новом месте

Очень многие молодые женщины самостоятельно испортили свою репутацию, когда пытались увязать вместе работу и личные отношения. Помните, если вы хотите, чтобы вас уважали, ни в коем случае не переступайте черту, которая проведена вашим руководством. Ни один начальник не станет поощрять служебных романов в стенах компании, поэтому вам стоит сделать все возможное, чтобы обратить свое внимание не на перспективных молодых людей, а на работу, выполнения которой от вас ждут. Не тратьте свое рабочее время на то, чтобы построить свои личные отношения, это может закончиться крахом вашей репутации и потерей рабочего места.

Построить дружеские отношения с коллегами вовсе несложно, если вы действительно преследуете такую цель. Помните о вежливости, этикете, правилах хорошего тона, увяжите все это с концепцией компании, и у вас все обязательно получится.

Правила офисного этикета

Все, кто мечтает об отличной карьере в солидной фирме, обязательно должен знать правила офисного этикета, должен знать, как вести себя на работе.

Любой рабочий день должен начинаться с приветствия. Все сотрудники компании первыми должны здороваться с начальником, исключением считается та ситуация, когда начальник сам входит в кабинет, в котором все подчиненные уже заняли свои места.

В деловом этикете рукопожатие – не обязательная процедура. Обычно сотрудники – мужчины жмут руку другим сотрудникам (разумеется, мужского пола). В то время как рукопожатие с начальником может считаться показателем ненужного, а иногда даже неприличного панибратства. Все зависит от ваших отношений с руководителем. В то время, как рукопожатие во время деловых переговоров считается правилом хорошего тона.

Стоит отметить, что если женщина протянула руку мужчине (а по правилам офисного этикета она делает это первой), то мужчине стоит ответить коротким рукопожатием. Если вам надо познакомить между собой партнеров, то в этом случае старшим по должности и по возрасту представляют более младших сотрудников. Кроме того, последние могут представиться сами. Однако, если имеет место знакомство мужчины и женщины, то дамы никогда не называют свое имя первой (исключение – студентка и профессор в возрасте).

Если надо войти в чужой кабинет, то стучаться в дверь стоит только в том случае, если в кабинете меньше трех человек. В помещения, в которых более трех рабочих мест позволено входить без предупреждения. Это более общие правила, но существует еще и другие тонкости, которые следует знать сотрудникам офиса.

Итак, негласные правила офисного этикета

1. Не стоит допускать едкого юмора и фривольностей, даже если это неотъемлемая черта вашего обычного разговора, и вы любитель острить и прикалываться над коллегами. Обязательно следите за своей речью, исключите сленг и старайтесь с первого раза запомнить имена коллег и клиентов.

2. Следует играть в команде и по правилам команды, ведь ваш успех вашей фирмы зависит от каждого сотрудника и от того, добросовестно ли он походит к выполнению поставленных задач. Поэтому не стоит прикрывать других сотрудников, если они откровенно «забивают» на свои должностные обязанности. Лучше в этот момент остаться в стороне.

3. Если вы – подчиненный, не стоит вмешиваться в обсуждение важных вопросов, если разговаривает между собой руководители.

4. Стоит избегать выяснения отношений с коллегами по электронной почте, ели вдруг у вас появились разногласия. Так вы мало того, что ничего не добьетесь, скорей всего, эта переписка станет доступна всем. Спорные моменты лучше выяснять лично и, не повышая тон.

5. Не надо рассказывать на работе о ваших домашних делах, и уж, тем более, о любовных похождениях и служебных романах, даже если в вашем офисе практикуются посиделки, за которыми можно все обсудить.

6. Когда вы обедаете, старайтесь не кушать блюда, которые имеют резкий отталкивающий запах (например, копченая рыба, лук, чеснок и т.д.)

7. Умейте контролировать свои эмоции. Надо исключить прыжки по кабинету в случае радостных событий и горькие рыдания, если случилось что-то неприятное. Помните, что такие эмоции уместны лишь в присутствии своих друзей и родных.

8. Никогда не надо заявлять партнерам о проблемах компании, недобросовестных работниках, неквалифицированном руководстве и пр., так она теряет доверие. Если срывается сделка или что-то подобное, можно просто сослаться на техническую или партнерскую причину. В противном случае, вы утратите авторитет, как со стороны своего начальства, так и со стороны деловых партнеров.

9. Пожалуй, самое сложное. Не обсуждайте никогда ни других сотрудников, ни руководство. Иначе вы можете прослыть сплетником и лицемером, даже если ваш начальник действительно зануда и придира.

9. Стоит бережно относиться к имуществу фирмы. Канцтовары предназначены для выполнения вами рабочих моментов, а не для того, чтобы вы пользовались ими в своих личных целях (распечатывали себе книги, карандаши и фломастеры припасали для детей и др.). Если вы и пошли на подобный шаг и решили распечатать своему ребенку диплом, постарайтесь, чтобы это осталось незамеченным, как со стороны коллег, так и со стороны начальства.

10. Не берите с чужих столов без спроса канцелярские товары или другие личные вещи сотрудников.

11. Если вы решили налить себе чай или кофе, предложите его и своим коллегам, а после чаепития обязательно вымойте свою чашку.

12. Не ввязывайте в мимолетные интимные отношения на работе. Помимо различных неприятных слухов вы запросто можете лишиться должности.

13. Не стоит пренебрегать и традициями офиса (это могут быть и поздравления с праздниками, и дресс – код, и корпоративы, и пятничные ритуалы). Это можно расценить как неуважение к фирме, и к коллегам в частности. Но в то же время держите все под контролем. Помните, что пятна на репутации ничем не отмоешь!

Соблюдая эти простые правила, вы не только будете выглядеть компетентным и воспитанным человеком в глазах сослуживцев, общаться с начальством и коллегами вам станет намного проще.

Источники:
Как вести себя на работе?
О том, как пройти собеседование и стать частью организации сказано и написано немало. Поговорим о том, что делать, когда вас уже приняли в компанию. Как вести себя на новой работе? Эта
http://kak-bog.ru/kak-vesti-sebya-na-rabote
Как вести себя на работе с коллегами
Как вести себя с коллегами нужно знать каждому человеку, который только пытается влиться в новый коллектив. Самое верное правило на любой работе простое – со своим уставом не следует ходить в чужой монастырь. На первое время такое определение будет самым подходящим – ведь вам придется достаточное количество времени изучать обстановку в коллективе, в котором вы собираетесь работать.
http://jossy.ru/index.php/uspeshnaya/karera/549-kak-vesti-sebja-s-kollegami
Правила офисного этикета
Главные правила офисного этикета. Как нужно вести себя на работе
http://prelestnitsa.ru/rabota/233-pravila-ofisnogo-etiketa.html