как вести себя на новом рабочем месте

Как вести себя на новом рабочем месте

Как вести себя в первый день на новом рабочем месте.

Вы нашли подходящую для себя работу, на которую Вас уже приняли. Вы нервничаете, из-за того что завтра Вам придётся выходить на своё новое рабочее место.

В этом нет ничего необычного. Начало работы на новом месте для всех нелёгкое дело, потому что придётся встречаться с новым коллективом, новыми условиями работы и обязанностями. Конечно, нужно, чтобы за первые дни о Вас сложилось хорошее впечатление. Сделать это не так-то просто, потому что не нужно нервничать и нужно быть уверенным в себе.

Чаще всего на новой работе люди нервничают от того, что не знают как себя вести в свой первый рабочий день. Специалисты компании Ank-personal делятся основными правилами поведения сотрудника на новой работе в первый день.

Если Вы будете следовать этим правилам, то в ближайшее время Вы перестанете чувствовать себя новичков на этой работе.

1. Ваша одежда в первый день должна быть в деловом стиле. Следите за тем, чтобы Ваш внешний вид соответствовал имиджу серьёзного работника. Подходящим вариантом считается строгий костюм. Мужчинам не следует надевать рубашки яркого цвета и пёстрые галстуки, а женщинам мини-юбки и одежду с глубокими вырезами.

2. Если Вы опоздаете на новую работу, то будет замечена Ваша непунктуальность, в результате будет подпорчена Ваша репутация. Чтобы этого не произошло, не забудьте вечером поставить будильник на нужное время. Вам придётся ехать на работу по незнакомому маршруту, поэтому Вы не знаете, сколько для этого Вам потребуется времени. И чтобы не опоздать, выходите из дома пораньше.

3. Если Вам будут передавать дела, лучше записывайте всю полученную информацию, а если Вы что-нибудь прослушаете или забудете, то переспрашивайте нужную Вам информацию. Не стесняйтесь задавать вопросы, которые относятся к Вашим обязанностям и к работе фирмы в целом. Таким образом, Вас заметят как активного и делового сотрудника, а также Вы быстрее наладите хорошее отношение с коллективом.

4. Нужно улыбаться, вести себя вежливо и спокойно. Как бы сильно Вы ни нервничали, это не должен никто замечать. Если Вы понимаете, что Ваши коллеги плохо выполняют свою работу, не следует делать им замечания. В первое время не нужно заниматься оптимизацией идей рабочих процессов Ваших коллег.

5. Не нужно стесняться общения с коллегами в обеденный перерыв. При разговоре с коллегами сначала можно обсудить некоторые рабочие моменты, после чего рассказать коллегам немного о себе.

6. Не нужно перерабатывать, но и сидеть без работы тоже нельзя. Пусть будет видно, что Вы готовы ответственно работать в рабочее время и не планируете круглые сутки сидеть в офисе. Не нужно много времени проводить, разговаривая с коллегами на личные темы и общаясь по мобильному телефону. Желательно, сходить пообедать и 2-3 раза в день уйти на 5-10 минут с рабочего места. Это поможет немного расслабиться и отдохнуть. Не стоит оставаться в офисе после окончания рабочего дня дольше, чем на 15 минут. Не нужно сильно напрягаться, чтобы в первый рабочий день успеть войти в курс дела.

Центр содействия трудоустройства выпускников

Руководитель центра – Насырова Е.И. заместитель директора по УПР

Специалист центра — Кананыкина А.А.

Психолог – Шабанова Э.Ш.

Время работы центра: понедельник – пятница 08-00-15-00;

Обед с 12-00-13-00.

Центр профориентации, сопровождения профессионального становления и трудоустройства

Цель деятельности Центра – формирование у школьников и студентов (в том числе с лицами с ограничеснными возможностями здоровья) обоснованных

профессиональных планов и траекторий дальнейшего профессионального обучения. Содействие трудоустройству выпускников.

– Организация и проведение различных мероприятий по профессиональной ориентации школьников и студентов.

– Организация профессиональной ориентации обучающихся 8–11 классов.

– Оказание научно-методической помощи педагогам по проблемам психолого-педагогического сопровождения профориентации.

– Создание условий для профессиональной ориентации обучающихся, поддержки их профессионального самоопределения, подготовки будущих выпускников к проектированию образовательно-профессионального маршрута.

– Оказание помощи школьникам и студентам с низким уровнем мотивации профиля.

– Повышение привлекательности Колледжа для социального окружения.

– Обеспечение полноценного набора абитуриентов в соответствии с контрольными цифрами приема на новый учебный год.

– Сформировать у студентов умения и приобретение первоначального практического опыта по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.

– Содействовать трудоустройству выпускников, удовлетворению потребностей рынка труда города, округа.

Источники:
Как вести себя на новом рабочем месте
Как вести себя в первый день на новом рабочем месте. Вы нашли подходящую для себя работу, на которую Вас уже приняли. Вы нервничаете, из-за того что завтра Вам придётся выходить на своё
http://jobnetik.ru/info/kak-vesti-sebya-v-pervyj-den-na-novom-rabochem-meste
Центр содействия трудоустройства выпускников
Руководитель центра – Насырова Е.И. заместитель директора по УПР Специалист центра — Кананыкина А.А. Психолог – Шабанова Э.Ш. Время работы центра: понедельник – пятница 08-00-15-00; Обед
http://www.86pu13-nyagan.edusite.ru/p83aa1.html

CATEGORIES