Как ужиться с коллегами по работе

Как найти общий язык с коллегами в коллективе и правильно общаться

В любом коллективе могут работать люди абсолютно разные. Одни могут быть дружелюбные, другие – злые и завистливые. И очень важным моментом в работе является решение вопроса, как найти общий язык с коллегами. От этого зависит, будете ли вы с радостью бежать на работу или работа будет для вас просто мучением.

В самом начале, когда вы только устроились на работу, конечно же, есть ощущение волнения и страха. Очень важно с самого начала наладить отношения с коллегами по работе, ведь в противном случае на фоне конфликтов можно вообще остаться без работы.

Как правильно общаться в коллективе

С самого начала работы на новом месте не стоит слишком сближаться с коллегами, держите определенную дистанцию. До тех пор, пока вы не поймете, кто кем является в коллективе, что из себя представляет, концентрируйте свое внимание на своих профессиональных качествах, делайте упор именно на них. Если вы будете отлично справляться со своими обязанностями, быстро и правильно все делать, то коллеги обязательно заметят это и будут вас уважать.

Лучше всего участвовать в корпоративных мероприятиях. В расслабленной неформальной обстановке вы сможете узнать много нового о своих коллегах. Но будьте готовы к тому, что оценивать будут и вас тоже. Тот, кто занимал вашу должность раньше, обязательно будет сравниваться с вами, вполне возможно, что тот стереотип отношения, который применялся к тому человеку, перейдет и на вас.

Когда вы уже проработаете некоторое время на фирме, к вам большая часть коллег станет относиться положительно, ведь вы хорошо работаете и не конфликтуете с коллегами. Теперь можно найти в коллективе друзей по интересам. Если вы сработаетесь с коллегами по работе, то вы надолго задержитесь на новом месте, и с удовольствием будете ходить на работу.

Попадая в новый коллектив, каждый человек сначала чувствует себя не особо уверенно и уютно. Ведь все вокруг новые, малознакомые, неизвестно, какой у них характер, как они воспримут вас. И очень важно знать, как найти общий язык с коллективом. Ведь тогда будет интересно ходить на работу. Страхи в первые дни работы понятны. Ведь вы не хотите показаться занудой, но не знаете, как показать всем, какие вы прекрасные на самом деле.

Для того, чтобы понравиться окружающим, нужно следовать некоторым правилам.

Правила поведения в коллективе

Во-первых, для того, чтобы найти общий язык с коллективом, нужно проявлять умеренное любопытство к профессиональной деятельности ваших коллег. Например, можно спросить какой-то совет, касающийся работы, попросить вам помочь в чем-то. Чаще всего люди любят рассказывать о себе и делиться своими умениями, поучать и делать наставления.

Нужно уметь быть предупредительной, но при этом не услужливой. Не стоит пытаться услужить всем вокруг, чтобы к вам не прониклись неприязнью. Кроме того, будьте любознательной, но при этом не навязчивой. Ведь в том случае, если вы постоянно будете одолевать окружающих одними и теми же вопросами и предложениями, вы быстро надоедите коллективу, вас станут обходить стороной.

Нужно быть доброжелательной, но при этом не фамильярничать. Дайте волю всему своему обаянию, старайтесь почаще улыбаться во время разговора с собеседником.

Если вы хорошо и вкусно готовите, то не забудьте принести на работу свой шедевр, чтобы его оценили по достоинству. Подсластите ваши отношения с коллегами. Очень даже можно поделиться своим рецептом для похудения, если вы заметили, что кто-то в коллективе пытается вести здоровый образ жизни.

Помните о том, что понравиться всем просто невозможно. Поэтому не стоит пытаться подстроиться под каждого. Будьте самим собой, не фальшивьте, относитесь ответственно к своей работе, и очень скоро коллектив заметит ваши положительные качества и оценит по достоинству все ваши умения и старания.

Если вы хотите быть на работе успешным, то вам не остается ничего другого, как найти общий язык с коллективом. В противном случае у вас ничего не получится. Работник, не ужившийся в коллективе, очень скоро напишет заявление на увольнение по собственному желанию.

Чтобы к вам относились хорошо в коллективе, можно попытаться наладить отношения с лидером коллектива. Если вам удастся найти общий язык с человеком, который пользуется авторитетом и уважением сего коллектива, то очень скоро все вокруг проникнутся к вам уважением.

Уважайте всех вокруг, каждого человека из коллектива, цените его качества, тогда в ответ вы получите тоже уважение. Во время общения с членами коллектива обязательно используйте такие положительные качества, как доброжелательность и приветливость.

Как ужиться с коллегами по работе

Все замечания коллег необходимо выслушивать и обдумывать, однако не стоит принимать их близко к сердцу. Если высказанное мнение соответствует действительности, нужно исправить ошибки и поблагодарить за совет. Если это было безосновательно, лучше забыть об этом как о плохой погоде.

Не стоит корить своих коллег за каждый промах с их стороны. Лучше оставить и им, и себе право на ошибку. Скорее всего и у вас их возникает не мало, поэтому не стоит накалять обстановку из-за таких мелочей.

Никогда нельзя высказывать свое мнение о других скрытно и уж тем более, основываясь не на фактах, а на домыслах или словах других людей. У каждого человека своя точка зрения, к тому же вполне возможно, что вы не обладаете достаточной информацией, чтобы делать какие-то выводы.

Если у вас есть такая возможность, не стоит «совать свой нос в чужие дела». Очень часто недостаточная компетентность или поспешность выводов приводит к тому, что, вмешавшись, вы можете оказаться в смешной и нелепой ситуации. Несмотря на то, что дружный коллектив похож на семью, необходимо отдавать себе отчет в том, что это всего лишь коллеги. Лучше всего со всеми поддерживать равно дружественные отношения, никого не выделяя и не отторгая.

Старайтесь так наладить свою работу, чтобы вас всегда могли подменить. Не стесняйтесь рассказывать какие-то подробности проекта, чтобы ввести в курс дела тех, кто трудится совместно с вами. Иначе образовавшаяся «незаменимость» сослужит плохую службу, приклеив к вам ярлык гордеца или карьериста.

Не стоит стремиться быть таким, как все. Растворяясь в массе людей, можно потерять индивидуальность и те качества, которые отметило руководство при приеме вас на работу. Каждый человек ценен именно тем, что он неповторим. Однако не стоит и резко, вызывающе выделяться из коллектива, так можно нажить себе и врагов, и неприятелей.

Не нужно участвовать в коллективной травле, толпа – это не коллектив. Оставайтесь по возможности в стороне, однако если вы считаете, что явно правы, можно смело вставать на защиту справедливости. В конечном итоге всегда будет понятно, кто был прав в такой ситуации, важно быть на правильной стороне баррикад.

Как ужиться с коллегами по работе

Всякий человек знает, что ему нужно делать не то, что разъединяет его с людьми, а то, что соединяет его с ними

Если мы большую часть времени дня проводим на работе, то прекрасно чувствуем, насколько сильно наше душевное состояние зависит от атмосферы в рабочем коллективе. Хочу представить вашему вниманию некоторые практические рекомендации того, как ужиться с коллегами на работе.

1 шаг

Приучите себя к работе. Дисциплина-мать победы

2 шаг

Ангельское терпение требует дьявольской силы

Не принимайте близко к сердцу недостатки, и слабости ваших сослуживцев. Будьте снисходительны. Слава Богу, вы всего лишь коллеги! Постарайтесь избегать «острых углов» в общении, ведь открытое выяснение отношений, как правило, их только ухудшает. Поймите, у каждого свои недостатки – вы ведь тоже совсем не ангел во плоти и кому-то, возможно, тоже приходиться вас терпеть.

Пользуйтесь своими глазами, чтобы видеть

Не судите о человеке по чужим словам. Это часто случается в коллективах, где все знают обо всех все. Пока вы сами не столкнулись с человеком в реальной ситуации, вы не можете его судить, даже если вам кто-то рассказал о нем нелицеприятные вещи. Люди склонны все воспринимать со своей точки зрения, и видеть только то, что хотят видеть.

Держите то, что вас не касается, за пределами себя.

Проще говоря – не лезьте не в свое дело. Вы можете не знать всех деталей дела, и, выразив свое отношение к тому, что не входит в круг ваших обязанностей, просто продемонстрируете свое невежество и можете нарваться на грубость.

Вливаясь в коллектив, необязательно в нем растворяться.

Приятно работать, если в коллективе царит дружественная атмосфера и коллеги проводят вместе не только рабочее, но и свободное время. Лучше всего, если вы будете хорошо относиться ко всем, не вступая в слишком близкие отношения. Работа – не замена дому и не «второй дом».

Кадры решают все

Не становитесь незаменимым работником. Иначе вам придется отказаться от отпусков и свободного времени.

Ах, злые языки страшнее пистолета!

Не участвуйте в критике кого-либо из коллег, а особенно вашего руководства, даже если его самодурство и глупость очевидны. Это нелегко. Если не можете не присутствовать при этом обсуждении – просто слушайте, но не поддерживайте. Будьте осторожны: все, что вы сказали кому-либо когда-либо, может быть использовано против вас в любой момент.

Также, по возможности, не участвуйте в тайной и явной травле кого-то из сослуживцев, иначе коллектив коллег становится стаей единомышленников. Вы тоже ответственны за психологическую обстановку – не превращайте место работы в поле боя – вы же здесь проводите большую часть времени. Не травите новичков – у вас тоже когда-то был первый рабочий день. Два-три месяца вполне достаточно, чтобы увидеть, чего человек стоит и как работник и как человек. Впрочем, иногда достаточно даже одной ситуации – все становится очевидным.

Я не червонец, чтобы всем нравиться.

Не беспокойтесь о мнении окружающих. Если вы честно выполняете свое дело и следите за языком – беспокоиться не о чем. Повторю – работа не дом, здесь никто не обязан вас любить, и вы, кстати, тоже. Не стремитесь разузнать, что о вас говорят. Люди всегда будут говорить о вас, каким бы вы ни были. Вряд ли когда-то бывает так, чтобы человек был симпатичен всем, без исключения. Будьте собой, оставаясь доброжелательным для каждого

  • Все что вы говорите и делаете на работе – будет иметь последствия
  • В коллективе репутация – это все

В коллективе очень важно найти со всеми общий язык, чтобы не было дальше конфликтных ситуаций!

+ тебе за инструкцию!

Хорошая инструкция!=) Ну и самое в инструкции главное конечно это следить за своим языком, он у нас “Длинный” и все время что-нибудь портит =)

хорошая инфа, + тебе. этот способ легко можно использовать и в учёбе или перевелись на новую учёбную заведению

Правильно! На работе надо работать, а не обсуждать сослуживцев и их недостатки. В чужом глазу всегда соломинка заметнее, чем бревно в своём.+

А еще нужно относиться к коллегам так, как бы Вы сами хотели чтобы к Вам относились, причем надо делать не на “показуху” а искренне!

Проще работать дома.

Отличные инфор. и коммен.

ха… очень интеретная и полезная инструкция

Отличная статья! Спасибо! 🙂

Запросить инструкцию

Не нашли нужную пошаговую инструкцию?

Возможно, что кто-то из посетителей сайта сможет помочь. Оставьте запрос прямо сейчас, если Вы уверены, что эта тема ещё не освещена на нашем проекте!

    • Home
    • Образование
    • Как ужиться с недружелюбными коллегами по работе. Советы психолога.

    Как ужиться с недружелюбными коллегами по работе. Советы психолога.

    Случается так, что человека полностью устраивает его работа, но рабочий коллектив настроен к нему недружелюбно. В такой ситуации сложно избежать разногласий в общении с коллективом, что зачастую приводит к ухудшенному психологическому здоровью, а впоследствии – к потерянной работе. Поэтому, необходимо научиться правильной реакции на сложные ситуации.

    Коллектив может быть наполнен людьми, с разными характерами и отношением к окружающим. И бывает так, что один человек, являясь негласным лидером, способен настроить всех против кого-то из коллектива. Как же быть в такой ситуации? Неужели нужно бросить работу, из-за разногласий с коллективом?

    Чтобы наладить контакт с коллективом и не провоцировать дальнейший конфликт в сложном коллективе, нужно найти в отдельных личностях положительные рабочие черты. К примеру: «Пётр хорошо владеет умением продавать, а у Сергея великолепные слоганы» и т.д.

    Определившись с сильной рабочей стороной каждого коллеги, вы можете сконцентрироваться на их опыте, обучившись их навыкам.

    Так же, стоит взглянуть, как бы со стороны, на своё поведение и отношение к людям. Ведь зачастую, мы не обращаем внимания, как сами становимся виновниками офисного конфликта.

    Нужно помнить, что порой, человек не контролирует своих эмоций. В период напряжённых рабочих моментов, человек может не сдержаться в своих эмоциях и перейти на личности, хотя личных вопросов нет. Таким образом, человек выпускает свою негативную эмоцию и стресс. Поэтому, не обращайте на это внимание, если такие выпады нечастые.

    Не забывайте о собственном достоинстве. Если вам сложно сработаться с этим коллективом, вас не устраивает эта работа, то не терпите, надеясь на улучшения. Будет правильно, если вы сразу же скажете о своих недовольствах и чётко обозначитесь в своих границах.

    Так же нужно помнить, что вы пришли в этот офис работать и зарабатывать деньги, поэтому, старайтесь меньше обращать внимания на возникающую напряжённость. Больше концентрируйтесь на поставленной рабочей задаче, стараясь достойно её выполнить. Таким подходом, вы избежите многих конфликтных ситуаций в рабочем коллективе, и вас не уволят, даже при самых худших событиях.

    • Как выживать в кризисное время. Замечательные советы ведущего бизнесмена.

    В кризисное время во многих семьях ощущается острая нехватка финансов для покупки еды и оплаты счетов. Для выживания, люди экономят на всём, отказывая себе в удобствах и благах. Однако, по мнению известного бизнес мена, в период кризиса, можно не отказываться от прежней покупательской способности и откладывать часть денег для крупных покупок.

    На любой сидячей работе можно заняться простыми упражнениями, которые помогут организму избавиться от болезненных проявлений. А так же, комплекс предлагаемых вам упражнений, даст возможность похудеть или поддержать фигуру в норме.

    2018 год пройдёт под управлением Жёлтой Земляной Собаки. Год наполнен спокойствием, дипломатией и терпением, особенно в личной сфере. В приоритете семейные ценности и любовь. Нас ожидает благоприятное время во всех жизненных направлениях. Чтобы в этом убедиться, прочитайте гороскоп от известного астролога.

    Многие люди привыкли встречать Новый год в рабочем коллективе, в кругу своих коллег. Обычно это проходит в офисном помещении, за пару дней до основной даты. Так, по их мнению, намного дешевле и не нужно искать подходящую одежду, для выхода в приличное заведение. Праздник в своём коллективе – всегда душевней, без натянутостей и условностей.

    Непреодолимое желание грызть ногти и уничтожать заусеницы, считается болезнью и имеет название: онихофагия. Зачастую, ногтевое обгрызание приводит к повреждению ногтевой лунки и кожного покрова на пальцах. Процесс обгрызания ногтей может продолжаться до появления крови.

    В редких семьях жизнь протекает без ссор, а в отношениях не наступают кризисы. Чтобы такие явления происходили, как можно реже, женщине необходимо набраться терпения, стать мудрой, сдержанной, научиться хитрить (если это поможет отношениям).

    Эти приёмы помогут добиться положительных результатов на бизнес переговорах, расположения у начальника, у понравившегося человека, на собеседовании и пр. Это может напоминать лёгкую манипуляцию, но, как говорится, «на войне все методы хороши».

    Реклама шир

    Реклама 2

    Колядуем и щедруем правильно.
    Подросток не хочет ходить в школу, подросток не хочет учиться
    Обязанности по дому для подростков. Как мотивировать подростка.

    Покупательским привычкам, дети учатся у .

    Семейные отношения

    Известно, что хорошие семейные отношения ценятся .

    Источники:
    Как найти общий язык с коллегами в коллективе и правильно общаться
    Как найти общий язык с коллегами в коллективе и правильно общаться В любом коллективе могут работать люди абсолютно разные. Одни могут быть дружелюбные, другие – злые и завистливые. И очень
    http://www.astromeridian.ru/psy/kak_najti_obshhij_jazyk_s_kollegami.html
    Как ужиться с коллегами по работе
    ??? Большая часть нашей жизни проходит именно на работе. Зачастую общение в коллективе становится более тесным, чем с домочадцами. Бывает и наоборот, когда обстановка на работе накаляется день за днем и
    http://www.justlady.ru/articles-147898-kak-uzhitsya-s-kollegami-po-rabote
    Как ужиться с коллегами по работе 1
    Как ужиться с коллегами по работе Если мы большую часть времени дня проводим
    http://akak.ru/recipes/11248-kak-uzhitsya-s-kollegami-po-rabote
    Как ужиться с коллегами по работе 3
    Как ужиться с недружелюбными коллегами по работе. Советы психолога.
    http://family-and-i.com/obrazovanie/kak-uzhitsya-s-nedruzhelyubnymi-kollegami-po-rabote-sovety-psikhologa

  • CATEGORIES
    Share This