Как правильно вести себя на работе? Как быстро адаптироваться на новом месте? Психология счастливой жизни

Как вести себя в женском коллективе? Проблемы, особенности и специфика работы

07.02.2013 0 4743

Каждая из нас, приходя в новый коллектив, который состоит в основном из женщин задумывается о том, как же правильно вести себя в таком коллективе? Как подать себя? и даже, как защитить себя от морального давления коллег, ведь очень часто сотрудницы женщины позволяют себе учить новичков, правда не в очень приемлемой форме.

Расскажу все пошагово, как у меня это происходило, что я предпринимала и как выходила из «интересных» ситуаций)

Желаю тебе попасть в коллектив верных подруг, ну на крайняк заботливых мамочек) и пусть все будет спокойно)

Рекомендации психологов, как правильно вести себя в коллективе

Чтобы знать, как правильно вести себя в коллективе — нужно искать подход к каждому его члену.

1. В первую очередь запомните имена и отчества сотрудников, плохая память — запишите, повторите вслух.

2. Изучите характер сотрудников, не пытайтесь шутить над серьезными людьми, не спорьте с руководством или лидером.

3. Не сплетничайте, даже если вас пытаются вовлечь в интересный разговор, иначе сразу же обретете нелицеприятную репутацию.

4. Не стесняйтесь переспрашивать, советоваться с работниками.

5. Не будьте максималистом — слишком скрытным или открытым человеком.

6. С радостью приобщайтесь к совместным мероприятиям, проявляйте таланты (если таковые имеются).

7. Не позволяйте «садиться вам на голову».

Помогайте друзьям по работе, но не в урон своим обязанностям.

Людям старшего возраста поиск работы — настоящая проблема, поэтому им нужно больше приложить усилий, чтобы влиться в «компанию» молодых сотрудников.

1. Не пытайтесь «угнаться» за молодежью, соблюдайте свой моральный облик.

2. Как бы ни было тяжело — подавайте пример своей оптимистичностью, целеустремленностью, помогайте коллегам мудрыми советами, но не переусердствуйте. Излишняя забота «напрягает» молодежь.

3. При конфликтных ситуациях храните нейтралитет, помогите разобраться в ситуации, но не будьте навязчивы.

4. Поставьте себя так, чтобы молодежь относилась к вам с уважением. При желании понравиться юным коллегам, многие совершают серьезные ошибки — одеваются не по возрасту, стараются показать своим поведением, что они также молоды и беззаботны. Такая тактика вызовет непонимание, насмешки.

Творческий народ — непредсказуемый. Люди искусства подвержены частым перепадам настроения, их преследуют стрессы при неудачных выступлениях, творческих кризисах. Новому сотруднику необходимо запастись терпением и выдержанностью, потому что любое неаккуратно сказанное слово может привести к серьезному конфликту. Не старайтесь вникать в чьи-то проблемы, соблюдайте нейтральную позицию при споре коллег.

Проявляйте инициативу последовательно, не огорчайтесь, если сотрудники не сразу оценят ваши способности. Никто из нас не совершенен, и многие не знают, как вести себя в новом коллективе. Пройдет немного времени, и вы станете неотъемлемой частью новой компании.

Для iPhone и Android

16+

Читайте журнал и телегид: 2 в 1

  • Мода
  • Новости
  • Стиль
  • Тренды
  • Гардероб
  • Красота и Здоровье
  • Новости
  • Энциклопедия здоровья
  • Бьюти-гид
  • Советы красоты
  • Стиль жизни
  • Новости
  • Выбор редакции
  • Культура
  • Копилка советов
  • Он и Она
  • Новости
  • Психология отношений
  • Секс
  • Семейные советы
  • Дети
  • Беременность и роды
  • Воспитание
  • Звездные родители
  • Советы мамам
  • Дом
  • Новости
  • Интерьер
  • Советы хозяйке
  • Дача
  • Тесты
  • Гороскопы
  • Сонник
  • Конкурсы
  • Рецепты
  • Форум
  • Персоны
  • О проекте
  • Обратная связь
  • Реклама
  • Медиакит
  • Пользовательское соглашение
  • Условия проведения конкурсов

«Сетевое издание «WomansDay.ru (ВумансДей.ру)» Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-67790, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 13 декабря 2016 г. 16+.

Главный редактор: Дудина Виктория Жоржевна

Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается.

Контактные данные для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

E-mail: wday.ru_legal@hspub.ru Телефон: +7(495) 633-5-633

  • А
    • Астрахань
  • Б
    • Барнаул
    • Белгород
    • Брянск
  • В
    • Владивосток
    • Владимир
    • Волгоград
    • Воронеж
  • Е
    • Екатеринбург
  • И
    • Ижевск
    • Иркутск
  • К
    • Казань
    • Калуга
    • Кемерово
    • Киров
    • Краснодар
    • Красноярск
    • Курск
  • Л
    • Липецк
  • М
    • Магнитогорск
    • Москва
  • Н
    • Нижний Новгород
    • Новокузнецк
    • Новосибирск
  • О
    • Омск
    • Оренбург
    • Орел
  • П
    • Пенза
    • Пермь
  • Р
    • Ростов-на-Дону
    • Рязань
  • С
    • Самара
    • Санкт-Петербург
    • Саратов
    • Сочи
    • Ставрополь
    • Сургут
  • Т
    • Тверь
    • Тольятти
    • Томск
    • Тула
    • Тюмень
  • У
    • Ульяновск
    • Уфа
  • Ч
    • Чебоксары
    • Челябинск
  • Я
    • Ярославль

К сожалению, при оформлении подписки произошла ошибка.

Пожалуйста, вернитесь на предыдущую страницу и повторите попытку.

Этот e-mail уже подписан на рассылку

Вы ранее уже успешно отписались от рассылки.

Вы не отписались от рассылки, так как возникла ошибка.

Woman`s Day. Если оно предполагало ответ, мы с вами обязательно свяжемся.

Быстрый вход через социальную сеть:

Быстрая регистрация через социальную сеть:

Пожалуйста, попробуйте ещё раз

К сожалению, данный код не подходит для активации.

Как правильно вести себя на работе? Как быстро адаптироваться на новом месте?

Как чувствовать себя комфортно на новом или старом месте работы? Есть несколько правил, как правильно вести себя на работе, соблюдение которых значительно облегчит адаптацию и пребывание на новой работе, общение с коллегами и даже обеспечит продвижение по карьерной лестнице.

Выделяют три этапа вхождения человека в новый коллектив и одновременно становления его как личности. Это адаптация, индивидуализация и интеграция. На первом этапе человек знакомится с правилами, принятыми в этой группе. На втором этапе, дабы не стать излишне конформным, иначе неприметным, “как все”, человек начинает проявлять свои сильные стороны. То, что отличает его от других, но также то, что ценится коллективом и поэтому воспринимается положительно, повышает статус данного человека в глазах его коллег. На третьем этапе, на стадии интеграции человек становится полноправным членом коллектива, при этом оставаясь самим собой.

Вкратце, эти три этапа можно описать тремя словами: привыкание, самовыражение и объединение на новых, комфортных для обеих сторон (сама личность и коллектив) началах.

Исследователи рынка труда выделяют восемь основных качеств, которые нужно в себе мобилизовать, оказавшись на новом месте работы:

Стрессоустойчивость. Нужно научиться преодолевать конфликты, сохраняя спокойствие, уверенность в себе, чувство юмора.

Готовность идти на компромиссы, проявлять гибкость. Сложно иметь дело с чересчур категоричными людьми.

Умение демонстрировать уважение к руководству и коллегам. С учетом отечественного менталитета, не теряя при этом чувства собственного достоинства.

Умение работать в команде. Нужно ощутить себя “командным игроком”, показать свою заинтересованность и готовность участвовать пусть даже в неформальных мероприятиях.

Скромность. Нельзя излишне демонстрировать свои амбиции в первые же дни, не нужно открыто конкурировать со своими коллегами.

Независимость. Не напрашивайтесь “в друзья” к своему руководителю, чтобы вас не приняли за льстеца.

Справедливость. Если вас, например, пытаются заставить выполнять чужую работу, то достаточно мягко, но решительно очертите круг своих обязанностей и зону своей ответственности.

Оптимизм. В любой, даже самой конфликтной рабочей ситуации нельзя терять веру в то, что все будет хорошо.

Итак, советы правильного поведения и быстрой адаптации , что нужно и что не нужно делать на новой работе:

Следующий тест — «Командные роли» Р. М. Белбина позволит определить естественные для вас роли в коллективе, а также те роли, от выполнения которых вы предпочли бы отказаться.

Как правильно вести себя на работе? Как быстро адаптироваться на новом месте?

Нашу рассылку читают счастливые люди.

Наша группа Вконтакте:

Добавить комментарий

Если у вас есть вопрос психологу, то его следует задавать в соответствующем разделе, например, здесь:

© Психология счастливой жизни. Все права защищены.

Источники:
Как вести себя в женском коллективе? Проблемы, особенности и специфика работы
Дружный женский коллектив, Как вести себя в женском коллективе? Проблемы особенности и специфика работы, психология отношения женского коллектива.
http://hejen.ru/ru/kaka-vesti-sebya-v-zhenskom-kollektive-problemy-osobennosti-i-specifika-raboty.html
Рекомендации психологов, как правильно вести себя в коллективе
На новой работе, каждый ощущает дискомфорт, пытается наладить отношения. Как правильно вести себя в коллективе, чтобы не оставаться чужаком, давайте разберемся.
http://www.wday.ru/stil-zhizny/kop/rekomendatsii-psihologov-kak-pravilno-vesti-sebya-v-kollektive/
Как правильно вести себя на работе? Как быстро адаптироваться на новом месте?
Как чувствовать себя комфортно на новом или старом месте работы? Есть несколько правил, как правильно вести себя на работе, соблюдение которых значительно облегчит адаптацию и пребывание на новой работе, общение с коллегами и даже обеспечит продвижение по карьерной лестнице.
http://psycabi.net/psikhologiya-dlya-molodykh-i-tseleustremlennykh/psikhologiya-samoopredeleniya/673-kak-pravilno-vesti-sebya-na-rabote-kak-bystro-adaptirovatsya-na-novom-meste

COMMENTS