Как подставить коллегу

Как лучше отомстить коллеге по работе без рукоприкладства?

Надо что-то типа как в детстве делали: искусственная какашка или жвачка-электрошокер.

Есть много различных приколов над коллегами вот краткий список некоторых из них:

1 Старинный (кнопка на стул).

2 Можно подсыпать в кофе или угостить булочкой со слабительным.

3 Если Вы разбираетесь в программировании то можно сделать так чтобы на рабочем столе постоянно вылетала какая-нибудь гадкая надпись.

5 Можно под его столом намазать супер клеем эффект тот ещё я пробовал выглядит довольно смешно.

На самом деле месть – это не хорошо!

А уж если решили отомстить то помните месть – это блюдо, которое подают холодным.

Не нужно вставать на дорогу мести,в итоге это ничего вам хорошего не принесет.И месть может стать долгоиграющей вы ему, а он вам и там будет до бесконечности,и никому ни удовлетворения, ни успокоения не принесет.Кроме как огромной психологической нагрузки и подорванных нервов.

Дело в том,что вы если начнете гадости делать ,то привлечете в свою жизнь такие же явления от других людей,это закон вибрации называется.Что даете в этот мир,то и получите сами.

Даже если вы обижены,или вас обидели,об этом можно поговорить прямо и открыто и поставить все точки.И потом просто проявлять игнор.Это будет гораздо действеннее и больнее,чем физическая месть.

Отомстить коллеге по работе можно:

Стать любимицей босса, пойти на повышение, стать ее непосредственной начальницей.

Можно случайно опрокинуть ее банку с кофе, или пролить кофе на ее бумаги.

Можно подбросить в ее сумочку мышь.

Можно подсыпать проносное в ее чашку и спрятать бумагу в туалете.

Можно утерять ее отчет.

Можно отослать ее в командировку в Джунгли.

можно съесть ее тормозок.

Можно напоить ее и сфотографировать голой в окружении стриптизеров, а потом шантажировать.

А можно просто простить и вам зачтется на том свете.

Мстить плохо. Нельзя ть злой, даже когда люди это заслужили. поверьте, ее больше разозлит если вы останетесь равнодушны но если есть все же желание 9 а я вижу, что вы не собираетесь выдергивать обидчице волосы), то вы ответили на ваш вопрос сами. и пукательные подушки есть, и электрошокеры все еще осталось и можно заказать в интернете.

Бывает, что коллега по работе постоянно достает приколами. Что делать? Не обращать внимания, работать с удвоенной силой. Вы представляете рожу этого "приколиста", когда он приходит на работу и узнает, что объект его приколов стал его начальником и просит показать очередной прикол?

Не начинайте войну!

Любая ваша месть может быть расценена как принесение вреда вашему колеге: вреда здоровью, материального или даже морального. Ваша шутка может вам влететь в копеечку если ваш оппонент окажется юредически грамотным, вот тогда вы посмеетесь :)))

Ну вы же уже взрослый – так что все из вышеперечисленного должно быть натуральным и никакой химии)) Если есть компьютер у него – каждый день делайте яркость меньше на единицу и жалуйтесь на зрение, через пару дней он тоже начнет слепнуть))

Я всегда против мести, но Ваш случай индивидуальный, и месть нужна. Можно следующие добрые методы:

  • прислать ему открытку от голубого Саши, распечатать на компе, там написать разные приколы, проявите мудрость (может на сайте знакомств для геев найти номер телефончика),
  • если у коллеги отдельный кабинет, то незаметно стащите его ключ и закройте в кабинете,
  • разденьте его с помощью компьютерной программы, положите фотку на стол с надписью (решите, какой),
  • полейте его цветы в кабинете уксусом, а потом скажите, что у него плохая аура в кабинете.

А вообще самый лучший способ отомстить – показать себя счастливым человеком и забить!

Любое наше зло, как правило ,в конечном итоге поворачивается против нас.Задумайтесь об этом,прежде,чем вынашивать планы отмщения.Конечно бывают случаи,когда внутри все кипит.Надо постараться успокоиться и подумать-а стоит ли этот человек тех усилий,которые вы собираетесь на него потратить!

Скажите ему на словах: "Ты меня бесишь тем, что ты сказал . и сделал. Я тебя ненавижу за . ". Пусть он знает для начала. А потом посмотрите, часто недопонимание и недосказанность- всему виной. А за искренние слова ничего он вам сделать не сможет, и гнев ваш выплеснется.

Коллега уже 2-й год изменяет жене с молоденькой бл..й, иногда даже боишься ему руку пожать – вдруг какой сифилис принесет, а перед новым годом его решили повысить в должности, зная его недавнее административное нарушение (ДТП с пострадавшими по его вине – куда женатый мужчина ехал в 3.00 ночи 2 января, что бы попасть в ДТП).

В общем мне нужен хороший план изнурительного исправления нравственности взрослого мужчины (ему 37 лет). — 5 лет назад

По мелочи я бы материально мстил. Пришел бы ночью и налил суперклея ему в замок машины. Или все замки машины и дверные замки. Представляете: собрались на работу идти, а замок заел и дверь закрыта. Придется часть стены, в которой язычок замка находится, выбивать (если дверь железная).

Только не забудьте маску одеть. В автомобилях стоят регистраторы, в подъезде и на крыльце скрытые камеры.

При помощи фотошопа разместить правдивый компроомат на него, где-нибудь в соцсети.

Как подставить коллегу, чтобы его уволили с работы

С первого взгляда может показаться, что заголовок этой статьи очень неприятный и подлый. Но, если мы вспомним всю свою трудовую практику, то обязательно припомним такого коллегу, который ничего не делал, путался у всех под ногами, а заработная плата его была выше, чем всех в офисе вместе взятых.

И если вы, например, усердно работали, вкладывали в работу всю душу, а в итоге повысили вот такого коллегу, который просто умеет поставить себя перед начальством, то волей или неволей, но задумываешься о том, как сделать, чтобы его уволили.

Так что, если вы уверены, что у вас не предвзятое отношение к коллеге, потому что он, например, лучше и больше вас работает. А уверены в том, что избавиться от назойливого коллеги – это необходимость, то мы советуем вам прочитать эту статью. Если вы не уверены в искренности своих порывов, то лучше не читайте дальше. Потому что речь пойдет о том, как можно подставить коллегу, чтобы его уволили с работы.

Первая подстава, о которой хочется сказать отдельно, подойдет больше для тех компаний, которые занимаются составлением документов. Потому что, в ваших силах просто сделать так, чтобы какой-то документ, очень нужный, исчез не вовремя. Причем сотрудник, на которого у вас зуб, должен попасть в такую ситуацию, чтобы он не смог выполнить свои обязанности без этого документа.

Если ваша фантазия готова работать на помощь вашему коварному плану, то вы можете просто начать придумывать такие условия, чтобы ваш коллега находился в постоянном напряжении. Постоянно ждал какой-то провокации со стороны. То есть, грубо говоря, попытайтесь довести своего коллегу. Но сделать это надо настолько умело, чтобы самому не стать объектом сплетен и насмешек.

Такая методика, кстати, может также подойти и в том случае, если вы заинтересованы в том, чтобы сместить с должности начальника. Но в такой ситуации надо быть вообще осторожным, потому, что очень велика вероятность, и в истории были такие случаи, когда в свои сети попадал именно тот сотрудник, который их и расставил. Даже если вы попытаетесь насобирать на начальника компромат, то он далеко не всегда гарантирует увольнение. Потому что сегодня во многих компаниях принято не выносить сор из избы.

Есть еще метод сместить начальника, который имеет даже специальное название – итальянская забастовка. Это когда вы открыто не показываете свой протест. Вы делаете свою работу, но она, вот в чем фишка, не приносит для компании нужного результата. Ведь, подумайте, что когда сотрудники работают не результативно, то отвечает за это, прежде всего, начальник.

Получается, что он не может правильно организовать работу коллектива. Но этот метод подойдет для той компании, где сместить начальника решили все вместе. А это бывает достаточно сложно, потому что нет-нет, да найдется в коллективе какой-то человек, который будет против такого итальянского метода.

Возможности компании «Монета» теперь распространяются и на город Иркутск. Я, как менеджер сайта компании «Монета» спешу поделиться этой новостью и предлагаю клиентам компании обращаться непосредственно ко мне по всем «денежным» вопросам. Обращайтесь ко мне по всем вопросам, которые Вас волнуют, вплоть до ведения семейного бюджета и собственного бизнеса. Будем решать финансовые проблемы вместе и успешно улучшать свое благосостояние!

3851-852 moneta-irkutsk office@moneta-irkutsk.ru

Как подставить коллегу

Для многих людей работа — это не только источник для пополнения семейного бюджета и якорь стабильности, но и любимое занятие, которое является способом самовыражения и приносит определенную радость в жизни. К сожалению, далеко не всегда работа связана лишь с радужными и приятными эмоциями: отношения с коллегами могут вынудить даже спокойного человека хлопнуть дверью.

Как ставить на место наглых коллег?

5 ответов коллеге, если он постоянно придирается в работе

Ваш «товарищ» по работе зорко следит за каждым вашим шагом, безосновательно придирается к каждой мелочи, изматывает вас нападками, упреками и подколками? Не спешите плескать лимонадом в физиономию нахала или отправлять его в далекое путешествие по известному адресу — для начала убедитесь, что исчерпаны все культурные методы.

5 верных шагов, если за тобой следит коллега по работе и доносит начальству

В вашем коллективе завелся «засланный казачок»? И все больше по вашу душу? Если вы примерный работник и имеете твердую привычку держать язык за зубами, то можно не волноваться. Впрочем, знать о правилах поведения со «стукачами» не помешает.

В вопросе с доносами всегда тяжелее, чем при обычном хамстве. Хама можно, при желании, перетянуть на свою сторону, успокоить, вывести на разговор, превратить в друга из недруга. Но дружить со стукачом — этого гордость, как правило, не позволяет никому. Поэтому, если в вашем дружном коллективе завелась змея, лишайте ее яда сразу.

Коллега откровенно хамит – 5 способов осадить наглеца

С хамами мы встречаемся везде — дома, на работе, в транспорте и пр. Но если хама автобусного можно проигнорировать и забыть сразу, как вы вышли на своей остановке, то хам-коллега — это иногда настоящая проблема. Ведь не будешь же из-за него менять работу.

  • На каждый хамский выпад отвечаем шуткой. Так и нервы будут целее, и ваш авторитет среди коллег — выше. Главное — не перейти грань в своих шутках. «Ниже пояса» и черный юмор — не вариант. Не опускайтесь до уровня коллеги.
  • Включаем диктофон. Едва только хам открывает рот, вытаскиваем из кармана диктофон (или включаем его на телефоне) и со словами «Погоди, погоди, я записываю» нажимаем кнопку записи. Не нужно пугать хама, что вы отнесете эту аудио-коллекцию шефу, записывайте «Для истории!» — демонстративно и непременно с улыбкой.
  • Если хам самоутверждается таким образом за ваш счет, лишите его такой возможности. Он достает вас во время обеденного перерыва? Кушайте в другое время. Мешает во время рабочего процесса? Переведитесь в другой отдел или на другой график работы. Нет такой возможности? Игнорируйте выпады и смотрите пункт 1.
  • «Хотите поговорить об этом?». Каждый раз, когда вас пытаются вывести из себя, «включайте» своего внутреннего психиатра. И смотрите на своего оппонента всепрощающими глазами психиатра. Специалисты никогда не перечат своим буйным пациентам. Они гладят их по головке, ласково улыбаются и соглашаются со всем, что пациенты говорят. Для особо буйных — смирительная рубашка (камера телефона вам в помощь, и всю серию видео-роликов на ютуб).
  • Растем личностно. Займитесь собой — своей работой, увлечениями, ростом. При личностном росте все хамы, доносчики и сплетники остаются где-то за пределами вашего полета. Как муравьи под ногами.

Конечно, каждого выводят из равновесия ложные слухи, распускаемые за спиной. В этот момент ощущаешь себя «голым» и преданным. Особенно, если распространяемая со скоростью света информация о вас — правдивая.

Опубликовано июля 5, 2015 в рубрике: Карьера, Отношения

Самое лучшее — не обращать внимания. Не игнорировать, а именно не обращать внимания и не покупаться на провокации. Привет-пока, дежурная улыбка, а на все хамства/сплетни — будто их и нет. Мне всегда помогает.

Для меня каждый такой «коллега» — это возможность спустить пар. Отрываюсь всегда по-полной.)) Где юмор, где сарказм — не разбираю, но каждого хама и придирщика довожу до истерики ответочками. Они просто устают со мной пикироваться.)) Юмор — страшная сила!

У меня так было однажды. На работе (чисто женский коллектив-серпентарий) меня очень невзлюбила одна мужеподобная женСЧина и начала всем за моей спиной всякие гадости про меня придумывать. На работу с утра прихожу, а на меня смотрят, как на ведьму. А я понять ничего не могу. Неделю мучилась сомненьями и тревогами, пока начальник на ковер не вызвал. И прям в лоб мне выложил все сплетни. У меня такой шок был, что он сам понял, что я ни сном и ни духом. Тетку ту уволил. Но ко мне отношение в коллективе не поменялось. Пришлось увольняться. Не могу в такой обстановке работать.

Легко сказать — не обращать внимания. Это ж какие нервы железные должны быть! Я вот вообще не могу терпеливо молчать, когда меня пытаются с тем самым… хм… смешать. Сразу отвечаю и в очень жесткой форме. И плевать, кто что подумает. Не позволю себя унижать. Одному «коллеге», помню, даже степлером в голову запустила — достал неимоверно. Каждый день меня изводил — шуточки сальные, намеки всякие. Не выдержала. Он на меня даже в суд подал. А я ему принесла на флэшке записи всех его издевательств (я их через комп на камеру снимала). Он заявление сразу забрал и уволился.)) Вообще всем советую — ЗАПИСЫВАЙТЕ ВСЕ ХАМСТВА И ИЗДЕВАТЕЛЬСТВА НА ВИДЕО. Сразу половину проблем снимает.

Я в школе терпела от хамоватых одноклассниц, так и гнобили до окончания школы. Можно, конечно, молчать, но мне просто надоело, намолчалась я уже. Пришла работать, тоже всё молчала, терпела. Работала и за беременную коллегу бесплатно в столовой, потому что у нее на запахи был токсикоз. Меня начальство попросило, ну как отказать, если человеку плохо. Думаете, я хотя бы слова благодарности от беременной этой получила? Нет, отношение, как будто это моя обязанность, хотя я ЕЁ обязанности выполняла. У другой отказалась её обязанности выполнять. Думаете, она осознала, что я не обязана выполнять ее работу? Она на меня с претензией наехала: я не поняла, ты чё мне отказываешь? те чё так трудно? И как на это реагировать? Шутеечками? Я просто перестала здороваться с этим человеком.

Здороваться она перестала. Надо же! Да им плевать, что вы не здороваетесь…Терпела она и в школе и на работе, а не заметила, что всё идёт по кругу! Вот Оксана молодцА, уважаю её, а Вас Наталья, нет, потому что Вы сами этого не хотите.

Заснять записать и к начальству предупредив тех из коллектива об говорить заранее чтобы все гладко

Предупредить тех с кем дружите и обсудить все

Всего на сайте 2166 статей.

Каждый родитель свято верит в то, что уж с его ребенком точно.

Кто не мечтает работать на телевидении? Наверное, каждый.

Под термином «отит» скрывается заболевание, от воспоминаний.

Популярный Старый Новый год – это неофициальный, но всеми.

Одни родители считают, что чистить зубы нужно начинать.

Как подставить коллегу

Люди, которым удалось найти работу, способную стать любимым занятием или даже Делом Всей Жизни, действительно повезло. Они имеют великолепный шанс реализовать себя в профессиональном плане, заработать имя и репутацию, а значит, удовлетворить одну из главных потребностей человека – потребность в признании собственных талантов, знаний и умений. Но, интересная и увлекательная работа не всегда дарит только положительные эмоции. Бывает, что именно она становится источником стресса, поскольку отношения в коллективе напоминают военные действия! Сильного человека такие конфликты будут просто выбивать из колеи, мешая нормально работать, более слабого – могут даже вынудить написать заявление по собственному желанию. Но можно ли поставить на место коллегу по работе, досаждающего своими насмешками и шутками, мелкими подлостями и откровенной клеветой или лучшим выходом против таких сослуживцев является увольнение?

Конечно же, увольняться нельзя – где вы еще найдете работу, что называется «по сердцу», а вот осадить такого ретивого сослуживца нужно обязательно. Предлагаем вам несколько простых, но действенных советов, которые помогут поставить на место коллегу по работе, причем, сделают это предельно тактично и вежливо.

Если ваш сослуживец придирается, считая, что вы плохо выполняете свою работу и « подкалывает » по рабочим вопросам, не стоит сразу посылать его подальше или прилюдно ругать. Вначале попробуйте вежливо поставить на место коллегу по работе, возможно, этого будет достаточно, чтобы «разрядить» ситуацию. Это можно сделать следующим образом:

1. Пригласите его или ее на чашечку кофе и поговорите откровенно. Поверьте, иногда именно прямота является лучшим «оружием», против которого, как против лома, нет никакого другого «приема».

2. Попробуйте проявить гибкость – даже если она не будет результативной, вы будете уверены, что пытались использовать все средства.

3. Все выпады коллеги сводите к шутке, улыбаясь и еще раз улыбаясь. Такая реакция вначале разозлит, а затем заставит обидчика искать «новую жертву».

4. Дайте своему оппоненту возможность высказаться, возможно, его идеи вам пригодятся в работе, а возможно, они станут прекрасной возможностью «посадить его в лужу» перед начальством.

5. Если ваш коллега является опытным и умным сотрудником, и придирается он по делу, попробуйте пойти ему навстречу. Дайте себе месяц на то, чтобы делать так, как вас просят, возможно, такое поведение пойдет на пользу вашей карьере.

Если ваш коллега пользуется излюбленным оружием соседской и конкурентной борьбы 30-х гг., донося на вас начальству, то, во-первых, вам нужно научиться молчать, ведь молчание – это, как известно, золото. Но, поставить на место коллегу по работе, играющего столь подло, не помешает. Что можно сделать:

1. Создать информационную блокаду, обсуждая все личные вопросы за пределами офиса.

2. Помните поговорку о жене Цезаря, так вот, вы должны стать нею, не давая ни малейшего повода для сплетен вокруг своего имени.

3. Используйте метод дезинформации – продумайте информацию, которую можно запустить «на орбиту» и пусть доносчик ее разносит по офису. Если начальство узнает, что его вводят в заблуждение, гнев падет на голову кляузника и он будет «отлучен» от трона.

4. Попробуйте игнорировать коллегу, который поступает столь подло, а на сплетни не обращайте внимания – только очень недальновидные начальники могут положительно относиться к таким людям. Только не вздумайте бегать и жаловаться руководству на доносчика – в этом случае, получите оба.

5. Поговорите со своим «врагом» открыто, но в присутствии коллег, объяснив, что в коллективе таких людей не слишком жалуют.

6. Подключайте юмор, жесткий, ироничный возможно злой. Это лучший способ донести до обидчика, что вы не собираетесь пасовать перед ситуацией.

Иметь в коллективе таких доносчиков – самая худшая из зол, поскольку, в отличие от обычного нахала, обладатель такого характера действует очень подло, не гнушаясь ложью, поэтому старайтесь поставить на место коллегу по работе сразу, чтобы у него отпало всякое желание портить вам жизнь.

Коллега-хам может отравить жизнь любого члена трудового коллектива, поэтому, чтобы не стать объектом для «битья», следует сразу, после первого, ну в крайнем случае, второго хамского выпада поставить на место коллегу по работе. Это можно сделать следующими способами:

1. Ответить на откровенное хамство мягким или более жестким юмором, но не переходя на пошлость и личности.

2. Демонстративно включить диктофон и попросить повторить сказанную колкость или хамскую реплику. В этой ситуации вам потребуется умение блефовать – когда хам спросит, для чего это нужно, вам необходимо будет создать у него видимость, что запись предназначена для ушей шефа, но не сказать этого вслух.

3. Сократите до минимума пребывание с хамом на одном «пяточке» в свободное время – обедайте в другом кафе, не ходите вместе на перекур. Если он мешает в рабочее время, попросите у начальства перевода в другой кабинет или этаж.

4. Ведите себя с коллегой, как с пациентом психиатрической клиники – подчеркнутая доброжелательность выведет его из себя сильнее откровенного хамства в ответ.

5. Займитесь собственной карьерой и тогда недоброжелатели-хамы «вас не догонят».

А теперь поговорим, как поставить на место коллегу по работе, обожающего сплетни:

1. Не реагируйте на сплетни.

2. Обсуждайте себя вместе с недоброжелателями.

3. Покажите коллеге Уголовный кодекс, который рассматривает сплетни более жестко, нежели вы, «обещая» если не реальное, то условное наказание.

4. Станьте Аллой Пугачевой – подкидывайте сплетникам новые «утки» о себе. Новости разносятся быстро, а тем более, если они носят явно «желтоватый» оттенок, поэтому совсем скоро ваше имя будет ассоциироваться не только со скандалом, но и компанией в целом, а это в некоторых случаях, очень даже неплохо.

5. Переговорите с шефом, попросив у него помощи. Нормальный руководитель всегда придет на помощь своему сотруднику, нуждающемуся в его покровительстве, поскольку понимает, что склоки мешают работе.

Как видите, с хамами, наглецами и сплетниками можно и нужно бороться. Особенно, если работа является вашим призванием, где вы можете реализовать себя и заработать хорошие деньги!

  • Добрый день,а если директор не может изменить или сделать замечание,хамке которая хамит всем в коллективе,и еще директору всех осуждает типа она одна работает, а все вокруг никчемные люди?. Директор в свою очередь к ней прислушивается и не спорит. Бывает, что она и директору свою работу скидывает,мол делай сам,и он пыхтит и делает…. А если кто-то из коллектива ей не в милость так она ходит и «капает» на него директору… и были случаи тем людям было предложенно уволиться…

    Как тут всем быть. Уже и собрания собирали что большинство не нравится ее поведение,директор охотно всех понимает и разводит руками мол терпите ребята….

    А я сейчас в декрете сама,она на моем месте сейчас работает эта хамка,и в курсе всех дел тк мы с коллегами общаемся. Вот как морально грамотно всем нам с ней бороться пока директор ее опекает и делает за неё работу еще? ??

    Здравствуйте, складывается такое впечатление, что ваш начальник находится в зависимости от данной персоны. Возможно у них имеются какие-то личные секреты, раз он настолько раболепен по отношению к хамке. Так или иначе наиболее эффективный метод воздействия в вашем случае — это коллективный игнор и сведение общения до служебного минимума. Это заставит ее сделать переоценку собственного поведения.

    Ната, такая же ситуация была. Только хуже. Меня не воспринимали серьезно, принимали как ребенка. Просто простите ее. Ходите в церковь и молитесь. Если эта женщина крещеная, поставьте ей свечки и записочки за здравие, ситуация улучшится, уверяю вас. Я так и сделала, когда уволилась с такой работой, поскольку новую было найти невозможно, мне мешали. У меня даже две барышни такие были. Та, что не крещеная, продолжает сквернословить и делать гадости, а вторая успокоилась. Желаю вам удачи. Ставьте ей свечки и молитесь за нее всем отделом.

    Здравствуйте, лично мне было очень интересно прочитать статью,так как сейчас пытаюсь сделать своё рабочее место и общую рабочую атмосферу более комфортными.Уже пересела от навязчивой и сверхлюбопытной коллеги.Дело в том,что например на обеде и по дороге домой,мне всё равно приходится с ней общаться(((Не могу решиться на прямой разговор,и надо ли это делать?Бегать от нее по офису,идти домой другим маршрутом или в другое время…не много ли чести для неприятной особы?)Все эти мысли реально мешают мне …По возможности,помогите пожалуйста советом.Спасибо!

    Здравствуйте, если Вам действительно мешает назойливость вашей коллеги попробуйте для начала непрямым текстом дать ей об этом понять, намеком так сказать. Ну а если ни в какую, тогда прямого разговора не избежать. Главное вести его в спокойной манере, никакой агрессии быть не должно.

    Случайные записи

  • С наступлением цифровой эры человек постепенно теряет один из самых главных навыков – умение сосредоточенно работать и концентрировать внимание. Ум все крепче опутывается цепями лени и апатии именно в тот момент, когда от него требуется стопроцентная

    Половина современных первоклассников испытывают трудности в приобретении базового навыка – чтения. У 8 % из них проблема с распознаванием слов, или дислексия, остается на всю жизнь. При обследовании у таких детей не обнаруживается психических или физ Трудности чтения, или Дислексия

    Что важнее – талант или упорство? Могут ли трудолюбие и твердость характера противостоять гениальности? Достаточно ли дара божьего для жизненного успеха? Эти вопросы хоть раз в жизни задавал себе каждый человек. Многим из нас с детства внушали: «Ты н

    Жизни без смерти не бывает. Обмануть старуху с косой никому не удастся. Она может выдать отсрочку (что происходит с героями фильма «Пункт назначения»), но победить себя не позволит никому. Рано или поздно эту истину осознает каждый. Почему же некотор

    Пациент с диагнозом «диссоциативное расстройство личности» – это человек, живущий как бы в нескольких измерениях. Подобным странностям посвятил один из своих авантюрных романов Р. Стивенсон. История об интеллигентном докторе Джекиле и его второй ипос Диссоциативное расстройство

    Доводилось ли вам наблюдать, как у собеседника или незнакомца трясется рука? Наверняка вы приняли этого человека за поклонника «зеленого змия» или завсегдатая кабинета невропатолога. Такие стереотипы нередко вынуждают подверженного тремору прятать тр

    Теория бихевиоризма переформатировала представление традиционной науки о психике. В качестве предмета исследования эта доктрина выдвинула поведение человека. Бихевиористы скептически относились к внутренним процессам. Значение для них имела только на

    Источники:
    Как лучше отомстить коллеге по работе без рукоприкладства
    Есть много различных приколов над коллегами вот краткий список некоторых из них: 1 Старинный (кнопка на стул). 2 Можно подсыпать в кофе или угостить булочкой со слабительным. 3 Если Вы разбираетес
    http://www.bolshoyvopros.ru/questions/35136-kak-luchshe-otomstit-kollege-po-rabote-bez-rukoprikladstva.html
    Как подставить коллегу, чтобы его уволили с работы
    С первого взгляда может показаться, что заголовок этой статьи очень неприятный и подлый. Но, если мы вспомним всю свою трудовую практику, то обязательно припомним такого коллегу, который ничего не делал, путался у всех под ногами, а заработная плата его была выше, чем всех в офисе вместе взятых.
    http://moneta-irkutsk.ru/kak-podstavit-kollegu-chtoby-ego-uvolili-s-raboty
    Как подставить коллегу
    Вас унижает наглый коллега по работе – настало время поставить его на место и наказать хама! Вооружайтесь 20 острыми фразами для победы над коллегой, который постоянно подкалывает, придирается или хамит – эффективные рецепты читайте на colady.ru
    http://www.colady.ru/kak-postavit-na-mesto-kollegu-po-rabote-20-metkix-fraz.html
    Как подставить коллегу 1
    Можно ли поставить на место коллегу по работе, досаждающего своими насмешками и шутками, мелкими подлостями и откровенной клеветой или лучшим выходом против
    http://rostduha.ru/kak-postavit-na-mesto-kollegu-po-rabote/

  • CATEGORIES
    Share This