как подружиться с коллективом

Как влиться в новый коллектив

Смена места работы и знакомство с новым коллективом – большой стресс для большинства людей. Это совершенно нормально, ведь приходится адаптироваться к новым правилам, людям, обязанностям, обстановке. Наибольшее внимание здесь уделяется межличностным отношениям. Есть люди, которые с легкостью меняют место жительства, работы, привычный круг людей, они открыты к переменам и без труда находят себе место в новом коллективе.

Существует же противоположная группа людей, которая с трудом воспринимает любые перемены в жизни, в том числе общение с новыми людьми. Адаптация в новом коллективе происходит в среднем в течение двух месяцев. За этот период Вы узнаете ближе новых людей, их характер, сотрудники в свою очередь понимают, что Вы за человек. Давайте попробуем разобраться, как влиться в новый коллектив.

Несколько советов, как подружиться с новым коллективом

Для начала стоит понимать, что новый коллектив – это такие же люди как Вы, только со своими особенностями и корпоративными традициями. Именно поэтому в первое время стоит хорошо присмотреться к корпоративным особенностям и традициям.

Ведь нередко, в каждом коллективе именно свой стиль бытового поведения. В первое время стоит принять позицию наблюдателя, чтобы быстрее понять обстановку и особенности коллектива.

Для начала стоит сразу выучить все имена коллег, это расположит их к общению и поможет Вам быстро освоиться. Стоит так же позаботиться о внешнем виде, в том числе чистом и стильном гардеробе. Всем известно, что «встречают по одежке, а провожают по уму» .

Помимо того, стильный внешний вид вселит в Вас уверенность.

Не бойтесь задавать вопросы. Это касается, конечно, не личного, а тех вопросов, которые помогут Вам быстрее влиться в рабочий процесс и коллектив. В любом коллективе всегда найдутся добрые, отзывчивые люди, которые с радостью помогут Вам. Палку перегибать тоже не стоит, иначе можно зарекомендовать себя как слишком навязчивого человека.

В первое время так же нежелательно отказываться от предложений коллег сходить куда-нибудь, пропускать корпоративные вечеринки. Ведь именно неформальная обстановка сближает людей. Было бы здорово, если Вы сами станете инициатором неформальной встречи и отдыха вне рабочего места.

Но, так же стоит помнить, что в первое время стоит остерегаться чрезмерной откровенности с сослуживцами. Для того, чтобы полностью открыться человеку сначала необходимо узнать его характер, чтобы в дальнейшем Ваше откровение не сыграло злую шутку. Это касается и сплетен, остерегайтесь участвовать, и уж тем более быть их инициатором.

Стоит тщательно ознакомиться со своими должностными обязанностями и четко выполнять их. Этот немаловажный аспект так же влияет на отношение к Вам в коллективе.

В первое время стоит удерживать свои эмоции, и не показывать свой характер. В противном случае это может на долгое время зарекомендовать Вас как истеричного человека. Постарайтесь ко всему происходящему относиться спокойно.

Старайтесь относиться ко всем дружелюбно.

Уже давно известно, что позитивные и доброжелательные люди притягивают к общению.

О том, как влиться в коллектив мы поговорили, но есть аспекты, которые просто нельзя допустить.

Итак, чтобы не зарекомендовать себя склочным и тяжелым человеком, ни в коем случае нельзя допускать следующих вещей:

  • кричать, какие обстоятельства не происходили бы;
  • обижаться на шутки;
  • жаловаться начальству, и уж тем белее писать докладные;
  • открыто завидовать;
  • мстить;
  • плести интриги;
  • привлекать к себе всеобщее внимание;
  • провоцировать конфликты;
  • флиртовать с сотрудниками, и уж тем более с начальством;
  • говорить плохие вещи о бывших сотрудниках и работе.

Вот, пожалуй, и все основные советы о том, как подружиться с новым коллективом. Любые перемены в жизни – это путь к чему-то новому, неизведанному и интересному.

Наша жизнь требует перемен, а новый коллектив может дать Вам большее, чем Вы ожидаете.

Как подружиться с коллективом

На главную

Полезные советы: как побороть аппетит?

Обувь для ребенка

Когда родители дают имена своим детям

Канадским педагогам порекомендовали не френдить учащихся

Ежик из капусты с закусками

Как правильно искать работу своей мечты

Технология производства пластмассы в домашних условиях

Первый контакт с работодателем

Как сделать успешную карьеру

Я пошел бы в режиссеры, научите меня как

Советы по составлению эффективного резюме

Менять или не менять место работы?

Как пройти собеседование на пять с плюсом

Скоро зима пора подумать о санках и ледянках

Поводы для радости или ждем малыша

Электронное обучение дошкольников онлайн и заочная форма обучения

Секреты питания: как повысить концентрацию внимания

Хотите быть здоровой – приобретайте новые привычки

Почему полезно есть рыбу: 5 преимуществ для здоровья

Аквааэробика для беременных

О том, какой должна быть детская одежда

Как не поправиться в праздники

Чем полезен нектарин?

Как спастись от комаров народными средствами?

Рецепты с подорожником

Чем полезны проростки?

Вороника черная, или водяника (Empetrum nigrum)

Голубика обыкновенная, или болотная (Vaccinium uliginosum L.)

Нам один месяц. Что хочет сказать малыш

Ананасовая диета

Спасение проплывающих дело… для спас-жилета

Секреты питания

Польза кефира, ряженки и йогурта

Ешьте и Худейте!

А если голодать?

Выбираем попрочнее

Спинки, лямки и так далее

С «костылем» в руках

Польза картофеля

Мне совсем не страшная белая река

Кальций — профилактика остеопороза

Правильное питание при гастрите

Признаки плохой диеты

Еда и специи, которые лечат

Принципы и законы правильного питания.

Жирная пища вызывает депрессию

«Энергичные» витамины

Медики признали диету неэффективным методом похудения

Пробуем зеленый кофе

Надежный и тяжелый словно танк

Надувной броненосец

Как я выбирала кукольный домик

Непотопляемый с дырками в дне

Спец-прибор для сплава по порогам

Контрацепция после родов — Лактинет

Беременность и загар

На прогулку

Ятрышник пятнистый, или кукушкины слезки (Orchis maculate L.)

Грузи рюкзак, айда в поход!

Новичок. Дружить или не дружить в офисе

Семена льна для похудения

Какое питание для женщин является правильным

Реальные возможности для желающих жить и работать в такой стране, как Канада

Как получить свою первую работу?

Критерии выбора места работы

Как не поправиться во время беременности

О заработках за рубежом

Как похудеть на 10 кг

Вкусная и полезная легкая еда

Как подружиться с коллективом

Как стать взрослым

Каждый четвертый подросток вообще не читает книг

Правильное питание для подростков

Что может помешать карьере на новой работе

Способы поиска работы

Приятное с полезным – стать дистрибьютором

Преимущества крупных и мелких компаний для начинающего специалиста

Как подружиться с коллективом

В последнее время все больше руководителей практикуют перед принятием окончательного решения устраивать потенциальному кандидату «очную ставку» со всем коллективом. Такой метод имеет множество «плюсов». Он позволяет принять обдуманное и взвешенное решение каждой из сторон. Руководитель сможет выслушать несколько точек зрения своих подчиненных о кандидате. Возможно, даже кардинально отличных от его собственной. В свою очередь, каждый сотрудник в коллективе почувствует себя полноправным участником процесса принятия решения. Сам кандидат сможет сформировать начальное мнение о будущих коллегах. А в случае принятия позитивного решения, коллектив будет готов к появлению нового члена. Ваш будущий руководитель все еще не знаком с такой практикой? Проявите инициативу и сами выступите инициатором предварительного знакомства.

Если познакомиться заранее не удалось, то без некоторых прописных истин поведения в новом коллективе не обойтись. Знакомство с будущими коллегами на этапе собеседования – все же новшество. А вот официальное представление нового сотрудника давно уже стало правилом хорошего тона. Смело просите об этом вашего нового руководителя, если он сам по каким-либо причинам не сделал этого. Не стоит наивно полагать, что вы сможете запомнить имена всех новых коллег. Не многие запомнят и ваше. Но в любом случае, этот «обряд посвящения» поможет снять психологический барьер всем членам коллектива.

Появление нового сотрудника всегда влечет за собой изменение обычного уклада жизни всего офиса, то есть провоцирует своего рода стресс. Это для вас первый день на новой работе – долгожданный праздник. А для вашего нового коллектива – обычный рабочий день с повседневными задачами и обязанностями. И введение в курс дела новичка уж никак к ним не относится. Проявляйте элементарное уважение и благодарность к каждому, кто уделит вам время (неважно, по собственной инициативе или нет). Это поможет вам адаптироваться на новом месте и завести первых друзей.

Главное — не переусердствуйте. Желание делать все наилучшим образом и понравиться новому коллективу вполне понятно. Но помните: лучшее – враг хорошего. В лучшем случае, вас обвинят в неискренности и неестественности. В худшем – заработаете репутацию «выскочки». Не стоит впадать и в другую крайность. Злоупотребление статусом «новичка-незнайки», может, поначалу и поможет вам подружиться с сердобольными коллегами, стремящимися прийти вам на выручку, но в дальнейшем вам просто перестанут доверять и воспринимать серьезно.

Первое время в новом коллективе никому не помешает руководствоваться принципом «Тише едешь – дальше будешь». «Тише» — не значит медленнее выполнять порученные вам задания. «Тише» — значит вести себя сдержаннее и быть предельно внимательным. Какой бы активной не была ваша жизненная позиция и велико желание скорее стать часть коллектива, поумерьте немного свой пыл и воодушевление. Первое время старайтесь больше слушать. Такая тактика позволит не выглядеть назойливым, и, в то же время, позволит собрать необходимую информацию, чтобы понять, «кто есть кто» в новом коллективе.

Пусть уверенность в себе, естественность и улыбка станут вашими главными союзниками в новом коллективе! Удачи! И у вас все непременно получится!

Источники:
Как влиться в новый коллектив
Ряд простых советов представленных в статье поможет избежать стрессовых ситуаций
http://mjusli.ru/rabota_i_karera/kollegi_i_sosluzhivcy/kak_vlitsja_v_novyj_kollektiv
Как подружиться с коллективом
В понедельник – на новую работу. Ощущение – как будто собрался прыгнуть в омут с головой. Новые люди, новые отношения. Как они воспримут вас? Знакомая ситуация? Еще бы! Каждый из нас хотя бы
http://krasni-svet.ru/main/49-kak-podruzhitsya-s-kollektivom.html
Как подружиться с коллективом
В последнее время все больше руководителей практикуют перед принятием окончательного решения устраивать потенциальному кандидату «очную ставку» со всем коллективом. Такой метод имеет множество
http://strelec-club.ru/forum/2-718-1

(Visited 1 times, 1 visits today)

COMMENTS