Как отучиться идеализировать людей?

Если вы часто разочаровываетесь в людях, значит, вы в них видите больше, чем они есть на самом деле. Именно поэтому, сначала человек кажется идеальным, а потом он начинает действовать не так, как вы от него ожидаете, и резко падает в ваших глазах, нанося душевные травмы. Что же делать, чтобы не идеализировать людей и не разочаровываться в своих идеалах?

Вселюди допускают ошибки

Здесь речь идёт не о том, чтобы верить всем сплетнями слухам, а о том, что стоит просто прислушиваться к мнению окружающих изапоминать его. Если люди не единожды сказали вам, что человек, которого высчитаете идеалом, подлый, значит, нужно прислушаться к их мнению иповнимательнее присмотреться. Многие начинают преднамеренно искать в людях минусы,о которых слышали, что тоже являетсябольшой ошибкой. Нужно просто наблюдать и оценивать все ситуации не поддаваясьимпульсам. Тогда вы сможете увидеть реальные качества, а не созданные вашимумом идеальные черты характера.

В любом случае, глядя на других людей, всегда вспоминайтео том, каким человеком являетесь вы сама. Даже имея кучу хороших качеств, вы всёравно знаете о своих недостатках. А такие недостатки имеются абсолютно укаждого живого человека. Поэтому идеальных людей не существует, есть простоте, с чьими недостатками мириться легче всего.

Источник: www.allwomens.ru

Как определить свой темперамент в сексе – Разница сексуальных темпераментов: что делать? Секс

  • Сексуальный темперамент женщины и его влияние на половую жизнь
  • Как определить сексуальный темперамент

Совет 2 : Как определить совместимость темпераментов

После ряда исследований психологи выявили четыре основных темперамента личности:

1. Сангвиник. Это достаточно активный и энергичный человек. У него хорошее чувство юмора и объективный взгляд на жизнь. Он быстро приспосабливается к новым ситуациям, как правило, настроен позитивно.

2. Меланхолик. Весьма эмоциональная и ранимая личность. Такие люди достаточно мнительны и остро реагируют на критику в свой адрес. Они много времени посвящают бесконечным мыслям о прошлом и анализу собственных неудач. Им сложно приспособиться к жизненным реалиям. Нередко впадают в депрессию.

3. Холерик. Этот человек отличается бурным проявлением эмоций, несдержанностью. Такие люди страдают перепадами настроения, вспыльчивостью, импульсивностью и склонностью к необдуманным поступкам.

4. Флегматик. Такие люди спокойны и невозмутимы в большинстве жизненных ситуаций. Они прекрасно контролируют свои эмоции, неконфликтны, их сложно вывести из себя.

Однако важно помнить, что «чистых» темпераментов практически не существует. Обычно выделяют доминирующий тип, а затем анализируют оставшиеся характеристики.

По мнению психологов, сангвиники лучше всего ладят с людьми с подобным темпераментом, хотя с холериками и флегматиками им не составит особого труда найти общий язык. Зато им очень сложно построить гармоничные отношения с меланхоликами.

Флегматикам также комфортней всего находиться рядом с флегматиками. Другой наиболее приемлемый вариант для флегматика – меланхолик. Они достаточно быстро найдут много общего. А отношения с холериками у них вряд ли сложатся. Холерика будет постоянно раздражать невозмутимость флегматика, а тот будет молча копить обиду и раздражение на своего излишне эмоционального партнера.

В свою очередь, холерику явно придется по вкусу компания сангвиника, а с меланхоликам их отношения в большинстве своем обречены. Просто они слишком разные.

Кроме того, помимо обычного темперамента, учеными рассматривается и сексуальный темперамент партнеров. Он бывает: высоким, средним и низким.

Гармоничные отношения в паре возможны у людей с одинаковым или хотя бы близким сексуальным темпераментом. К примеру, высокий и высокий сексуальный темперамент или высокий-средний, средний-низкий и так далее.

В паре «высокий-низкий» могут быть серьезные проблемы, так как один из партнеров будет считать другого сексуальным маньяком. В свою очередь, партнер с низким темпераментом начнет страдать от подобной агрессии и сомневаться в чувствах своей второй половинки.

Источник: www.kakprosto.ru

CATEGORIES
Share This