как быть авторитетом

Как родители формируют свой авторитет

Этот папа не считал нужным быть требовательным к детям, теперь они его просто игнорируют — «Успокойся, ты делаешь мне больно, псих!»

Авторитет надо формировать. Авторитет формировать — можно. Как?

Авторитет родителей начинается с достоинства их жизни. Если папа пьет, а мама неряха, их педагогические разговоры с детьми едва ли будут иметь силу. Родители имеют авторитет тогда, когда они действительно умнее, взрослее и ответственнее своих детей.

Авторитет родителей поддерживается окружением. Авторитет родителей усиливается, если он поддерживается окружением. В культурах, где авторитет родителей традиционно высок, воспитывать детей проще. Что можем сделать мы сами? — Мы, взрослые можем заботиться об авторитете друг друга. Хорошо, если авторитет папы поддерживает и мама, и бабушка. Правильно, если авторитет мамы поддерживается и отцом, и свекровью, и всеми остальными значимыми взрослыми. В хорошей семье, если ребенок проявляет неуважение к матери, маме не нужно беспокоится: папа объяснит ребенку, как нужно относится к матери. В обратную сторону — аналогично. Правило простое: «Авторитет мамы защищает отец. Авторитет отца защищает мама».

Ближайшее естественное требование, это согласованность действий родителей. Также см.→

Авторитет — это сочетание заботы и требовательности. Авторитет родителей растет, когда родители сочетают в своем подходе заботливость и требовательность. Детей нужно любить и одновременно следить за тем, чтобы дети вели себя как следует, в том числе по отношению к родителям. Если дети проверят родителей на прочность, родители должны показать свою твердость. Требовательность без заботливости воспринимается как давление, заботливость без требовательности не вызывает уважения: дети быстро «садятся на шею». Формула эффективного воздействия: «Умный человек с железной рукой в бархатной перчатке». Учитесь требовательности! Приучайте себя к заботливости!

У этого отца нет и не будет авторитета.

Авторитет снижается и пропадает, когда родители требовательны без заботы и, более того, издеваются над ребенком.

Смотри видео из фильма «Майор Пэйн». Майор Пэйн был в жесткой конфронтации с детьми, не желающими заниматься военной подготовкой, но его требовательность всегда была под знаком заботы: «Это будет нужно вам!», и он смог доказать детям, что он действительно о них заботится. Отчим, приехавший к сыну, пьян и вызывает отвращение, а его требования подчиниться — скорее, желание унизить и ощутить собственное превосходство.

Какие требования к детям работают на повышение авторитета родителей? — Во-первых, дети должны знать, что такое формат общения со старшими, и этот формат соблюдать. Во-вторых, детей нужно приучить выполнять распоряжения родителей. И, в-третьих, в ситуации проверки ребенком родительской устойчивости родителям нужно проявить твердость. См.→

Как стать авторитетом?

Некоторые из нас честолюбивы и амбициозны с самого детства. Они стремятся выделиться из группы друзей, быть для них авторитетом, лидером — как формальным, так и неформальным. И это им удается благодаря особой способности вызывать у сверстников готовность слушать и соглашаться с их решениями, а еще пользоваться их доверием и уважением. Но по мере того, как дети взрослеют, стать авторитетом в своем классе или компании становится все труднее.

Как стать авторитетом среди своих друзей-школьников?

У младших школьников статус создается взрослыми и зависит от оценок: чем прилежнее ученик, тем прочнее его положение. Поэтому именно отличники пользуются наибольшим авторитетом в начальной школе, так как им приходиться стать примером для остальных. Коллектив подростков предъявляет к своему лидеру совсем другие требования. Их уже не устраивает зависимость от мнений и оценок взрослых, теперь они имеют собственное мнение по любым вопросам и сами оценивают друг друга.

За что подростки будут уважать своего лидера?

За силу — внешнюю и внутреннюю, за принципиальность, надежность и умение принимать решения, иметь свое мнение, независимое от того, что думают другие. За достижения, таланты, способность заинтересовать, выделиться из общего фона.

Если вам важно стать авторитетом для своих друзей и одноклассников, вам обязательно нужно соответствовать этим представлениям о лидере.

Интересуйтесь увлечениями своих приятелей, всегда имейте тему для разговора с ними. Поощряйте их к общению и рассказывайте им что-то новое, что касается их хобби. И делитесь своими успехами, но так, чтобы это не вызывало неприязни или усмешек. Найдите повод, чтобы проявить свои таланты, и постоянно развивайте их, работайте над собой. Очень хорошо заняться каким-то популярным видом спорта, записаться в клуб экстремального отдыха или школу выживания. Будьте способны к тому, что не могут сделать другие, знайте то, что им может быть интересно, чему вы можете их научить.

Недостаточно быть формальным лидером, таким, как, например, староста в классе, чтобы стать авторитетом среди друзей и одновременно пользоваться доверием взрослых. Но эту возможность надо использовать для развития своей способности вызывать эти уважение и доверие. Умение находить баланс между требованиями учителей и одноклассников поможет вам, когда вы начнете строить свою профессиональную карьеру.

Какие качества нужно развивать, чтобы стать авторитетом для ровесников?

Как стать авторитетом для младшего ребенка?

Если вы пользуетесь признанием своих ровесников, вы сумеете заслужить его и у других детей. Помогая малышам поверить в свои силы и делать первые шаги к достижению их целей, вы станете для них человеком, чей авторитет будет непререкаем. Умея оставаться только старшим другом и вызывая в них чувство, что все победы и успехи достигнуты их собственными усилиями и вашей небольшой помощью, вы всегда будете их наставником. Вас будут слушать, за вами будут следовать, вам будут верить.

Как стать авторитетом?

Вопрос авторитета в коллективе является чуть ли не самым важным для любого человека. Совершенно неважно, какой именно коллектив имеется в виду. Это может быть коллектив коллег, окружающих вас на работе или просто группа друзей, однако осознанно или нет, но каждый из нас мечтает о том, чтобы «весить» в глазах окружающих как можно больше.

Мы все хотим, чтобы наши советы всегда выслушивались, мнения — учитывались, а желания — выполнялись. Даже те, кто утверждает обратное, и пытается доказать, что ему абсолютно безразлично мнение о нем окружающих, на самом деле также хотят обладать значимостью.

Как стать авторитетом? Попытаемся сформулировать некоторые правила, тщательно выполняя которые вы сможете максимально приблизиться к своей цели.

Это правило известно всем чуть ли ни с детства. Оно заключается в том, что сначала вы работаете на свой авторитет, и только когда вы его заработаете, он начнет работать на вас. Это означает, что для достижения поставленной цели вам придется приложить усилия. Даже тогда, когда вам будет казаться, что все ваши действия лишены смысла — не сдавайтесь. Ситуация, а вместе с ней и ваш авторитет в коллективе, могут измениться в любой момент.

Начинайте закладывать основы вашего будущего авторитета с первого дня попадания в новый коллектив. Постарайтесь при знакомстве с коллегами проявить дружелюбие, приветливость, проявите к ним интерес. Если вы с самого начала получите симпатии к своей персоне, в будущем вам будет гораздо проще стать авторитетом.

Не замыкайтесь в себе и не отмалчивайтесь. Сумев к месту вставить нужные фразы, которые покажутся окружающим интересными и весомыми, вы также поднимете свой уровень в их глазах.

Для того, чтобы быстрее сойтись с новыми для вас людьми, лучше всего организовать встречу с ними в неформальной обстановке. Это может быть совместный поход в бар, домашнее чаепитие, загородная поездка на пикник. Не стесняйтесь предложить это людям первым, они это сразу же оценят по достоинству.

Проявляйте уважение ко всем членам коллектива. Если кто-либо из коллектива не вызывает у вас чувства симпатии, лучше просто ничего о нем не говорить. Данная рекомендация справедлива для тех случаев, когда неприятный вам человек не мешает всем остальным в коллективе. Если же его понятия о морали и нравственности далеки от общепринятых, можете попытаться урезонить своего оппонента, что также благотворно отразиться на вашем авторитете.

До тех пор, пока в не станете «своим парнем» в коллективе, приготовьтесь к том, что для вас будут устраиваться постоянные проверки «на прочность». Этого не избежать, так что просто постарайтесь подготовиться к ним психологически и относиться ко всему с долей юмора.

Не отказывайтесь от ответственности за свои слова и поступки. Не давайте ложных обещаний, а пообещав что-то сделать, вы обязаны сдержать свое слово. Допустив всего одну ошибку, вы можете сразу же лишиться всего, чего добивались с таким трудом и о вашей мечте о том, чтобы стать авторитетом можно будет забыть.

Всем нравятся умные люди, которые с пониманием относятся к юмору. Поэтому для того, чтобы в глазах окружающих вы выглядели гармоничной личностью, от вас потребуется развивать оба этих качества — и интеллект, и чувство юмора. Если же этим не заниматься, то очень скоро вместо того, чтобы думать о том, как стать авторитетом, вы будете обеспокоены тем, как снять с себя клеймо шута или наоборот, педантичного сухаря.

Наше последнее правило, которое является самым главным — не теряйте своей естественности. Настоящий авторитет можно получить только за свои настоящие качества, а не за ту роль, которую вы пытаетесь играть. Оцените себя. Если у вас есть подозрения о том, что вы не вполне отвечаете тем требованиям, которые предъявляются к авторитетным людям, постарайтесь поработать над собой, развить в себе необходимые качества, и только после этого начинать строить свой авторитет.

Как стать авторитетом в своей нише

Вообще, люди боятся быть другими. Хотя мы можем думать, что хотим популярности и внимания, тут легко запутаться. Смешение понятий может означать «иметь меньше влияния» или «оставить меньший след в жизни», но также означает и «быть менее смешным и менее осуждаемым».

Чтобы никого не запутать, сразу скажу: это перевод ?

“Хочешь быть незаменимым? Будь другим!”

Быть авторитетом значит быть другим и отличаться от толпы. Это значит стать лидером и специалистом в изучении своего дела. Заметьте, я не говорю «быть мастером своего дела». Правило номер один: чтобы быть специалистом, надо признать, что вы никогда не будете единственным. Все, что можно сделать, это попытаться научиться своему мастерству, как можно меньше отставая от других.

В моей области – здоровье и фитнесе – я всегда считаюсь экспертом и авторитетом по множеству тем, которые выходят за рамки «съешь пяток миндалин и делай свои приседания». Это может каждый. Каждый может пройти маленький курс, прочесть несколько журналов или веб-сайтов и написать пяток статей, которые затеряются в путанице безумия блогов.

Прямо сейчас в мире 2 миллиарда пользователей Интернет, 300 миллионов сайтов, из которых более 100 миллионов – блоги. Вот они, ваши конкуренты, и их число будет только расти, потому что мир онлайн до сих пор – как новая игрушка.

Интернету еще очень далеко до того, чем он станет в будущем. Да, есть отдельные проекты и люди, у которых нашлись удачные связи или отличная идея. Остальные из нас не могут быть средними по страсти. Вы не можете быть средними по знаниям, по своим умениям. Я верю, что, чтобы выжить, вы должны быть авторитетом в своей предметной области.

“Чтобы наказать меня за мое презрение к авторитетам, судьба меня самого сделала авторитетом.”

Различные предметные области предполагают различные испытания. В моей области это означало тратить время на погружение в целые горы исследований на самые разные темы. Этот принцип можно применить к чему угодно. Например, если ваша ниша – вязание, это может означать, что вы нагуливаете эти лишние мили, читая о разнообразных техниках или дизайнах, которые стали популярными. Может быть, вы скажете, что я ничего не понимаю в вязании, но, надеюсь, вы поняли мою мысль. Если вы продолжаете учиться, а не идете своим путем, это сказывается на вашей работе.

Не бойтесь пройти путь и сделать что-то, что другие не хотят или не могут.

2. Покинуть свою зону комфорта

То, что неудобно одному, может быть очень просто для другого. Хотя я люблю свою работу (да, я имею в виду именно это: ЛЮБЛЮ свою работу), это не значит, что мне всегда хорошо. Мне может быть неприятно иметь дело с новыми технологиями или общаться с людьми в реале или в Сети.

Чтобы измениться, нужно время, и часто изменения неприятны, но позволяют вам расти, как личности, в своей области.

3. Не бояться озвучить свое мнение

Вы должны понять (а это легче сказать, чем сделать), что вы не обязаны всем нравиться. Чем более популярным вы становитесь, тем больше появляется людей, которым не нравится то, что вы говорите. Мы все не обязаны верить в одно и то же и иметь одинаковое мнение.

Вот лично я не понимаю, как кто-то может считать, что микс Felix Da Housecat’а на музыку Nina Simone’s Sinnerman не является лучшим в мире музыкальным произведением – но это я. Вы неправы, но вы можете иметь свое мнение – вот и я тоже.

Если ваши темы и мнение выбиваются за рамки привычного общения, вы можете попасть под обстрел недружелюбных комментариев. Не надо нарочно искать спора, но не стоит и бояться высказать, что думаете, и быть тем, кто вы есть.

4. Больше думайте о контроле качества, а не о заработке или о том, как сделать других счастливыми

Если вы думаете, что мне никогда не хочется поправить что-то или выбрать легкий путь, прошу, подумайте еще раз.

Меня все время искушают большими деньгами или легким заработком. Я в прямом смысле сказала в прошлом году «нет» возможности получить 100 000 долларов. При этом я даже и близко не богачка. Эта сумма – больше, чем вся моя семья заработала за 4 года, пока я росла.

В конечном счете, ваша цельность и авторитет – это как раз то немногое, что и составляет ваш вклад. Иногда, когда вы говорите «нет» там, где другие сказали бы «да!», это дает вам выигрыш на перспективу. Что ж – будем надеяться, что я не ошибаюсь в этом, а?

Построение отношений – вещь исключительно важная, но только не ценой вашей морали или убеждений.

5. Уважайте других и будьте тактичными

Не собираюсь вас обманывать – да, иногда я люблю поспорить. Мои знакомые и те, с кем я пересекаюсь по работе, могут даже подумать, что это преуменьшение. По правде сказать, у меня случаются моменты, когда я позволяю чувствам одержать верх. В самих по себе спорах и высказывании своего мнения нет ничего неправильного, но здесь важен тон.

Если взглянуть на лидеров – Мартина Лютера Кинга, Ганди или Мать Терезу – эти люди сделали исключительный вклад в нашу жизнь и жизнь всего мира. Вам было бы крайне трудно найти случаи, когда они вели себя подло при достижении своих целей. Их сильной стороной были такт и уважение к другим.

Люди не меняются, если кричать им в лицо или пытаться убедить их, что им нужно что-то, чего на самом деле им не надо. Люди меняются, если им открыть глаза на новые возможности, особенно когда они почувствуют, что смогут это сделать.

Уважайте ваш пыл, но уважайте и людей, с которыми вы взаимодействуете.

6. Обращайтесь за помощью к другим

У президентов и королей есть помощники и советники – вы же не думаете, что вы – выше их?

Никто не может быть везде и знать все. Как предприниматели, мы порой думаем в ключе «сделай сам».

До прошлого года я сильно грешила этим. Я слишком медленно училась отдать управление и свое эго. И знаете, что я обнаружила? Я была довольно некомпетентна во многих вопросах, где другие были гораздо лучше! Может я и знаю то, что исследую, но я – ужасный организатор. Если вы обратитесь к кому-то за помощью, точки соединятся в линии и позволят вам сделать работу лучше.

Неважно, будь это личный помощник, преподаватель или конкурент в вашей предметной области – в любом случае получение знаний от другого человека полезно. Научитесь тому, что вы не можете все делать сами. Научитесь и тому, что стремление смухлевать почти всегда приводит к весьма посредственным результатам.

Источники:
Как родители формируют свой авторитет
Психологос энциклопедия практической психологии
http://www.psychologos.ru/articles/view/kak_roditeli_formiruyut_svoy_avtoritet
Как стать авторитетом?
Некоторые из нас честолюбивы и амбициозны с самого детства. Они стремятся выделиться из группы друзей, быть для них авторитетом, лидером — как формальным, так и неформальным. И это им удается
http://kak-bog.ru/kak-stat-avtoritetom
Как стать авторитетом?
Как стать авторитетом в новом или уже сложившемся коллективе. Что нужно для поднятия авторитета.
http://kanks.ru/kak-stat-avtoritetom
Как стать авторитетом в своей нише
Вообще, люди боятся быть другими . Хотя мы можем думать, что хотим популярности и внимания, тут легко запутаться. Смешение понятий может означать «иметь меньше влияния» или «оставить меньший след в
http://blog.dimok.ru/kak-stat-avtoritetom-v-svoey-nishe

CATEGORIES
Share This